从业员

ViuTV 迎来六周年同时，今日亦都宣布换总经理。 ViuTV 迎来六周年同时，今日亦都宣布换总经理；由即日起 ViuTV 董事兼总经理的鲁庭晖将出任电讯盈科旗下新公司 MakerVille 首席执行官，而于广告界有超过 20 年经验的广告界资深从业员钟广德（ Clement Chung ）将出任 ViuTV 总经理。 ▶️ 故事差拍摄差 IMBb 仅 4.9 ，《电玩古咒》上架一日即被冠烂片！ 钟广德于广告界有超过 20 年经验，与广告商关系好，今次出任董事相信能开托 ViuTV 广告市场，并令 ViuTV 发展成为市场上有竞争力的影视平台

政府近年对有关的劳资、雇佣条例及人力资源相关之法例作出种种的修订和增补，以迎合社会的需求，例如“2007 雇佣（修订）条例”、“最低工资条例”、“种族歧视条例”、“个人资料（隐私）条例”、“雇佣保障条例”及“强制性公积金计划条例”等的出现，皆对雇佣关系及运作产生巨大的影响。 本课程亦会讨论近年企业在合并、收购过程中，管理人员及人力资源从业员面对改革的问题，以便学员能掌握相关法例的知识，妥善处理在合并、收购过程中的雇佣关系。 课程将深入探讨各雇佣劳工条例及与人力资源相关之法例的要旨，研究过去相关及最新的法庭案例，及讨论各参加学员在所属公司的各项雇佣事务和个案，务使各参加者能掌握实质的知识，以应用于日后工作上

第38届香港电影金像奖是为表彰表扬2018年度杰出电影所颁发的奖项，表扬电影从业员的成就，促进专业发展和推动电影文化，颁奖典礼订预于2019年4月在香港文化中心举行，由方力申及邓丽欣担任主持人。第38届香港电影金像奖将于2019年2月下午在香港文化中心四楼举行记者招待会，由第37届香港电影金像奖**男主角古天乐及**男配角姜皓文揭晓本年度入围名单。 3集全 10进击的巨人 LOST GIRLS/阿尼外传OAD 声明：第38届香港电影金像奖颁奖典礼相关资源均系收集于各大视频网站，本网站只提供第38届香港电影金像奖颁奖典礼web页面服务，并不提供影片资源存储，也不参与录制、 上传

10. 法例有否订明佣金为楼价的百分之一或半月租金？ 法例没有规定地产代理从业员所收取的佣金金额或占成交额的比率。你可以和从业员商讨佣金数额。 11. 如我不满意代理的服务或代理并没有提供他承诺的服务，可否不给予代理佣金？ 地产代理协议是具法律效力的文件，双方签署后，应遵守协议上的条文

• 中医药发展基金特别支援项目“齐心抗疫—中医药遥距诊疗计划”(现已结束) • 中医药发展基金特别支援项目“携手齐心—中医药新冠复康诊疗计划” • 中医药应用调研及研究资助计划(B2) 改善中医诊所设施资助计划 (A1-4) 改善仓库管理、物流和服务资助计划 (A4) 中医药行业培训资助计划及中医药推广资助计划(B1) 中医药行业培训资助计划(B1-1)及中医药推广资助计划(B1-2) 香港特别行政区政府在2018年的«财政预算案»中，预留了5亿元成立中医药发展基金（基金），由医务卫生局（前称食物及卫生局）监管，基金于2019年6月正式运作。 香港中医药发展基金成立的主要目的是为了促进中医界和中药界的发展，提高业界整体水平，为中医药业培训人才，支持中医药有关的研究，并加深市民对中医药的认识。 基金将尽量惠及整个中医及中药界不同层面的从业员和机构，从业员包括在职中医师(包括注册及表列中医师)、相关护理人员及中药业从业员

▲ 香港展览业服务联盟（慈善）表示，疫情至今未有展览举行，即今年开始无工作、零收入。（资料图片） 新冠肺炎疫情全球蔓延，本港确诊个案不断增加，不少展览已即时叫停，延期至7、8月再举行。惟有学者认为，疫情将持续至1年半

顾客对前线从业员的服务质素的要求愈来愈高，从业员除了要有高效的沟通与情绪管理技巧外，更需具备应变力及处理顾客投诉的能力，才能应对不同的突发状况，将事件转危为机，达至双赢局面。课程教授基本顾客服务及投诉处理的技巧，更会分享不同行业的实战经验，提升服务质素，建立良好顾客关系。 学员成功修毕课程，出席率达80%或以上及经评核合格，可获颁发香港青年协会证书

第2/2023号法律《建筑业职业安全健康法》已于今日刊登于《澳门特别行政区公报》，该法律将于本年11月1日正式生效；合资格人士可于明天起（3月14日）向劳工事务局提出安全主任及安全督导员的准照申请。 为配合建筑业发展及保障从业员的职业安全健康，新法订定保障建筑业职业安全及健康的措施，并明确规范建筑工地或工程地点各主体的义务，包括承造商、分判商、安全管理人员、指定工程师及指定人员等。承造商须对其参与的工程负责，并须采取职业安全及健康措施以保障工地的施工安全

2016年5月11日，黄健平会长探访威讯物业管理有限公司执行董事周永炜先生； 周先生分享了由6年前接手，公司一直亏本，后来把公司转亏为盈，现时在港辖下管理约一百四十余幢楼宇，其中不少大厦亦多次获得“**管理奖”、“清洁大奖”、“警务处嘉许状”、“优质食水计划证书”、“杰出保安员”、“保安设备改善选举冠军”及“优质大厦管理比赛冠军”奖项；同时已获ISO9001：2008 品质管理标准机构认证及ISO14001：2004环保保证，足以证明其工作表现备受客户认同，期间足足增加了2.5倍的收益，现时总写字楼同事已有数十位。 执行董事周永炜先生亦表示现时保险涉及的问题广泛，有些苑厦有法团没有管理公司，亦有两者也没有的，对于第三者保险的了解不足，未必购买足够的保额，意外发生时的赔偿问题牵连甚广，值得探讨；另外周先生分享了其公司的“自动报更系统”，此系统可提醒报更员及职员的最新报更情况，大大减低失误及员工的工作量，可供各同业参考。 周永炜先生表示自最低工资实施后，公司的成本不断上升，加上保安从业员的心态改变，普遍不太热衷投入长工行列，因此周先生希望联会能持续现时的方向，尽快争取落实“同区联巡”，并积极为中小企发声，为业界谋福祉及回馈社会，参与投入慈善活动中

2023年度资历架构学习体验奖励计划明日起接受申请，23个推行资历架构行业的从业员可参加，5月31日截止。 教育局表示，计划旨在让业内持续学习、表现出色的从业员通过参与本地或世界各地举行的学习活动增广见闻，认识行业最新发展，扩阔视野、拓展网络，借此实现个人和事业目标。适逢资历架构成立15周年，今年计划的主题是“装备你我15载．出发”