轮岗

4月29日下午，中环电子集团召开青年干部座谈会。中环电子集团党委副书记高桂鸿出席会议并讲话，中环电子集团党委组织部部长张继鹏主持会议，中环电子集团党群工作部、共青团负责同志一同参加会议。 会上，来自中环电子集团系统单位技术、管理、市场、党建、共青团等岗位的青年干部和优秀团员青年代表结合自身岗位实践，围绕“干部能上能下，青年干部成长成才、选拔培养机制”等畅谈了自身的感悟思考，特别是就自身成长过程中遇到的困难、艰苦岗位锻炼、加强学习培训、加大轮岗交流等青年干部关心的话题积极踊跃发言，各抒己见，进行了深入座谈

浙江图维科技股份有限公司创建于2006年，是国内首家城市电力管网信息化管理概念倡导者和技术支持者，在国内同行业处于领先地位。公司与浙江大学、杭州电子科技大学、南京航空航天大学等高校长期保持在专业领域的研究合作，寻求城市电缆网信息化、智能化管理的系统解决方案。 2016年5月公司新三板正式挂牌（简称：图维科技，证券代码：837259）是公司资本化进程中新的里程碑，标志着公司与资本市场的顺利对接，极大的提升了企业形象并增长市场竞争力

成熟期指的是企业过了成长期，企业的经营规模扩张速度开始减慢，利润率提高的收获阶段。这时候企业的市场占有率已经达到了很高的水平，发展速度相对平稳，企业已经由原来的数量增长转为质量增长，并且开始尝试使用已经有的资本和经验去开拓更多的市场。这时候的企业管理者需要更多的专业管理人士来参与，行政管理岗位的重要性更加得到提高

2019年12月25日上午，中国工程院召开2019年职级晋升、轮岗局处级干部集体廉政谈话会议。中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组副组长玄洪云同志进行廉政谈话，院党组成员、机关党委书记、秘书长陈建峰同志出席并讲话，机关党委副书记、机关纪委书记吴晓东同志主持会议，职级晋升、轮岗的30位局处级干部参加会议。 玄洪云同志指出，集体廉政谈话既是工程院推进全面从严治党的要求，也是在政治上、组织上对干部的关心和爱护

七月，骄阳似火，草木青葱，利来w66科技又迎来了新鲜的血液。为帮助新入职员工更好更快地适应新的工作环境，了解并快速融入企业文化，利来w66科技人力资源部经过精心筹备，于7月15日召开了2019届新员工入职见面会。公司董事、总经理李建忠，公司党委书记、副总经理曲晓力，公司党委副书记、副总经理关志波，公司副总经理陈彦彬、王晓明出席了本次见面会

为切实做好盛夏高温季节户外防暑降温工作，保障一线员工的职业健康安全，8月4日上午，淮安市建筑科学研究院党总支、工会联合组织开展“我为员工办实事”志愿服务活动。UNr淮安市建筑科学研究院有限公司 公司党总支书记、董事长兼总经理雍洪宝亲自带队，前往工地现场开展慰问活动，为高温天气坚守在一线的检验检测人员送上防暑降温物品，并向他们表达了亲切的问候，对他们不畏酷暑、守岗敬业的精神给予了肯定。雍董事长叮嘱一线员工在做好本职工作的同时，要增强安全和自我保护意识，尤其是高温天气要科学调配时间，注意轮岗休息，以**的精神状态投入工作

管理培训生项目是海口学校核心的人才选拔与培养项目，是海口学校管理者最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准，在应届生中选拔对教育行业有热情、有理想，具备高发展潜力和成就动机的优秀人才，致力于为海口学校培养未来的核心管理人才。 管理培训生项目培养周期1年，培养期内，管培生由人力导师和业务导师共同培养，经历跨部门轮岗历练及各种成长学习机会，包括但不限于内外部培训、交流、导师指导等最终成长为优秀管理者

群络科技2月18日消息 今日，字节跳动公司通知员工3月2日返回公司上班，而由于肺炎疫情的影响，多家互联网企业返岗时间更改了多次。 群络科技报道，此前，字节跳动通知2月3号开始在家远程办公，本地员工2月10日返岗上班，外地员工13日之前抵达北京，在家隔离14天后返岗上班。之后更改为，已在工作地14天的允许2月24日进公司办公

2020年的春天正悄悄地走在路上，离我们越来越近。但是对于那些奋斗在前线的医生们，这个春天是那么的不平静！ 包头市肿瘤医院做为我市的一所专科医院，但面对这次来势汹汹的疫情，全院上下紧绷“抗疫之弦”，全力以赴。“疫情就是命令，防控就是责任”这句话更是在发热门诊值班医生、新冠肺炎可疑病例会诊专家以及隔离病房奋战的医护人员身上得到了充分体现

11月22 日，湖南省国资委副主任张美诚率队，就集团公司2012年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况进行了检查考核。集团公司董事长、党委书记刘则平以《管理提升融防范，制度建设求创新》为题，汇报了我司过去一年来的党风廉政建设情况。集团公司副总裁李飞，监事会主席、纪委书记李巍，党委委员、副总裁张卫兵参加了考核汇报会