法律依据

最近万科在上海、杭州等地的降价引起部分退房潮，使业主同开发商之间的矛盾进一步激化。不过，万科董事执行副总裁肖莉表示，这种矛盾短期内难以达成共识。 据了解，万科上海8个楼盘集中提前上演“金九银十”价格战，并由此引发“退房潮”，而老业主同万科之间的矛盾再度升级

《征信业管理条例》的出台对规范和促进征信业健康快速发展有哪些积极意义? 我国征信业发展时间不长，与国外发达国家相比，征信市场管理、征信活动的基本规则尚无法律依据，征信经营活动缺乏统一遵循的制度规范，部分以“征信”名义从事非法信息收集活动的机构扰乱了市场秩序。 《征信业管理条例》的出台，一是解决征信业管理无法可依的问题。明确征信业监督管理部门的职责及其管理对象、管理措施和管理手段，有利于加强对征信市场的管理，规范征信业的健康发展

《中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》（以下简称《协定》）于2007年7月11日正式签署，并自2007年9月18日起生效，适用于2008年1月1日起发生的所得。《协定》是对中新两国政府原避免双重征税协定的全面修订，原协定及议定书自本《协定》生效之日起停止有效。为做好《协定》的执行工作，现就《协定》有关条文解释等问题明确如下： （一）《协定》自2008年1月1日起执行

为贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神，落实教育规划纲要和《教育督导条例》要求，保障教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策贯彻执行，实施素质教育，提高教育质量，促进教育公平，推动教育事业科学发展，现就深化教育督导改革，全面加强教育督导工作，提出如下意见。 1.教育督导是教育管理的重要内容。教育督导是《教育法》规定的教育基本制度之一

企业或个人在其生产经营活动中，将其使用的商标依照法律规定的条件和程序，向国家工商总局商标局提出注册申请;在中国，商标注册是商标得到法律保护的前提，是确定商标专用权的法律依据。商标使用人一旦获准商标注册，就标志着获得了该商标的专用权，并受到法律保护。 2、使用人不享有商标专用权，任何人都可随意使用; 3、在相同或类似商品使用与已注册商标相同或者近似的商标，从而发生侵犯行为

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（二）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》第204项。 1.水源选择应符合《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》第5、6、7条的规定; 2.水源卫生防护应符合《生活饮用水卫生监督管理办法》第13条以及《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》第8、10、11条的规定; 3.供水单位应符合《生活饮用水卫生监督管理办法》第8条《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》第16、17、18、19、24、26、27条的规定; 4.水质检验室应符合《生活饮用水卫生监督管理办法》第10条、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》第30条的规定; 5.二次供水应符合《二次供水设施卫生规范》的规定。 法律依据：《卫生行政许可管理办法》第42条

加多宝、王老吉两家公司至今已缠斗七年，进来战争又起，难道一切又要回到起点？ 正步入凉茶销售旺季，行业内两大“死对头”加多宝、王老吉，又再起波澜。 7月1日晚间，加多宝集团（下称“加多宝”）在其官方网站扔出消息称， 高人民法院裁定“王老吉”商标侵权纠纷案发回广东省高级人民法院（下称“广东高院”）重审。 这突如其来的消息，很快被外界误解读为是“王老吉”商标案要重审了

现在是大众创业时代，在各种福利政策下，创业得到大力支持，越来越多的自己当家做主，创业当老板自己当家做主，但是问题来了，注册公司的时候注册资金越多越好吗？还有人说刚注册的新公司没有业务可以不用记账报税？是这样吗？ 公司注册资本是公司作为一个经济主体，对外宣称的能承担的责任大小！ 首先普及下，为什么大部分的公司都叫“XX有限公司”或“XX有限责任公司”？这里的有限责任，指的就是公司的股东对公司的债务承担有限的责任，而责任的额度就是公司的注册资本。 我们国家于2014年3月1日正式实行注册资金认缴制。 注册资本并不是写越多越好 理论上，除了仍旧实行法定注册资本的行业外(比 认缴制的公司注销是否要补齐注册资金？ 问题一：我公司跟甲公司签订销售合同，由于甲违约，合同解除，按照约定甲方支付我10万元赔偿金，请问我公司收到的赔偿金收入是否开票？ 答复：根据《增值税暂行条例》以及《营业税改征增值税试点实施办法》，在中华人民共和国境内销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物、销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人，为增值税纳税人，应当缴纳增值税

您好，A我工伤鉴定六级，企业不服气提到复议，我该怎么做，我还在媒矿工作中。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%