人才观

江西成康实业有限公司是一家专业从事保健品、营养食品的研发、生产、销售为一体的民营企业，且已通过了QS认证的规范厂家。 公司本着“人心齐，泰山移”的精神，以“成就你、我健康之源”的理念，以“诚信经营、共谋发展”的经营观，坚持“人无我有、人有我强”的战略。以业聚才，以才兴业的人才观，做到“事业、待遇、情感三留”为原则的人性化管理

“超越”包括竞争性超越、创新性超越和自我超越。竞争性超越是在市场竞争中不断完善、不断进取、永不满足的发展理念与管理过程；创新性超越是通过变革与创新而获得持续性优势的发展理念，通过创新精神、创新能力、创新机制而实现制度创新、产业创新、技术创新等；自我超越是通过战略机制、激励机制、学习机制和人才机制而实现企业内部的素质提升、自我反思、敢为人先的价值理念。 契约精神是美欣达合伙人文化与制度的基础，契约精神能够体现美欣达人敢于担责的责任心、使命感与职业道德；契约精神所特有的恪守规则、信守承诺的准则也将彰显美欣达对内对外践行契约精神的价值理念

在人才选拔过程中，以德才兼备，以德为先，敬业为本，团队第一的人才观为衡量标准。以品德第一，能力第二为任用标准， 真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争， 优胜劣汰，实现人力资源有效开发和合理配置。 在人才选拨过程中，公平地对待员工，对每位员工的劳动给予公平的回报，为每位员工的发展提供机会和条件，在真诚合作与责任承诺的基础上展开公平竞争

闻名遐迩的金旗舰暖通，在经历十来年的成长发展过程中，在一杨总为首的领导班子，齐心协力、艰苦创业、大胆创新、诚信经营，逐步打造出金旗舰散热器著名品牌，率先在国内通过了ISO9001国际质量管理体系认证，进一步完善了企业的质量和生产经营管理。为企业的可持续健康发展奠定了坚实的基础。金旗舰暖通先后被评为：“中国暖气片行业最具影响力品牌”“中国散热器著名品牌”“中国散热器十大品牌”“全国质量信誉服务AAA级示范单位”，并且是2008北京奥运会唯一指定散热器使用产品，一路走来，金旗舰暖通为中国的散热器的制造业发展壮大做出了积极贡献

董明珠，"营销女皇"、"商界铁娘子"，媒体好像更关注她的各种话题，却忽略了她的企业管理思想。相比于董明珠个人的故事，本书将更多的笔墨放在她经营理念中。格力电器自1995年以来，空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位，得益于董明珠独特的经营管理思想，本书从战略观、技术观、制造观、质量观、责任观、竞合观、人才观以及国际观等八个方面系统地总结了董明珠的经营管理思想，希望达到"他山之石，可以攻玉"之效果

北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，先后获得国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区重点企业、北京市企业技术中心等资质。 公司总部位于北京中关村国家自主创新示范区，并在全国设有30多家子公司。公司2010年在深交所主板上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350

企业人才观是企业发现人才、培育人才、使用人才的原则和要求，企业之间的竞争可以说就是人才的竞争，及时发现人才，科学培养人才，合理使用人才，已经成为现代企业兴衰成败的关键。多年来，新疆交建集团已逐步形成了自己特有的识人、育人、用人观，那就是，知人善用，人尽其才，它的本质要求是，充分了解和发挥员工的能力和专长，并尽可能为其提供发挥这些专长与能力的岗位。 人品的高度决定企业的高度，道德的力量关乎产品的质量

“优卡鱼”品牌是厦门优卡鱼家居有限公司旗下品牌之一。经过多年的市场运营，已在华东地区等市场形成了良好的口碑。公司通过对“优卡鱼”品牌的塑造理念伴随着优良的产品走进千家万户

日野品牌厨卫电器产品被很多经销商和用户叫出两个名字，一个是日野电气，日野 个是日野电器，虽然在用户心里觉得这两种叫法都没错，都表示日野品牌厂家，但按正规的官方都是不对的，应该叫“佛山市顺德区日野电气有限公司”下边给大家介绍下日野厨电。 佛山市顺德区日野电气有限公司，也叫“日野电器，日野厨电”，日野公司于2007年1月成立。公司位于素有“中国家电之都”之称的广东珠江三角洲腹地顺德区容边天河工业区

2004年6月17日至19日，经国务院批准，教育部、国家发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部和国务院扶贫办等七部门联合召开了全国职业教育工作会议。这是继2002年国务院召开全国职业教育工作会议以来，推动职业教育改革与发展的又一次重要会议。国务委员***出席会议并作重要讲话，各有关部门负责同志分别讲话