缺勤

高效考勤管理，从智能考勤系统开始！ 随着现代科技的不断发展和应用，越来越多的企业开始意识到了高效考勤管理的重要性。特别是随着企业规模的不断扩大和员工数量的持续增加，传统的考勤管理方式已经无法满足企业的管理需求。因此，考勤系统作为一种新型的考勤管理方式，逐渐被越来越多的企业所采用

今天，北京公布了高三年级开学时间：4月27日开始返校学习。北京市疾病预防控制发布高三开学期间新冠肺炎防控指引：所有入校人员要进行体温排查，体温异常者不得入校；师生在校期间全程戴口罩；按照防疫期间每位学生前后左右间距1米的标准，对学生人数较多的班级进行分班教学或错时上学。 北京市公布，今年高三年级4月27日(周一)开始返校学习；初三年级按照5月11日(周一)做好返校学习准备

造成“时间贫困”（这是社会科学家用于形容这个现象的术语）的原因很多，也很微妙，但看重忙碌的企业文化至少要承担一部分责任——而且理论上讲，这种文化应该很容易纠正。简言之，忙碌已经成为一种身份的象征。可是在企业生活中，忙碌并非美德，而且各个组织早就应该停止赞美忙碌了

获奖的奖项：学院男子排球第二名、 国家一等助学金、2015-2016年度国家励志奖学金2014-2015：院“十佳青年”、 学院男子组排球第三名。 刚踏入校园的张良沛，在老师印象中，他只是一名很普通的学生，但是，他坚信“有追求，有梦想”，就能让他成长，于是就暗暗下定决心，一定要充分利用大学这个平台，努力的汲取知识，不断的完善自己。三年的大学时光，在工作，学习，生活方面都在不断的成长，不断的变得成熟

秋冬季为水痘、麻疹、腮腺炎、手足口病、结核病等呼吸道传染病的易发期，希望大家绷紧传染病防控这根弦。 近日我校已发现水痘和腮腺炎病人，为防止传染病疫情扩散，请各位辅导员、班主任配合我们做好以下工作： 1、落实晨检、因病缺勤、病因追查与登记制度，一旦发现传染病或可疑传染病病人，请第一时间通知门诊部，以便及时做好隔离、消毒、健康教育等预防保健工作。 2、对确诊为水痘、腮腺炎等呼吸道传染病的学生，原则上动员回家隔离治疗，病愈后凭当地二甲以上医院开的复学证明，经门诊部查验才能复学

根据相关法律法规，留学生不得从事任何商业盈利性活动，只能按照学校教育教学计划，参加不收取任何劳动报酬（交通补贴、餐费等补贴除外）的校外实习活动（学校组织实施的实习活动，按照校企合作协议执行）。 申请从事校外实习活动的国际学生，应符合以下条件： （一） 为我校正式注册的全日制国际学生； （三） 申请人无品行不当、无违反校规校纪及国际学生相关管理规定的行为；未曾受到纪律处分；未曾违反中国法律，未曾受到司法部门或公安机关处罚； （四） 申请人实习内容与本人所修专业相关，不得同时在两个（含）以上单位从事校外实习活动； （五） 申请人需征得导师及院系同意； （六） 实习期不得超过在校学习学年的一半。 国际学生从事校外实习活动前，须遵循以下程序获得批准： （一） 国际学生取得实习资格后，企业或单位需开具实习证明或协议，明确标注实习时间、地点和实习内容

智慧考勤对公司的管理有什么作用呢？ 考勤管理工作是企业管理中的一大事，从管理工具的推陈出新到现在的智慧考勤管理，都给企业带来一种新的管理理念。 考勤是个令企业关注的话题，那么考勤对公司的管理有什么作用呢？公司要使用什么样的考勤系统才能为带来降本增效的效果？ 那么，智慧考勤对公司的管理有什么好的作用呢？ 规范企业流程，制定一套好的考勤制度，考勤系统设置好，员工遵守好，领导管理好，也不失为一个好的管理方法。一套好的考勤系统通过实时读取考勤设备数据，结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算，处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种智慧考勤事务，及时进行预警提醒，实时了解员工出勤，自动计算每周、每月的各部门考勤分析对比表，考勤数据报表可个性化配置，系统中内置标准报表及动/静态图形化报表，让数据动起来，管理层实时、清晰了解企业工时数据，从而实现快速决策任务安排/调配人员 ，这些能有效激发员工的团队荣誉感，公司里迟到的现象自然就变少了，全勤率肯定会明显的提高，可以更加合理的安排调配从而实现降本增效

10月9日晚，体育学院在各班自习室召开2022级新生第一次班会，学院党委副书记辛允东主持会议。 新生军训刚刚结束，为使新生更好、更快地适应大学生活，明确学习目标，辛允东从六个方面给学生提出了具体要求。一是要有规矩意识，要认真学习《学生手册》的每一部分内容，要切实遵守校规校纪，做到令行禁止，切实做好缺勤追踪制度，严格遵守防疫规定，按时完成核酸检测；二是要有安全意识，宿舍要严禁使用违禁电器，严禁插排乱扯乱拉，严禁吸烟喝酒，要共同营造温馨舒适的生活环境；三是要有成才意识，要结合自己的实际情况明晰各自的学习目标，要说了算、定了干、按时完；四是要有竞争意识，要有比学赶超的劲头，看谁能学的更好，看谁能干的更好；五是要有参与意识，积极参与校院组织的各项活动，锻炼自己的组织能力、沟通能力、协调能力；六是要有感恩意识，心怀感恩，方能砥砺前行，才能在各自大学成长的道路上走得更宽更远

员工上班迟到，公司能按员工手册罚款吗？ 蒋某系某公司销售人员，双方签订的劳动合同，期限至2019年4月10日止。 2019年2月，蒋某发现自己1月的工资少了500元，于是向公司财务询问原因。财务告知蒋某：因为其1月迟到两次，按照公司《员工手册》相关规定进行罚款

为进一步提升我院研究生助教的工作水平，建立有效的助教指导和培训体系，11月4日下午，我院举办了2022-2023学年秋冬学期第一次助教培训会议，主讲人为陈锦辉副教授。 陈锦辉老师强调了助教工作。首先，对于习题课的助教来说，上好习题课是关键内容，助教要充分做好备课准备，强化自身的数学水平，吃透教材，精选例题，讲透基本概念，掌握基本方法