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麦可．帕克 Michael Parke贾斯汀．温哈特 Justin Weinhardt 许多员工面对的工作环境，无法让他们很投入工作，这并不是什么新闻。盖洛普公司（Gallup Organization）在2016年进行的一项全球调查显示，只有13％的员工很认真投入工作。关于如何让员工更投入工作（例如强化活力、热忱与专注力），很多人都着重在组织因素，像是工作设计、主管或企业文化