搬弄是非
根据时间、地点、场合不同选择相应服饰,上班、参加会议或重要活动期间,尽量穿正装;气氛较活跃的场合,可着休闲装或色彩、图案活泼一些的服装,但不应穿过于露、透的服装。 上班期间要坚守岗位,不串屋漏岗,不在走廊喧哗,不大声和长时间接打电话,不妨碍和影响他人正常工作;禁止听音乐、炒股、看电影、玩游戏和上网聊天;中午不饮酒。 对外来办事人员,要做到“一起立,二让座,三倒水,四问询,五办事,六送客”
客户单位的员工违纪事件,在日常工作中是经常遇到的。不批评、不禁止的话,会影响生产,会滋生不安全隐患;不闻不问,会造成保安责任事故,会遭到客户投拆;处罚不当,又会影响队员跟员工的关系,致使员工不配合保安队开展工作。怎样才能有效地、最大限度地制止和杜绝员工违纪违章的现象,而又不使员工与保安之间产生矛盾呢? (一)就经常会产生员工违纪违章的行为,结合客户单位的规定,独有见解地向客户单位领导提出建议,使之成为客户单位明文规定的全体员工必须遵守的规章制度
有一次,苏格拉底的一位门生匆匆忙忙地跑来找苏格拉底,边喘气边兴奋地说:“告诉你一件事你绝对想象不到的……” “等一下!”苏格拉底毫不留情地制止他,“你告诉我的话,用三个筛子过滤过了吗?他的学生察觉情况不妙,不解地摇了摇头。 苏格拉底继续说:“当你要告诉别人一件事时,至少应该用三个筛子过滤一遍!第一个筛子叫做真实,你要告诉我的事是真实的吗?” “我是从街上听来的,大家都这么说,我也不知道是不是真的。” “那就应该用你的第二个筛子去检查,如果不是真的,至少也应该是善意的,你要告诉我的事是善意的吗?” 苏格拉底不厌烦地继续说:“那么我们再用第三个筛子检查看看,你这么急着要告诉我的事,是重要的吗?” 苏格拉底打断了他的话:“既然这个消息并不重要,又不是出自善意,更不知道它是真是假的,你又何必说呢?说了也只会造成我们两个人的困扰罢了
谎言有时可以是美丽的,只要源于善意;谎言有时也可以是温暖的,只要源于爱心。做人要诚实、待人要坦荡、这是我们做人的底线、可现实生活中,有一些事、我们永远都要说谎、永远都不能承认。 第一、你谈了几个女朋友?或者在我之前你交了几个男朋友?处于热恋中、或者婚姻中,为了表达彼此的信任和爱意,有的人就毫不保留、把自己过去恋爱经历和盘托出,看起来是坦诚,其实是为日后彼此出轨劈腿埋下祸根,为将来吵架留下口实,只会让风云挂机网任意一方认为,你是一个不负责任、玩弄感情的人
NBA联盟今天宣告,凯里-欧文和布鲁克林篮网队因违反NBA媒体采访规矩,分别被罚款35000美元。 NBA联盟在一份声明中标明:“罚款是因为欧文屡次回绝参与赛后媒体采访。” NBA要求在每场比赛之前或之后,只需媒体记者提出要求,健康的球员都可以接受采访
1. 发现一些年轻人成长了、爱主更深了; 4. 发现耶稣讲的“天国的道理”好精彩; 5. 发现有不少的长者,对上主十分渴慕,搬了屋就四处找教会,找到来博康堂; 6. 发现从香港汇款到非洲肯亚,只需要三分钟,为到现今的科技而惊讶; 7. 发现自己仍会关注香港乐坛,在追看“全民造星”,关注一班造星囝囝; 8. 很久没有听日文歌,但因为一套日剧,发现一位日本歌星米津玄师的歌好好听; 9. 在经历悲伤中,上主给我释放,并重新发现上主的爱。 不知你在2018年,有什么发现?这些发现,可以是有关上帝,又可以是一些鸡毛蒜皮的事,但我相信因着这些发现,我们人生多了一点色彩。 由于是“牧者的话”,我没有打算在此跟大家分享米津玄师的歌如何好听,但我可分享少少我在读《利未记》其中一章的发现
黄梅戏费姐,由枞阳县蒲城黄梅剧团名家方兰齐桂兰演出,相关视频有黄梅戏《费姐》全集、等戏曲节目。 据了解,黄梅戏《费姐》着重刻画了年轻貌美的费姐,自幼受母娇宠,天真、无知、任性,贪吃懒惰。她在母亲前,对嫂嫂月花,百般刁难,搬弄是非,使月花屡遭婆母毒打
地藏打小人法事跟打小人民间习俗区别是? 地藏打小人法事几钱? 我们协助打小人庙,祈请地藏王坐镇地狱的伟力,收纳世间一切恶鬼,任何罪业深重的人,恶业临深,业障极致,心怀恶念,喜爱供俸恶鬼,一切邪魔外道所惧怕。 适合各种情况,只要对方心怀恶念,不符合慈悲,爱心,反社会人格,皆可让地藏王菩萨给予对治,让对方自食恶果,改过向善,感受到生命的一切关爱,促使他恶念消退。 让对方自己主动想要转职,离开公司,调部门,离开视线,或者该小人容易被上司主管整治,无形中引导他向善,忏悔
下层人聊八卦,中层人谈问题,上层人拼格局! 在一个公司/单位或者其它各种集体里,这种人的占比很高,她们不擅于解决问题,就是喜欢打听和闲聊别人的八卦和是非,并以此为乐趣。 她们的妒忌心很强,总是生怕别人比自己生活的更好,所以她们八卦别人的本质,其实就是总想看到别人的笑话。 因此,她们非常喜欢凭借自己的臆测给别人带帽子
职场上,什么样的人最让人反感?调查显示“搬弄是非”者名列榜首。但是如果你偶然听到一段谈话,是对你或者你同事有很深远影响的事情,那么难题就来了:你是告诉别人还是保守秘密? “明智的做法是保守秘密,”人力资源咨询公司的崔经理表示,“这关系到信任以及你如何处理保密信息,不管你是怎么发现这一信息的。这个秘密有可能会对你在公司的地位产生很大影响