合同法

律师简介 任海勇.西南政法大学法律硕士.研究生学历.有深厚的法律功底.善于从复杂事实中分析法律关系.能处理复杂疑难民事纠纷和刑事案件.承办案件始终把当事人利益放在首位.秉承精法以专业.勤勉以敬业的理念为当.. 我的女儿是独生子女20岁刚结婚招的上门女婿。今年年终村子在分配集体资产财物时声称女儿已结婚就不再享受此项的分配请问该说法合法吗?如果不合法我该如何维护我的权益?谢谢!!! [回复]:不合法可以要求同等村民待遇。 [回复]:有法律效力

因履行建设工程施工合同发生纠纷、无法自行和解时，合同当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。受诉法院对建设工程施工合同案件是否具有管辖权，是受诉法院能否受理立案并进行审理的前提。因施工工程属于不动产，按照法律规定，不动产纠纷由不动产所在地法院管辖，即工程所在地法院管辖

本文摘要：兰州市城关区的王某于去年8月和10月先后向张先生借款7万元用作经商，誓约年底交还。借款届满后，张先生向王某多次催要欠款，但王某以自己经营告终、嗣后无力偿还债务为由推脱不还。今年2月下旬，张先生获知王某在兰州市某公证处公证，把1套价值10万余元的单元房产赠送给了亲戚姜某某并打算去外地长年躲债，之后连忙寻找王某追款，但王某却回应目前没偿还能力

实践中很多用工单位为降低用工成本，在一些长年稳定需求的工作岗位，也大量使用劳务派遣工，还有一些用人单位实施“逆向派遣”，与本单位部分或大部分劳动者解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的劳动者再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些劳动者再派回本单位继续工作，使劳务派遣范围不断扩大，派遣劳动者人数也不断增加。 用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。因此，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的

兰泉员工关系室（2） 经过了专业技术培训，员工辞职是否支付违约金？关键在于用人单位是否法律意义上对员工进行了专业技术培训： 1、从《劳动合同法实施条例》第十六条内容看： 用人单位首先要有支付培训费用的凭证，该凭证出具的单位应当有对特定员工进行专业技术培训的资格(资质)及条件。如果用人单位自行组织的内部培训或者与特定员工专业技术无关的培训（即使有支付凭证），均不属于劳动合同法认可的专业技术培训范围。 只有进行了符合劳动合同法规定的专业技术培训，才能约定服务期

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。 第一条　甲方将_________节柜台总面积_________平方米出租给乙方，用在甲方店内从事商业经营。柜台座落于_________. 第二条　租赁期共_________年零_________个月，甲方从_________年_________月_________日起将出租柜台交付乙方使用，至_________年_________月_________日收回

1. 张某在村头捡到一头牛，因暂时找不到失主，便牵回家饲养，并为其注射了防病疫苗。则张某实施了(　)。 2. 村民王某和白某同在路边晾晒新收的麦子，中午时分，天空电闪雷鸣，将要下阵雨

按照《中华人民共和国合同法》结合本工程具体情况双方本着友好合作、互惠互利的原则达成如下协议: 大理石地面翻新单价为_________元/平米，翻新面积为_________平方米，合计_________元。 本工程研磨完工时，晶面抛光前，由甲乙双方共同实际测量工程施工面积，并填写石材研磨完工单。甲方在石材研磨完工后5天内以转帐方式支付工程款70%给乙方，乙方则开据收条给甲方

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》要求，加快推进工程总承包，完善工程总承包管理制度，住房和城乡建设部组织对《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》进行了修订，形成了《建设项目工程总承包合同示范文本》（以下简称《示范文本》），并于近日发文征求意见。 据了解，《示范文本》适用于房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包承发包活动，为推荐使用的非强制性使用文本，由合同协议书、通用合同条件和专用合同条件3部分组成。其中，合同协议书共11条，主要包括工程概述、合同工期、质量标准、合同文件构成、承诺、签订时间、签订地点等内容，集中约定了合同当事人基本的合同权利义务

完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。 债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。 下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式