经理层

2020年6月23日，国资委党委委员、秘书长彭华岗赴国投所属的神州高铁技术股份有限公司调研，并主持召开座谈会，听取国投对所属的国有相对控股混合所有制企业实施差异化管控有关情况，与部分混合所有制企业国有股东代表、非国有股东代表、董事会代表、经理层代表进行了座谈交流。 彭华岗指出，对国有相对控股混合所有制企业实施更加灵活高效的差异化管控，是贯彻落党中央、国务院关于深化混合所有制改革重大决策部署的重要举措，是促进不同所有制资本相互融合、取长补短、共同发展的有效途径。国投勇于担当、主动作为，率先探索、积极推进，积累了有益经验，取得了初步成效

2017年5月24日下午，中国质量协会系列公益活动“中国质量大讲堂”在京开讲。中国质量协会常务理事、中国人民大学商学院副教授焦叔斌作为主讲嘉宾带来了主题为“‘两面三D’看管理”的演讲。中国质量协会会长贾福兴、副会长兼秘书长段永刚等人出席本次活动，与来自中国电建、中船重工七一四所、中国核电工程有限公司、中国航天科工集团二院等企业的人员共同聆听精彩演讲

中铁资源地质勘查有限公司是中铁资源集团有限公司的全资子公司，于2009年8月12日在北京注册成立，系世界企业500强、世界品牌500强――中国中铁股份有限公司的三级公司。公司注册资本金1亿元人民币，总部设在北京。 公司成立后，依照现代企业法人治理结构，建立了由董事会、监事和经理层组成的管理层级

2008年11月15日上午，集团第二届股东大会第一次会议在集团公司二楼会议室如期召开。 大会根据法律和企业章程赋予的权力和职责，听取和审议了彭英海同志代表首届董事会所作的《董事会任期工作报告》和李淑利同志代表监事会所作的《监事会任期工作报告》，采取无记名投票的方式，选举产生了第二届董事会、监事会，任命了经理层的主要人选。在本次股东大会上，新当选的董事会成员为：彭英海、申照华、郭晓华、刘乃春；新当选的监事会成员为：李淑利、李宗顺、陈同林

企业的独立法人地位和经营运行是通过一定的组织结构和权利结构来实现的，而一定的组织结构和权利结构的安排则由企业组织制度决定。企业组织制度的主要法律形式是现代公司制，其特征主要有：第一，为了保证众多出资者权利的履行，在组织制度上需要引某些民主表决原则或投票程序，如股东代表大会就是通过民主程序执行和保障每个出资人权利的组织机构，也是公司的最高机构。第二，由于资人的资本金投入企业后便形成企业法人财产，因而要有一个相应的使企业法人财产权的组织机构，这一组织机构的形成是以董事信托责任制度为基础的，即股东以对董事的信任为基础，委托董事经营公司的法人财产，董事则以公司利益为唯一的行为准则

2017年5月24日下午，中国质量协会系列公益活动“中国质量大讲堂”在京开讲。中国质量协会常务理事、中国人民大学商学院副教授焦叔斌作为主讲嘉宾带来了主题为“‘两面三D’看管理”的演讲。中国质量协会会长贾福兴、副会长兼秘书长段永刚等人出席本次活动，与来自中国电建、中船重工七一四所、中国核电工程有限公司、中国航天科工集团二院等企业的人员共同聆听精彩演讲

11月20日下午，基础公司召开下阶段工作部署会。会议由总经理谭光荣主持，公司经理层，分公司、部门负责人，各项目经理、安全员、质检员及机关工作人员参加会议。 会议通报了2019年1-10月经济项目建设情况，听取了前一阶段的工作情况汇报，分析了当前形势，并有针对性地对下一阶段工作进行了安排部署

10月19日上午，建材科技党委召开党的建设工作领导小组会议，公司党委副书记、总经理陶良敬，党委副书记、工会主席胡运春，党委委员、纪委书记黄正清以及领导小组成员参加会议，会议由胡运春主持。 会议听取了公司党委2022年以来党的建设工作落实情况，并对下一步工作进行研究部署。 会议强调要强化政治建设，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用

持有江苏省安全员C类证书，能够到公司上岗。 工资待遇：试用期3个月，年薪6万左右；试用期合格后年薪7万左右。 江苏德丰建设集团有限公司初创于上世纪60年代，经过变革、重组、改制，于2002年1月成立现公司

2017年5月24日下午，中国质量协会系列公益活动“中国质量大讲堂”在京开讲。中国质量协会常务理事、中国人民大学商学院副教授焦叔斌作为主讲嘉宾带来了主题为“‘两面三D’看管理”的演讲。中国质量协会会长贾福兴、副会长兼秘书长段永刚等人出席本次活动，与来自中国电建、中船重工七一四所、中国核电工程有限公司、中国航天科工集团二院等企业的人员共同聆听精彩演讲