前置程序

上海一名员工和单位发生劳动争议，在对簿公堂时，竟然提出了13亿元的精神损害赔偿。日前，上海市第一中级人民法院对这起全国首例天价劳动争议案作出了终审判决，原告13亿元的赔偿请求未获支持。 蔡先生于2004年9月接受了境外公司的录用担任采购工程师

协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂

司法实践中律师的“三难”问题仍然解决不了。本来律师拿着“三证”：律师证、律师事务所的证明、当事人的授权委托书，就可以会见犯罪嫌疑人、被告人。但是，看守所、监狱等部门却要律师另外递交办案机关签有“同意会见”字样的专用介绍信才能允许会见

1、实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。 2、实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如 如果劳动仲裁以后公司不给补偿怎么办? 如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行

据新华社北京12月8日电国务院总理***8日主持召开国务院常务会议，决定对《工伤保险条例》作出修改。 会议指出，《工伤保险条例》自2004年1月施行以来，对于维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题，修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度

中共中央印发《中国***国有企业基层组织工作条例（试行）》 第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。 第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。 党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记

对行政复议决定不服的只能向法院提起行政诉讼。 法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。 行政诉讼是行政复议的前置程序，当事人对行政复议决定不服的，还可以向法院提起行政诉讼

北京创为律师事务所在常年来的职业生涯中救助了不计其数的失衡正义理念，使更多受到拆迁困惑的被拆迁人拿到了满意的安置补偿，是业界的良心、责任、诚信律师的典范。 今天北京创为律师事务所就结合法院的相关问题和大家探讨一下： 《条例》第十五条规定：“拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。起诉期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行

日前，工业和信息化部公布了修订后的《电信业务经营许可管理办法》（工业和信息化部令第42号）（下称《办法》）。为了更好地理解和执行《办法》，工业和信息化部政策法规司负责人对《办法》进行了解读。 答：修订《办法》是依法推进“放管服”改革的需要

“党建入章”以来，水文化旅游公司党总支全面贯彻落实省委、省国资委、集团党委国有企业党的建设工作座谈会精神，旗帜鲜明地将坚持党的领导加强党的建设作为国有企业的本色、本真、本分，深化推进国企党建工作，坚持“四个到位”，完善“党建入章”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，进一步提高企业党的建设质量和水平。 （溪湖公司召开党员大会） 贵州溪湖文旅公司是水文化旅游公司控股60%的一家混合制公司，于2018年6月成立，主要负责贵州省重点工程花溪湖项目建设。因公司含有民营经济成分，成立之初公司在经营决策、资源配置等方面，常常出现决策分歧，不能有效形成合一