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广东华南新药创制中心(The South China Center for Innovative Pharmaceuticals SCCIP)是广东省乃至华南生物医药产业的核心加速器 。是聚集整合创新资源 ，加速新药创制项目产业化的重要载体 。中心的设立是广东为整合华南地区制药行业资源 、提升华南地区医药行业创新能力和竞争力 、加速华南地区医药行业发展的重大举措

中新网3月22日电 据美国侨报网报道，由美国马萨诸塞州亚裔教育工作者协会(Massachusetts Asian American Educators Association)成员委托对波士顿公立学区(Boston Public Schools)进行了一项研究，通过对最近的学校环境调查数据的分析，可以看出，与白人、非裔和拉丁裔同龄人相比，亚裔学生更有可能感到被孤立和轻视。 根据英文媒体报道，这份研究的主导者之一、前波士顿公立学区教师Go Sasaki说：“在波士顿公立学区和很多其他地方，主流说法都在说亚裔学生表现得很好。但是根据我们自身的经验，事实并不是这样

北京时间5月28日凌晨，加拿大不列颠哥伦比亚省地方法院判决孟晚舟女士符合“双重有罪”标准，出乎国内市场人士预料之外。而在该案件中，参考李燡先生从加拿大一流民调机构Angus reid和Ledger Innovative research引用的数据，有67%的受访者满意加拿大当局对孟案的处理动作。另一方面，今年5月份反对华为介入加拿大5G的受访者比例已高达78%，有76%的受访者认为应当禁止中资介入电信金融等敏感行业

近日，2022中国知识管理年会暨第12届China MIKE颁奖典礼圆满召开，公司喜获2022年China MIKE大奖和**知识运营奖，在船舶行业内尚属首次。 MIKE奖（Most Innovative Knowledge Enterprise，最具创新力知识型组织）是国际知识管理领域的最高荣誉，被誉为知识管理界的“奥斯卡”，该奖项在国际上具有广泛的认可度和影响力，各国各地区、各种行业的组织在实践知识管理、知识工程领域，均认可此奖项。国内获奖单位均为各行业翘楚，历年获得MIKE奖的有中国石化、中国电信、上汽集团、中粮集团、招商证券、腾讯、顺丰等知名企业

现在已经是各行各业都在追求创新的世代，因为创新带来的成果帮助世界持续进步。而，大专院校身为培育未来人才的主要机构，自然也得跟得上时代，成为具有创新能力的大学，才能符合学生的需求。 美国新闻与世界报导U.S. News & World Report发布2019年度大学排行榜之余，也公布了全美最具创新力的大学排行，评比的创新项目包含课程、师资、学生、校园生活、科技应用与学校设备

我们本年度的主题为“全人发展，全面增值”，我们希望同学在不同范畴均能尽展潜质发挥所长，于建构良好品德修养的主轴下，迈向全方位的成长发展，并达全面增值的目标。 我们以“活的教育”（ACTIVE Education）作为总纲，辅以“深度学习”（Deep Learning）为导引，透过建立及巩固同学于在学阶段的三大学习领域：知识、态度、技能，借着互相促进、互相转化，令同学的核心素养能茁壮成长，为终身学习及未来人生奠下良好基础。 我们本年度的三大“关注事项”为： （二）推动正向教育，促进全人发展（态度领域） 我们深信在“活的教育”的教育模式（A:Authentic Learning【多元历境学习】、C:Caring School Culture【关爱校园文化）、T: Technology【科技学习模式】、I: Innovative【创新思维】、V: Values【品德情意价值】、E: Esteem【正向自信人生】）底下，配合着“人人可教，皆可成材”及“真、善、美”等理念的坚实框架，定能有效发展三大关注事项的各种措施，让同学牢固地建构坚毅、尊重、责任感、国民身份认同、承担精神、诚信、关爱、感恩、守法及同理心等十大价值观，充份发挥自己的长处和强项，于在学阶段沐养著价值、知识、态度、技能四大核心元素，并以贡献未来社会作为终极目标

在刚刚结束的广州国际照明展览会上，雷狮产品以其高品质及独特性吸引了海内外的广大客户，其中来自印度Innovative设计公司总监表达了对雷狮产品浓厚的喜爱，并于7月7日下午专程前来我司参观考察，雷狮业务对客户的来访表示热烈欢迎。 Innovative设计总监表示他们对产品的要求极高，一直想在中国找到高品质的且具有独特性的灯具以满足他们的设计方案。在业务的陪同下，客户进入高度自动化的车间现场，实地参观了公司的一系列生产线

北京汇智和源生物技术有限公司(注册于2018年)是一家聚焦于生物医药以及生命科学研究领域的高新技术企业。我们的科学团队致力于通过完善的知识储备、不懈的科学探索，竭诚为科学工作者提供高品质的创新生物试剂产品和相关技术服务。 基于过去十余年技术服务和产品转化的积累，从北京汇智泰康医药技术有限公司获得了“IPHASE"品牌系列产品的所有权，专注于为生命及应用科学研究机构提供高品质的试剂产品及相关的技术服务

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打造一个让科技女性锻炼领导力的社群-专访Women Who Code Interim CEO Joey Rosenberg Women Who Code 全球总部的代理执行长 Joey Rosenberg，她在访谈中提出八项领导思维： 负责(Responsible)、创新(Innovative)、 团队力(Team)、学习力(Learning)、 反思(Reflective)、 远瞻策略(Strategic)、 风采(Presence) 和包容性(Inclusive)。 Joey虽然不是软件工程师出身，但是过去的职场累积都与科技息息相关，她曾担任全球行销长，透过资料科学来制定策略，她也在企业内部推动数位转型。 她访谈了许多工程师，想要了解一个科技领袖有哪些行为表现、他们会如何带领团队向前，这不是只看女性的科技领袖，而是不分性别，归纳出一个好的领袖该有的风范与行动