领导人员

2月22日—24日在市会议中心隆重召开了咸宁市工会第四次代表大会。搜狗指南工会主席陈晓伟作为教育系统的代表全程参与了这次会议。 此次会议规范、高效、高规格

3月31日，中南钻石公司召开2021年度领导班子和领导人员综合测评暨“一报告两评议”工作会议，豫西集团监事会主席、党委副书记王宏安，集团党群工作部、人力资源部部长李统计等领导到会指导，公司领导班子成员、兵器首席科学家、中层领导人员、两级带头人、先进代表共计38人参加了会议，会议由李统计主持。 公司党委书记、董事长郭世峰代表领导班子述职，就一年来公司在政治思想建设、改革发展、党的建设等方面工作取得的成绩进行了总结，认真分析了存在的问题和不足，明确了2022年公司的重点工作任务。郭世峰作个人工作述职报告，还代表公司党委对2021年度选人用人工作进行了汇报

8月14日下午，刘智勇同志在区迎宾馆3楼会议厅主持召开了区政府六届七十四次常务会议。 会议传达了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》精神。会议强调，《规定》的修订，是全面贯彻落实党的十九大精神以及中央审计委员会会议精神的重要举措，是适应审计管理体制改革，完善审计监督体系的必然要求，对促进领导干部履职尽责、担当作为，确保党中央令行禁止具有重要意义

参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《巴中市市管企业领导人员管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将吴尚珂同志拟任职情况公示如下： 吴尚珂，男，汉族，中共党员，1992年2月出生，本科学历，现为巴中发展控股集团有限公司党群工作部(人力资源部)业务主管，拟任巴中发展控股集团有限公司综合管理部(安全管理部)副经理(主持工作)。 如对人选有不同意见，认为人选德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于2023年1月5日前以电话、信函、来访等方式向市纪委驻集团纪检监察组反映。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名

近日，北京市经济责任审计工作联席会议审议通过了《北京市2020年经济责任审计工作指导意见》（以下简称《指导意见》），并在全市审计系统及市区两级联席会议成员单位印发执行。 《指导意见》旨在将中央经济责任审计工作部署和《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》）精神落实落细，坚持与中央有关规定对标对表逐年分解工作任务，进一步确保《北京市领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计工作规划（2018-2022年）》（以下简称《规划》）落地。《指导意见》突出了问题导向，注重了规范性和可操作性，进一步加强了对下级联席会议和部门、单位内部管理领导干部经济责任审计工作的指导明确了本市经济责任审计工作的要求和任务

发布时间：2022年08月17日 11:44 点击[] 为优化学校干部队伍建设，稳妥推进学校机构改革，根据吉首大学内设机构领导班子职数设置要求，现发布干部选拔任用工作方案。 3、事业为上、人岗相适、人事相宜； 应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发﹝2019﹞8号）、《事业单位领导人员管理规定》《吉首大学干部选拔任用工作实施办法》等文件规定的处级领导干部应当具备的基本条件和任职资格。 1.党委提出启动干部选拔任用工作意见

根据省委要求，按照《陕西省省属高等学校党政领导班子和领导干部考核工作办法（试行）》和《陕西省属高等学校领导人员鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法》有关规定，决定对英亚体育官方入口(中国)有限公司领导班子和领导人员开展2021年度考核暨综合研判工作。现将有关情况预告如下： 英亚体育官方入口(中国)有限公司党政领导班子和领导班子全体成员。 1.省委组织部、省委教育工委、省教育厅下达的2021年度考核指标完成情况； 2. 2020年度考核反馈问题的整改情况； 3.对领导班子和领导人员开展年度民主测评和考核； 4.对学校领导班子和领导人员开展综合研判

全国人大代表、新兴际华集团董事长、中国第一重型机械集团董事长刘明忠日前在接受《经济参考报》记者采访时表示，未来将以深化供给侧改革、加快企业转型升级为工作重点推进改革，新兴际华将综合布局，从纵向、横向、融合三个方面加大改革力度。 作为本轮央企改革试点企业，新兴际华的国企改革样本一直是关注焦点，本次两会上也成为热点话题。刘明忠告诉记者，纵向方面，主要是打通新兴际华各个主要业务的产业链、价值链

第三十五条 申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围，行政机关可以要求申请人说明理由。行政机关认为申请理由不合理的，告知申请人不予处理；行政机关认为申请理由合理，但是无法在本条例第三十三条规定的期限内答复申请人的，可以确定延迟答复的合理期限并告知申请人。 第三十六条 对政府信息公开申请，行政机关根据下列情况分别作出答复： （一）所申请***息已经主动公开的，告知申请人获取该政府信息的方式、途径； （二）所申请***息可以公开的，向申请人提供该政府信息，或者告知申请人获取该政府信息的方式、途径和时间； （三）行政机关依据本条例的规定决定不予公开的，告知申请人不予公开并说明理由； （四）经检索没有所申请***息的，告知申请人该政府信息不存在； （五）所申请***息不属于本行政机关负责公开的，告知申请人并说明理由；能够确定负责公开该政府信息的行政机关的，告知申请人该行政机关的名称、联系方式； （六）行政机关已就申请人提出的政府信息公开申请作出答复、申请人重复申请公开相同政府信息的，告知申请人不予重复处理； （七）所申请***息属于工商、不动产登记资料等信息，有关法律、行政法规对信息的获取有特别规定的，告知申请人依照有关法律、行政法规的规定办理

为深化“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题教育活动，日前，金年会金字招牌诚信组织开展党委书记讲党课活动，党课《以高质量党建为引领，努力打造团结、温暖、精致、高效特色矿井》为题，化“无形”为“有形”，把党建引领作用融入企业发展中，为参会党员及管理人员讲了一堂别开生面的专题党课。 党课首先围绕***总书记关于国有企业“两个一以贯之”；国有企业领导人员“20字标准”；国有企业基层党建“三基建设”；国有企业党风廉政建设等方面的重要论述和指示进行了深入浅出的讲解，坚定了广大党员对国有企业党建工作的自信。 党课生动地讲述了集团公司和金年会金字招牌诚信发展现状、企业高质量发展路径，集团公司转型发展思路，以及金年会金字招牌诚信勤俭建矿、绿色开源、务实和谐、追求卓越、共享发展等各阶段的艰辛历程，让广大党员熟知了集团公司发展的大好形势，为集团公司和金年会金字招牌诚信高质量发展凝聚了强大动力