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平衡工作和家庭生活并不容易，但也不一定是不可能的。 索迪斯的2015工作场所趋势报告发现，越来越多的公司正在实施 “家庭友好” 条款，以帮助双职工夫妇和单身父母更好地管理他们的工作与生活平衡。对员工进行检查有助于减少旷工，脱离接触和工作不满