辞聘

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。 人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化

本文摘要：7月30日，省人社厅公布了《关于更进一步深化全省事业单位人事制度改革的实行意见》(以下全称《实行意见》)。《实行意见》中认为，到2015年，湖北全面创建聘请合约制度，建立健全考核奖惩制度和解雇辞聘制度。聘请合同制的实行，就意味着事业单位仍然是众人眼中的“铁饭碗”

1、负责参与制定全校人员编制方案及教职工聘任的有关具体工作。 2、负责编制人事调配计划，办理人员调入、调出、毕业生接收录用等工作。 3、负责人事管理规章制度的制定、修订和监督执行

一、负责学校编制管理工作，全面落实编制“实名制”管理的要求。 二、负责拟订岗位设置与聘用方案，并组织实施学校岗位聘用工作。 三、负责办理教职工调进、调出、辞聘、解聘、开除及校内岗位调整等人事调配手续

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，经市人力资源和社会保障局核准，大连交通大学教务在线_龙岩学院教务处_黄山职业技术学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名（包括门诊岗1名）。现将有关事项公告如下: 招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具有副高及以上职称，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （四）岗位所需的专业或技能条件； （七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明; “年龄条件”中“45周岁以下”为“1974年9月16日以后出生”。 （一）不符合岗位招聘条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，经市人力资源和社会保障局核准，大连交通大学教务在线_龙岩学院教务处_黄山职业技术学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名（包括门诊岗1名）。现将有关事项公告如下: 招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具有副高及以上职称，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （四）岗位所需的专业或技能条件； （七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明; “年龄条件”中“45周岁以下”为“1974年9月16日以后出生”。 （一）不符合岗位招聘条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，经市人力资源和社会保障局核准，大连交通大学教务在线_龙岩学院教务处_黄山职业技术学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名（包括门诊岗1名）。现将有关事项公告如下: 招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具有副高及以上职称，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （四）岗位所需的专业或技能条件； （七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明; “年龄条件”中“45周岁以下”为“1974年9月16日以后出生”。 （一）不符合岗位招聘条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，经市人力资源和社会保障局核准，大连交通大学教务在线_龙岩学院教务处_黄山职业技术学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名（包括门诊岗1名）。现将有关事项公告如下: 招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具有副高及以上职称，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （四）岗位所需的专业或技能条件； （七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明; “年龄条件”中“45周岁以下”为“1974年9月16日以后出生”。 （一）不符合岗位招聘条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

第一条 为促进国务学院教学工作的科学化、规范化，提高教学管理水平、教学质量和人才培养质量，推动学院民主管理扩大老师对学院事务的参与和充分发挥教师的积极性特制订本章程。 第二条 学院教学委员会是对学院教学工作进行研究、指导、评估、审议以及提供咨询的机构。教学委员会所做的决议对学院有关方面的决策有着重要的建设性作用