被申请人
“感谢你们的理解和耐心细致的工作，这样一来既解决了问题也使江志英的生活得到了保障”，当事人江志英的代理人激动的对承办法官说。 原来自流井区法院受理了杨菊诉江志英民间借贷纠纷一案，立案后杨菊向法院申请了财产保全，要求对江志英的银行账号进行冻结。经审核后，自流井区法院依法对江志英的银行账户上的存款予以冻结
税务行政复议的证据是怎样规定的？（二） 行政复议机关应当根据案件的具体情况，从下列方面审查证据关联性：证据与待证事实是否具有证明关系，证据与待证事实的关联程度，影响证据关联性的其他因素。 下列证据材料不得作为定案依据：违反法定程序收集的证据材；以偷拍、偷录和窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料；以利诱、欺诈、胁迫和暴力等不正当手段获取的证据材料；无正当事由超出举证期限提供的证据材料；无正当理由拒不提供原件、原物，又无其他证据印证，且对方不予认可的证据的复制件、复制品；无法辨明真伪的证据材料；不能正确表达意志的证人提供的证言；不具备合法性、真实性的其他证据材料。 行政复议机构根据工作职责向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料的时候所取得的有关材料，不得作为支持被申请人具体行政行为的证据
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
本院受理申请人杨登晓与被申请人黄燕玲一案，申请人提出财产保全，现已保全完毕。现因你方下落不明，无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条之规定，向你公告送达（2021）粤0105执保2281号【原案号（2021）粤0105民初27055号】民事裁定书，自发出公告之日起，经过六十日 ，即视为送达。如不服本裁定，可以向本院申请复议一次
2016年11月19日，澳大利亚只对中国游客和留学生实行新的签证政策正式执行。澳洲”十年签证“正式开放申请，并宣布2017年为“澳中旅游年”。 其实，除了澳大利亚之外，对中国公民开放“10年签证”的国家还有美国、加拿大和新加坡
案情回顾： 2011年4月，包某到某公司从事护管工作。双方签订为期3年的固定期限劳动合同，合同期满后双方续签了5年的固定期限劳动合同。2019年4月续签劳动合同期满后，双方在2019年4月签订了无固定期限劳动合同
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，我国制定了《中华人民共和国反家庭暴力法》。 2016年3月1日，该法正式施行，标志着我国首次以国家立法形式建立了人身安全保护令制度。那么，人身安全保护令的申请条件有哪些呢？ 在申请原因上，《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条第一款规定：当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭