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近日美国盖洛普民调(Gallup Poll)公布了民众对疫后国家恢复状况的预测调查,结果发现,虽然有少部分人乐观认为,自己在疫情彻底过去后生活将恢复如常,但仍有大多数、近半的美人感觉即使疫情散去,未来的生活也不会恢复如常,显示即便等到疫情散去,美人对生活的悲观态度都难以改变。 自从新冠肺炎疫情爆发后,美国人便因接踵而来的染疫焦虑、经济困境难受了好一阵子,因此,当民调机构问起对疫后生活的预期时,多数人才会纷持悲观态度,认为即便以后疫情完全散去,曾经因为这场疫病导致的生活状况改变也不会再恢复。 调查显示,当前在美国,虽有33%的民众乐观表示,自己的生活如今已恢复如初,并有20%的美人同步表明,虽然他们感觉现在的生活状态还没恢复,但未来也一定会转好,加上另有47%的美国民众表示影响已造成,即便未来疫情散去未来生活也不会恢复如常,显示持悲观态度者较多,未来也恐难转好
摘要:美国民调机构盖洛普5日公布的一项调查结果显示,只有五分之一的受访黑人认为自己在与警察的相处过程中得到了应有的尊重。 海外网8月6日电 弗洛伊德事件引发的针对美国白人警察暴力执法和种族歧视的**仍在持续。美国民调机构盖洛普5日公布的一项调查结果显示,只有五分之一的受访黑人认为自己在与警察的相处过程中得到了应有的尊重
国会在美国政治体系中占据举足轻重的地位,然而,美国知名民调机构盖洛普公司(Gallup)最新公布的调查显示,国会支持率仅为7%,比去年下降了3%,创下41年来的最低纪录。 盖洛普在声明中表示,这是该调查有史以来所有机构的记录中最低的信任度得分,也是第一次出现个位数得分。 盖洛普公司在6月5日至8日间,利用电话抽样访问了居住在美国50个州和哥伦比亚特区的1027名成人,对17个美国社会机构或团体进行信任度投票
盖洛普公司(Gallup)对数千个 B2B 客户关系进行调研后得出的数据显示:22% 的 B2B 客户投入了情感,只有 13% 的客户完全投入了情感。投入感情的 B2B 客户比例如此之低的原因是:只有很小比例的 B2B 公司会注重与客户的情感互动。其他 B2B 公司则认同传统观点,认为应当将卖点集中在价格、速度和效率上
麦可.帕克 Michael Parke贾斯汀.温哈特 Justin Weinhardt 许多员工面对的工作环境,无法让他们很投入工作,这并不是什么新闻。盖洛普公司(Gallup Organization)在2016年进行的一项全球调查显示,只有13%的员工很认真投入工作。关于如何让员工更投入工作(例如强化活力、热忱与专注力),很多人都着重在组织因素,像是工作设计、主管或企业文化
大多数人在工作时并不投入,缺乏动力。公司员工如果工作缺乏动力,公司成功的机会就会变得更低。我们要如何激励自己?公司要如何激励员工?本文建议工作必须转变心态,公司也必须改变企业文化,以服务为取向,透过服务六大关键群体,来获得更大的成功
Rambler搜索,漫步者俄罗斯搜索引擎之一,所占搜索引擎市场份额为9.7%左右,是俄罗斯一家非常重要的网站。Rambler搜索引擎是由谷歌提供支持,并整合了本身的内容资源,除了加强了自身的内容搜索外,搜索结果和谷歌搜索结果没有太大的诧异。 Yandex是俄罗斯重要网络服务门户之一
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tvN金土剧《孤单又灿烂的神-鬼怪》创下的佳绩再添一笔。 韩国Gallup在1月17到19日,针对了全韩国19岁以上的1012位民众进行了最喜爱的电视节目调查,已经连续两年一直位居第一名的《无限挑战》,这次以12.1%的喜爱度排在第二。上周刚结束的《鬼怪》以12.6%的成绩打败了从2014年10月以来一直蝉联第一的《无限挑战》,让《鬼怪》的风云榜再添一笔纪录
大多数人在工作时并不投入,缺乏动力。公司员工如果工作缺乏动力,公司成功的机会就会变得更低。我们要如何激励自己?公司要如何激励员工?本文建议工作必须转变心态,公司也必须改变企业文化,以服务为取向,透过服务六大关键群体,来获得更大的成功