人民调解

为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，始终发扬“枫桥经验”实现矛盾不上交的人民调解工作，提高调解员队伍政治素质，7月22日，莲花县企业家商会人民调解委员会举办商会人民调解员培训班，特邀萍乡市调解专家、莲花县警调工作室负责人为商会10余名人民调解员进行培训。 培训会上，调解专家用了一个小时的时间从调解技巧、调解员专业学习、调解员掌握和固定证据链等方面进行授课，同时还不停的把调解成功的案例与调解经验分享给商会的调解员。使商会人民调解员对人民调解工作的业务和技能有了更深刻的了解

劳务派遣的市场在不断扩大，劳务派遣员工数量也在不断增加，劳务派遣公司和工人之间的劳动争议也越来越多，出于防患于未然的考虑，了解劳务派遣工人应该如何处理劳动争议是很有必要的，下面就让金柚网来给大家详细的介绍　劳务派遣员工遇到劳动争议该怎么办? 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁