劳工局

台中第六家总工会“台湾劳工大联盟”新成立，1月1日在葳格国际会议中心召开第1届理、监事授证典礼，市长卢秀燕到场祝贺，亲自为干部授证，期许工会在理事长陈瑞带领下会务昌隆，为劳工争取应有福利。 今日劳工大联盟召开首届理监事会议，卢市长到场参加授证典礼，用行动力挺劳工朋友。卢市长首先恭喜工会不畏辛劳、发挥号召力，成立台中市第六家总工会，台中新的劳工大家庭产生，可说是历史性的一刻，将让劳工权益更加有保障

台中市政府劳工局实践卢秀燕市长的“青秀台中”青年政策，扶持青年创业孵化，去年在精武图书馆7楼成立“台中市青年一站式创业服务站”，整合各界创业资源，提供青年一站式创业服务，即时因应青年需求及解决青年创业困境，陪伴青年渡过创业关卡。 今(111)年度台中市政府劳工局持续提供专家学者创业咨询辅导及相关创业资源转介服务给青年创业者，并筹备10场创业市集、7场创业职能培力课程讲座、3场创业资源媒合会，以打造友善创业环境，陪伴您在创业路上成长茁壮。 只要有创业需求就拨打电话咨询，台中市政府劳工局提供多元化协助青年创业发展，陪伴您创业圆梦

台中市政府劳工局办理“台中市政府106年度促进就业巧圣仙师鲁班公奖选拔及表扬活动”，欢迎师生组队踊跃报名参加，并于106年4月26日前报名。 主旨：台中市政府劳工局办理“台中市政府106年度促进就业巧圣仙师鲁班公奖选拔及表扬活动”，欢迎师生组队踊跃报名参加，并于106年4月26日前报名。 一、为推广传统技艺并提升青年劳工职能，增加就业机会，台中市政府劳工局订于106年5月6日、7日假台湾大道市政大楼府前广场办理活动，选拔木作、泥作、木雕、营建、漆工艺、漆作装潢、铁工焊接、珠宝金银细工、造园景观、花艺及竹编等11项职类职场达人及职场新秀实作竞赛并进行竞赛题目设计，以提升文创内涵，推动技职教育；现场并规划专人解说导览各职类竞赛，另有多项DIY体验及促进就业相关活动

针对立法院国民党团今(22)日召开记者会，民进党新闻部主任颜若芳回应表示，高雄市长韩国瑜罢免案，是由高雄市民自主发起的公民活动，就该由高雄人民自行决定其去留，任何政党都应该尊重高雄市民的权利。今天我们看到国民党立院党团大动作召开记者会，倾全党之力试图影响高雄市民的公民权行使，干扰高雄人民公民权行使的自主性，令人遗憾。 颜若芳也提到，就媒体曾报导过，例如：高雄投开票所的减少、司法诉讼企图阻止罢免举行、甚或今天媒体报导有关高雄市劳工局已补助介入让工会研习营提早到6月6日举办、高雄市民政局长利用公职发讯息，鼓吹不要去投票，让出来投票的人有压力等，都不禁让人担心高雄市民行使公民权利被影响

合兴建筑工程有限公司 自2009年成立自成立以来凭籍坚实的基础及良好的信誉得到本澳各大小建筑、工程公司及社团等支持并建立良好长期的合作关系.一直以来承接不同类型之装修、低压配电、弱电及冷气工程项目. 一. 业务范围（详见本公司之工程参考） 大型建筑供电系统建设; 商务会所及商业店铺之电力、冷气及装修工程;（包括大型商场、酒楼餐饮、商业店铺、私人会所、学校等） 会展工程临时电、弱电及相关机电项目搭建; 本公司拥有多名持机电工程学士学位，获特区政府注册认可资格，并具备多年机电工程经验之机电工程师，负责本公司之工程设计及项目施工规划，确保工程之专业性；另一方面，工程项目管理、成本控制及质量监控，则由拥有丰富的机构管理经验，并同时具有机电工程学士及工商管理学硕士学位之项目经理负责。而前线之施工队伍，均由具多年电力工程经验之施工人员组成。 本公司以“架构严谨、技术卓越、诚信重质”为营运理念，以“科学管理”及“价格合理”为竞争优势，并一直以“专业进取”与“务实穏健”完成各项所承接之工程

南市劳工局110年第7次公布违反劳动基准法（下称劳基法）及职业安全卫生法（下称职安法）事业单位名单，劳基法违法事业单位70家，职安法19家，总计89家事业单位。 分析劳动基准法及职业安全卫生法常见违法样态，劳基法部分以违反第24条延长工作时间未依规定加给工资，计19家。职安法部分，以违反第6条第1项未提供必要的安全卫生设施为最多，计11家

五一劳动节即将来临，台中市政府劳工局与大台中职业总工会为感谢劳工辛劳，今(24)日在清水区福宴国际创意美食餐厅办理103年五一劳动节表扬大会，市长胡志强亲自表扬207位优秀劳工和优秀会务人员，并感谢全市劳工朋友辛苦的努力，让台中市的经济逐年成长。胡市长表示，市府非常重视劳工，自从县市合并以来，市府对于劳工的补助每年增加，尤其在劳工教育训练方面更是倍数成长。他也说，很多人都认为台湾只有台北、台北就是台湾，但胡市长今天骄傲地向在场的劳工朋友强调，台中市五年来的城市生产毛额成长45%，平均每年成长9%，是亚太地区经济表现优良的城市，因此，“台中市的经济一点都不闷”，失业率也逐年降低，这一切都要感谢全市劳工朋友辛苦努力的成果

瑞复益智中心承办劳工局“一一０年度身心障碍者职业训练─环境清洁维护班Ａ”，经过六个月的训练，于三月三十一日下午举行结训典礼，今年一共有八人结训，其中四人更已顺利媒合到工作。 瑞复益智中心表示，此班受训青年多无工作经验，有的是在求职面试关卡就屡屡挫败，也有人好不容易获得工作却只有短暂的工作经验，这些挫败过程让学员们少了自信，面对压力更是无所适从。所以在为期六个月的训练期间，除了技能的培训外，也安排了工作行为与社会融合等课程，调整他们的工作态度、抗压性及挫折忍受度

为强化地方产业文创力，优化城市生活美学，台中市政府11月8日至11月17日在台中市役所举办“108年台中市联合文创成果展”，共同展出市府跨局会相关文创成果，带领民众在座拥百年风华的历史建筑市役所中，感受台中文创生活风格与文化特色。 “台中市政府联合文创成果展”已经迈入第5年，今年以“文创BRAVO！”为策展主轴，规划“Brand品牌设计”、“Reborn创意生活”、“Advance产业升级”、“Value创造价值”、“Organization都市美学”五个主题区，自即日起至11月17日于台中市役所二楼艺术中心展出，透过设计做为跨域串联的基石，汇集创意美学，融入产业与生活中。 杨琼璎副市长表示，这次成果展是由17个局会领军，由朝阳科技大学萧明瑜老师策展

针对制造业外劳转换事由不可归责雇主，劳动部6月13日发布函释，经由地方召开劳资争议协调会，任一方或双方无继续聘雇关系意愿，且雇主无违法或违反劳动契约情事，雇主名额不会被管制。不过有中介公司反映，部分县市并没有开立相关证明文件，且对于是否不可归责雇主亦难认定，对此新北市府劳工局说明处理原则，只要劳资协调记录中说明双方终止契约的事由，即可将此记录送至劳动部请求保留雇主名额。 劳工局进一步说明，实务上经常看到劳资协调会议记录只有记载到劳雇双方解除聘雇关系，但却无法从中看出解除聘雇关系的事由，因此建议中介公司及雇主，协调记录的终止契约事由、日期务必详实记载，且雇主也必须符合无违反劳工法令或劳动契约的条件，才能申请不管制名额