第七条
《全国人口普查条例》已经2010年5月12日国务院第111次常务会议通过，现予公布，自2010年6月1日起施行。 第一条 为了科学、有效地组织实施全国人口普查，保障人口普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》，制定本条例。 第二条 人口普查的目的是全面掌握全国人口的基本情况，为研究制定人口政策和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务
各省、自治区加拿大28平台厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产加拿大28平台兵团加拿大28平台局，国务院有关部门加拿大28平台司，有关总公司: 现将《工程加拿大28平台工法管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。原《建筑施工企业工法管理办法》(建建〔1996〕163号)同时废止。 第一条为推进我国工程加拿大28平台工法的开发和应用，促进企业加大技术创新力度和技术积累，提升我国整体施工技术管理水平和工程科技含量，加强对工法的管理，制定本办法
《废弃电器电子产品回收处理管理条例》已经2008年8月20日国务院第23次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 第一条 为了规范废弃电器电子产品的回收处理活动，促进资源综合利用和循环经济发展，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的有关规定，制定本条例。 第二条 本条例所称废弃电器电子产品的处理活动，是指将废弃电器电子产品进行拆解，从中提取物质作为原材料或者燃料，用改变废弃电器电子产品物理、化学特性的方法减少已产生的废弃电器电子产品数量，减少或者消除其危害成分，以及将其最终置于符合环境保护要求的填埋场的活动，不包括产品维修、翻新以及经维修、翻新后作为旧货再使用的活动
修改后的国徽法第七条规定，本法第六条规定的机构应当在其网站首页显著位置使用国徽图案。网站使用的国徽图案标准版本在中国人大网和中国政府网上发布。 第六条规定，下列机构的印章应当刻有国徽图案: (二)全国人民代表大会各专门委员会和全国人民代表大会常务委员会办公厅、工作委员会国务院各部、各委员会、各直属机构、国务院办公厅以及国务院规定应当使用刻有国徽图案印章的办事机构中央军事委员会办公厅以及中央军事委员会规定应当使用刻有国徽图案印章的其他机构; (四)国家驻外使馆、领馆和其他外交代表机构
第一条 在中华人民共和国境内缴纳增值税、消费税的单位和个人，为城市维护建设税的纳税人，应当依照本法规定缴纳城市维护建设税。 第二条 城市维护建设税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据。 城市维护建设税的计税依据应当按照规定扣除期末留抵退税退还的增值税税额
第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》和有关交通安全管理的规章制度，安全驾驶，同时遵守我院其他有关规章制度。 第二条驾驶员应爱护医院救护车，平时注意车辆保养，经常检查车辆主要部位，保证车辆正常行驶。 救护车的制造商是独家的
我国新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 因此，无论是生一孩还是二孩(二胎)，只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。至于产假多少天，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》
为进一步规范局机关及下属事业单位内部审计工作，提高内部审计质量，促进内部审计工作法制化、规范化建设，根据《中国内部审计准则》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《浙江省审计条例》、《浙江省内部审计工作规定》（省政府令第258号）及《临安市内部审计工作规定》（临政函〔2012〕139号）要求，本单位制定了《临安区交通运输局内部审计制度》，现印发给你们，请结合本单位内部审计工作实际，认真贯彻执行。 为进一步加强内部审计工作，更好地发挥内部审计在本系统经济社会发展中的服务与保障作用建立健全内部审计制度，明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备、经费保障、审计结果运用和责任追究等，提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计在规范管理、防范风险、完善治理等方面的基础性、源头性自我监管作用，实现内部审计在加强权力制约、构筑惩防体系方面的监督保障功能，维护单位合法权益。根据《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》、《浙江省审计条例》、《浙江省内部审计工作规定》和《临安市内部审计工作规定》等有关规定，结合本局实际，制定本制度
俄文翻译： Закон КНР «Об организации Государственного совета» 第一条 根据中华人民共和国宪法有关国务院的规定，制定本组织法。 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。 国务院实行总理负责制
单位被罚支付双倍工资的起算时间是哪天? 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，或者自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，都应该自用工之日起满一个月的次日开始向劳动者支付双倍的工资。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿
