监督机制

刚刚，再有3人因“挂证”被住建部公开通报。除撤销注册证书之外，3年内不得再次申请注册。 ”挂证“可谓是建筑行业顽疾，2019年2月，“挂证”专项整治将全面排查阶段！ 对于“挂证”的朋友，建议抓紧最后几周时间，做好整改

为进一步优化人才培养结构，为高校毕业生创造更多再学习机会，增强学生就业创业能力，根据《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）、《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）的文件精神，上海外国语大学决定于2020年开展第二学士学位招生工作。 2020年招生计划不超过25名，招生专业为翻译专业。 上海外国语大学翻译专业为首批“国家级一流本科专业”

为不断提升市民文明素质和文明城市建设水平，扬州市开展了“2020年文明城市创建公众满意度调查”活动，调查时间为2020年4月26日至2020年5月25日。现将调查情况分析如下： 本次调查共有85人次参加，其中男性占72.94%、女性占27.06%，年龄层次在18至59岁之间的占95.29%，60岁及以上的占4.71%。学历方面，高中（中专）及以下的占3.53%，大专及以上占96.47%；从职业来看，主要集中在企业及服务业（56.47%）、机关事业单位（32.94%）两类人群，自由职业者、学生及其他占10.59%；从居住地区来看，扬州市区占90.59%，高邮、宝应、仪征三县（市）共占9.41%

挖贝网 4月3日消息，乐创教育（836667）发公告称，公司与陈晓梅签订投资合作协议，拟共同出资100万元，其中，公司出资65万元，占65%的股权；陈晓梅出资35万元，占35%的股权。 公告显示，对外投资协议的主要内容如下：双方拟共同出资，使用“乐创世界”项目品牌和经营模式，在华东区域开展“乐创世界”项目相关业务，并将该项目的校区运营纳入新设公司；将陈晓梅实际控制的“启乐迪”品牌、所有启乐迪和启迪乐高加盟店及直营店的授权、教育培训等业务转到该新设公司。计划投资100万元，其中，公司出资65万元，占该项目投资数额的65%；陈晓梅出资35万元，占该项目投资数额的35%

国务院总理***3月25日主持召开国务院常务会议，确定今年国务院立法工作重点，让改革发展沿着法治轨道前行；部署加快推进实施“中国制造2025”，实现制造业升级；听取中国北车南车重组进展情况汇报，强调以国资国企改革优化资源配置。 会议认为，按照协调推进“四个全面”战略布局，以简政放权、放管结合、转变政府职能为方向，对国务院年度立法工作重点作出总体安排，是深入推进依法行政、加快法治政府建设、推进政府治理现代化的重要举措。会议通过国务院2015年立法工作计划，确定了完善社会主义市场经济制度、保障和改善民生、促进文化发展、保护生态环境、加强政府自身建设等方面的重点立法项目，其中政府投资条例、环境保护税法等急需的立法将尽快提请审议，城镇住房保障条例、农田水利条例、居住证管理办法等立法将抓紧完成

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和县里有关规定进行编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施六个部分。统计数据时限为2015年1月1日至2015年12月31日

本机关民国108年度之内部控制，依据评估及稽核之结果，谨声明如下： 一、本机关确知建立、执行及维持有效的内部控制系由机关全体人员共同参与，并依风险评估结果建立相关内部控制，其目的系在对实现施政效能、提供可靠资讯、遵循法令规定及保障资产安全等目标之达成，提供合理的确认，但不包括机关内部控制无法掌握之外部风险。 二、内部控制有其先天限制，不论控制机制如何完善，有效之内部控制仅能对相关目标之达成提供合理的确认，另环境、情况之改变，内部控制之有效性亦可能随之改变，惟本机关之内部控制设有监督机制，针对内部控制缺失进行追踪改善。 三、本机关依108年度之内部控制建立及执行情形办理评估及稽核之结果，认为本机关于108年12月31日整体内部控制之建立及执行系属有效，其能合理确保上述目标之达成

根据法律法规、《福建省人民政府办公厅关于印发〈福建省政府工作部门权责清单管理办法〉的通知》（闽政办〔2018〕76号）、《省级部门权责清单文件》（闽委编办〔2019〕361号）及莆田市人力资源和社会保障局“三定”规定，依法明确莆田市人力资源和社会保障局权责事项153项，其中：行政许可6项、行政处罚46项、行政监督检查6项、其他行政权力25项、公共服务33项和其他权责事项37项。依法确定的权责事项中，需要以挂牌机构、直属机构等名义行使职权的，按照相关法律法规规章的规定执行。 进一步推动行政权力公开运行

在整个人力资源体系中，激励的作用是调动员工积极性，激发员工潜能，使整个组织充满活力的运转。没有合理有效的激励机制，人力资源管理的目标将无法达成。因此建立有效的人力资本激励保障机制是人力资源管理的重要任务之一

今年以来，建筑公司党委不断优化、持续提升廉洁风险防控长效机制的运行效力，出台了《公司管理各层级廉洁风险防控台账（试行）》，从四个方面持续优化廉洁风险防控体系。 一是全面深入排查。建筑公司党委结合重组合并后的业务特点，积极探索廉洁风险防控监督机制，组织各职能部门和多元实体，围绕权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，对公司工程项目和多元业务廉洁风险进行识别和梳理，共梳理工程板块八个方面的38个廉洁风险点、多元板块五个方面的25个廉洁风险点