人民调解
各省、自治区、直辖市知识产权局、高级人民法院,新疆生产建设兵团知识产权局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 为深入贯彻党中央、国务院关于强化知识产权保护的决策部署,落实《最高人民法院办公厅 国家知识产权局办公室关于建立知识产权纠纷在线诉调对接机制的通知》(法办〔2020〕441号)要求,把中国特色“总对总”在线多元解纷工作引向深入,国家知识产权局、最高人民法院决定联合开展2021—2022年知识产权纠纷调解经验做法和案例征集工作。现将有关事项通知如下: 总结梳理知识产权纠纷多元调解工作开展情况,提炼知识产权纠纷多元调解经验做法,挖掘一批“总对总”知识产权纠纷调解优秀案例,发挥典型经验和案例引领示范带动作用。不断健全完善在线诉调对接工作机制,推进构建中国特色“总对总”在线多元解纷新格局,为创新型国家建设提供有力支撑
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、院长助理,中国人民大学公共管理学院副教授,研究方向:公共组织变革与创新;政府绩效评估与管理;公共组织理论;科技政策与管理;战略领导与战略管理;公司治理。 朱巍,中国政法大学传播法研究中心副主任,副教授,硕士生导师,法学博士。兼任多个社会职务:北京市法学会电子商务法治研究会副会长,信息社会50人论坛成员,中国人民大学民商事法律科学研究中心兼职研究员,中国互联网协会分享经济工作委员会专家委员,北京互联网协会法律工作委员会委员,中国互联网电子数据研究院电子数据法律与政策专家组委员,中国人民公安大学网络安全创新协同中心专家、北京互联网人民调解委员会副主任,媒体特约评论员,执业律师
劳务派遣的市场在不断扩大,劳务派遣员工数量也在不断增加,劳务派遣公司和工人之间的劳动争议也越来越多,出于防患于未然的考虑,了解劳务派遣工人应该如何处理劳动争议是很有必要的,下面就让金柚网来给大家详细的介绍 劳务派遣员工遇到劳动争议该怎么办? 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
9月15日,记者从云岩区妇联获悉,为进一步加大对辖区群众服务力度,推动社会各界形成关心、帮助辖区群众的良好氛围,云岩区妇联联合多家部门走进毓秀街道办事处开展综合宣传。 云岩区检察院、云岩区婚姻家庭纠纷人民调解委员会各成员单位(区妇联、区政法委、区法院、区公安分局、区司法局、区民政局),云岩区各街道办(镇)妇干、失学、失业、失管人员、毓秀办事处辖区居民共100余人参加了此次活动。 活动当天,云岩区检察院谢伟给大家讲解了《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》相关的法律法规
为切实增强广大妇女群众法律意识和**能力,营造安全、稳定、文明、和谐的生活环境,近日,忻州市妇联组织志愿者走进忻府区怡居苑社区开展普法宣传活动。 活动现场,志愿者们向妇女群众发放了《民法典》《妇女权益保障法》《法律援助手册》等法律宣传资料,普及文化教育权益、劳动权益、人身权利、婚姻家庭权益等方面的法律法规,介绍了人民调解、法律援助等纠纷解决方式,帮助广大妇女增强自我保护意识,让她们运用法律武器依法维护自身的合法权益。同时结合当下热点新闻、典型案例,就妇女在家庭生活中可能遇到的家庭矛盾、财产纠纷、赡养继承、家庭暴力等问题进行了重点解读
8月12日下午,碑林区人民调解工作会议暨矛盾纠纷多元化解中心揭牌仪式在陕西洪振律师事务所召开,碑林区司法局党组书记、局长周琦出席会议并讲话,公律科科长贾渭平主持会议,陕西洪振律师事务所主任王洪、各人民调解委员会代表、律师代表、司法所负责人参加会议。 会议总结了碑林人民调解工作开展情况,介绍了具有碑林特色的人民调解“365”模式,与会人员就人民调解工作中遇到的难点问题各抒己见、建言献策。 王洪表示,碑林区矛盾纠纷多元化解中心在洪振律所揭牌成立是调解工作和律师工作结合的有益探索,洪振律所会充分发挥律师在人民调解工作中的优势,注重方式方法创新,发展专业队伍,提供有效平台,不断扩大人民调解工作的覆盖面,让人民调解逐渐成为人民群众、社会主体排忧解难、定分止争的首要选择,以实际行动承担社会责任
随着汽车流通行业竞争加剧,汽车经销商之间、汽车经销商与供应商之间、汽车经销商与消费者之间争议事件频出。成立纠纷调解组织,化解行业矛盾纠纷,已成为汽车流通行业健康发展的迫切需求。近年来,我会一直在积极努力筹建有法律效力的人民调解组织,为开辟多元化纠纷解决渠道,提高矛盾调处水平,为维护企业当事人合法权利寻找有力途径
为充分发挥乡党委领导作用,强化乡统筹协调、服务管理功能,整合乡办、站、所等机构人员力量,优化乡资源要素配置,切实把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务党员上来,有效凝聚各方力量,带领群众谋发展、促和谐、奔小康,形成强大工作合力。乡党委、政府成立“一办三中心”:党政综合办公室、便民服务中心、经济发展中心、综治工作中心。 党政综合办公室:整合组织人事、纪检监察、宣传、人武、统战、群团及乡党政办等职能,主要承担乡党务、政务、人武、群团及机关日常事务管理,监督、检查、督办、考核“三中心"工作
9月3日,隆阳区召开2020年全区人民调解工作会,安排部署下一步工作。 会议指出,2019以来年全区共调解各类矛盾纠纷3191件,调解成功3059件,调解成功率96%,正在办理11件,解决了一批疑难复杂,久拖不决的纠纷,为维护我区的社会稳定,促进经济发展发挥了重要作用、矛盾纠纷化解工作成效显著。 会议希望在今后的工作中,要充分认识人民调解工作的重要作用,进一步增强责任感和使命感,把进一步推进人民调解工作贯穿于推进社会治理现代化的整个过程,坚持发展新时代“枫桥经验”,开创人民调解工作新局面
为持续推动党史学习教育走深走实 ,5月19日下午,西宁市城北区召开“大联调”指挥中心、分中心工作启动会暨“客商心语”调解工作室揭牌仪式,成立了全市首家“多调联动”形式的特色调解工作室,标志着城北区加快构建“共建共治共享”的基层社会治理新格局迈上了一个新台阶,开启了矛盾纠纷多元化解“大联调”机制的新征程。 城北区“大联调”指挥中心、分中心工作启动会旨在总结工作经验,理清工作思路,明确工作任务,充分发挥“大联调”指挥中心、分中心的作用,强化矛盾纠纷化解机制的有效衔接,及时、有效地预防和化解社会矛盾纠纷、节约纠纷解决的社会成本。 近年来,城北区调解工作坚持以人民为中心的发展理念,不断健全矛盾纠纷多元化解机制,把握新时期人民调解、司法调解和行政调解工作的规律特点,有效发挥调解工作在矛盾纠纷化解“第一道防线”的基础性作用,积极探索“公调对接”“诉调对接””特色调解““大联调”机制模式,为推进区域社会治理体系和治理能力现代化作出了积极贡献