保护权
2018年3月2日,国土资源部部长姜大明签署第80号国土资源部令,发布《不动产登记资料查询暂行办法》(以下简称《办法》),自公布之日起实施。这是贯彻落实党的十九大精神践行以人民为中心的发展思想,深化法治国土实践的又一个重要举措。《办法》出台的背景和重点内容有哪些?国土资源部政策法规司司长魏莉华就此进行了解读
员工监管是现今许多企业必须要采取的行动,旨在增强员工的纪律性以减少成本和提高效率。这场重大博弈背后有众多有关员工监管的内容,涉及到员工管理制度、员工监管方法、员工监管软件、尤其是隐私以及不到位罚单编辑。 首先,企业应建立合理、切实可行的员工监管制度
第一章 总 则 第一条 为了规范城市管理执法工作,提高执法和服务水平,维护城市管理秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据行政处罚法、行政强制法等法律法规的规定,制定本办法。 第二条 城市、县人民政府所在地镇 第一条 为提高城市建设水平,塑造城市风貌特色,推进城市设计工作,完善城市规划建设管理,依据《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规,制定本办法。 第二条 城市、县人民政府所在地建制镇开展城市设计管理工作,适用本办法
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对于员工在工作期间,发明专利并且获得专利保护权的情况下,专利发明人离职后是不会影响到专利权的使用,在一般情况下,因为职务而发明的专利,它是归属于公司所有接下来福尔摩思小编为大家整理关于在公司获得的专利离职后怎么问题的解答,带着问题我们一起往下看。 专利发明人离职后并不影响到专利权,因为职务发明的专利权是归用人单位的,无论员工是否离职都不产生任何影响。 1、职务发明其申请专利的权利属于该单位
(78) 关于个人资料处理之权利及自由保护必须采取适当之科技化且 有组织的措施,以确保符合本规则之要求。为了得以证明符合本规则, 控管者应采取符合特别是设计与预设资料保护原则之内部规则与执 行措施。该等措施得包括但不限于个人资料处理之最小化、尽可能将 个人资料予以假名化、个人资料之处理与作用予以透明化、使资料主 体得以监控该资料处理、使控管者得以创造与提升安全功能