第五项

据cointelegraph援引爱尔兰时报消息，爱尔兰内阁批准了一项法案，该法案将实施欧盟第五项反洗钱指令。该指令于 2018 年 7 月 9 日生效，为欧洲金融监管机构监管加密货币建立了新的法律矿浆，以防止洗钱和资助。 具体来说，该指令将把范围扩大到加密平台和钱包提供商，终止银行和储蓄账户的匿名性，并改善当局之间的信息交换

因执法人员多次现场检查发现，自2019年3月份以来，兰考县永润食品有限公司均处于停止生产状态，法定代表人联系不上，生产设备已拆除搬离，已不具备生产能力。依据《食品生产许可办法》第四十一条及四十二条第一款第五项的规定，兰考县市场监督管理局决定依法对兰考县永润食品有限公司的《食品生产许可证》（相关信息附后）予以注销。公示期为15个工作日

1月23日，集团公司召开2015年度安全生产总结会议，集团党委书记姜扬、党委副书记陈日奎、集团公司副总经理王立志、陈页锋、邵华、集团公司顾问张俊峰等领导出席会议并发表讲话，与会的还有16个单位和部门的主要负责人。 会议共分七个议程： 第一项、陈页锋主持学习安监局下发的东安办发【2015】72号文件； 第二项、王立志 对2015年安全生产工作进行总结并对2016年安全生产工作进行部署； 第三项、陈日奎宣布安全生产领导组织机构成员； 第四项、出席会议的各单位负责人汇报本单位2015年安全生产工作情况； 第五项、邵华代表安全生产领导组织机构发表讲话； 第六项、集团公司与各单位安全责任人签署2016年安全生产责任状； 第七项、集团党委书记姜扬发表讲话。 会议中，王立志副总经理首先对2015年全年安全生产工作形势及工作主要开展情况进行回顾总结，并针对2016年安全生产工作计划进行部署

文化街是我们树林的交通要道，邻近仁爱医院、树林国小、士箱幼儿园，有许多学生、家长，以及轮椅使用者会经过，附近大安路绿地完成后，也会有非常多乡亲在周遭散步、运动。但是，过去文化街人行道受限于净宽不足，以及变电箱、电杆等设施挡住动线，无法提供给行人一个友善通行的环境。 不久前，我们收到民众透过脸书反应，“文化街人行道走起来像在跑障碍赛，连推婴儿车都被电箱挡住”，为了确保用路人安全，我们马上由服务团队同仁办理会勘，讨论如何针对人行道做出改善

第 10 条　离岛、偏乡于幼儿园普及前，及原住民族幼儿基于学习其族语、历史及文化机会与发挥部落照顾精神，得采社区互助式或部落互助式方式对幼儿提供教保服务；其地区范围、办理方式、人员资格、登记、环境、设施设备、卫生保健、督导、检查、管理及其他应遵行事项之办法，由中央主管机关会同中央原住民族主管机关定之。 第 15 条　幼儿园应进用具教保服务人员资格，且未有第二十七条第一项所列情事者，从事教保服务。 幼儿园不得借用未在该园服务之教保服务人员资格证书

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

（2021年3月30日中华人民共和国住房和城乡建设部令第52号公布　自公布之日起施行） 一、将《建筑工程施工许可管理办法》（住房和城乡建设部令第18号，根据住房和城乡建设部令第42号修改）第四条第一款第二项修改为：“依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证。” 将第四条第一款第五项修改为：“有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料，建设单位应当提供建设资金已经落实承诺书，施工图设计文件已按规定审查合格。删去第四条第一款第七项、第八项

拆迁资讯 2019年8月22日 上午9:47 公司拆迁，劳动者不想去新工作地点上班，那么与公司协商解除劳动合同，离职的，能按照劳动合同法规定申请经济补偿吗? 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担

广东省象棋协会2022年第十届“谁是小棋王” 棋类特色学校.. 广东省象棋协会关于举办2022年象棋初级教练员培训班通知.. 广东省象棋协会关于举办2022年象棋裁判员线上培训班的通.. 体育总局棋牌中心关于第19届亚运会象棋项目集训队教练选.. 第一届广东省象棋协会会员单位大会，于2020年9月13日下午14:30在珠岛宾馆梅州厅召开，会议由广东省象棋协会秘书长陈慧女士主持，共七项议程。 与会嘉宾有：广东省象棋协会会长吕钦、广东省象棋协会副会长 林德天、广东省象棋协会常务副会长 孙寿华。 会议第一项议程，首先由广东省象棋协会秘书长陈慧介绍协会成立以来的工作开展情况

住房和城乡建设部决定： 一、将《建筑工程施工许可管理办法》（住房和城乡建设部令第18号，根据住房和城乡建设部令第42号修改）第四条第一款第二项修改为：“依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证。” 将第四条第一款第五项修改为：“有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料，建设单位应当提供建设资金已经落实承诺书，施工图设计文件已按规定审查合格。删去第四条第一款第七项、第八项