障碍者

每个人都想被人认同，想被人看得起，而对于一些被人视为“不普通，不正常”的人来说，认同感、归属感非常重要。这些人好像要做出一番大事才会被人留意和认同，不然他们只是异类。我们必须能为对方创造价值才会被人看得起，而对身心障碍者来说这点更加重要

依据老人福利法第8条、第18条办理。服务对象为设籍或实际居住于台中市，且 年满65岁以上长者或年满55岁以上原住民，并经评估身体亚健康或需预防、延缓生理功能退化之轻度失能或失智之老人。 依据“社区发展工作纲要”设立之社区发展协会

参访前请于二周前以电话预约，并填写参访申请表，以了解参访目的及回复情形。每次参访以二小时为限，如有特殊需求再另行安排。 因故须取消行程，请事先来电告知

身心障碍者其实他们简单、真诚，如你我一样向往幸福。我们在创造一个充满希望的工作环境，希望本庇护工场可以成为身心障碍者享受工作、尽展所能、发挥自信的工作场域，也希望让身心障碍者可以感受到贡献、被需要，并且让他们可以带着骄傲去工作，并与你我分享幸福。 秉持着以上的精神，本庇护工场提供身心障碍者就业之机会，让他们可以从被放弃的绝望中跳脱出来，可以对人生满怀希望；从习惯性的退缩，到赢得你我的掌声，并从中体现自己人生的真正价值

“看见他们的一点点进步，我就非常开心。”从公务员退休的陈惠珍投入志工行列多年，当过环境教育志工、导览志工，屏东从南到北她都乐于服务。105年开始于伊甸基金会教导身心障碍朋友烹饪外，当有志工需求时，也乐于邀请亲朋好友共同参与志工行列

1.朱静娴理事担任台北市教育局“特教咨询委员”、国中小、高中职特教评鉴委员，落实‘教育零拒绝’为特教品质把关。 2.‘台北市七大家长特教监督委员会】包含智能障碍、自闭症、脑性麻痹、学习障碍、过动症、听障、视障等七大家长团体，每3个月开会一次，针对特教生的受教权益与福利、特教评鉴、入学鉴定安置、学校特教推行委员会的运作、家长申诉等问题提出讨论。必要时联合发文请教育局协助、改善、 3.担任台北市劳动力重建运用处身心障碍者就业基金会委员，为就业服务品质把关

积极争取身心障碍者人权。维护身心障碍者权益。全面提升身心障碍者各项服务品质

行政院长林全今（24）日在行政院会听取卫福部“我国身心障碍者权利公约暨儿童权利公约首次国家报告国际审查作业规划”报告后表示，为与国际接轨，落实国内身心障碍者及儿童权益保障，此次为我国针对相关施政成果首次提出国家报告，请相关部会全力配合卫福部规划，积极办理因应事项，并详细答复国际专家学者提出的问题清单，让国际社会充分了解我国落实人权保障的努力与决心。 卫福部表示，“身心障碍者权利公约施行法”及“儿童权利公约施行法”，分别于103年12月3日及11月20日施行，依法应于施行后2年提出首次国家报告，并邀集专家及民间团体就国家报告进行审查。 卫福部指出，“身心障碍者权利公约首次国家报告”历经58场撰拟培训、7场审查会议及10场现场直播座谈会，邀集政府部门、专家学者及民间团体等，依撰写准则检视身心障碍者生活、就医、就业、教育及无障碍空间等实施情形，于105年12月2日公布；“儿童权利公约首次国家报告”则历经33场国内审查会议，从公民权与自由、家庭环境与替代性照顾、基本健康与福利、教育休闲与文化活动、特别保护措施等面向，逐一说明我国各项儿少权利实施现况，并于105年11月17日提出首次国家报告

传统的水银柱式血压计测压精度高，但需要一定的医学知识才能使用。所以，推荐家用的电子血压计。电子血压计分为臂式和腕式

修正“台北市身心障碍者就业基金收支保管及运用自治条例” （一）修正条文第二条、第四条部分，因劳工局更名为劳动局，且参酌类此规定之主管机关及管理机关之规定，爰配合修正将主管机关明定为台北市政府劳动局，而管理机关为台北市劳动力重建运用处。 （二）有关义务机关（构）通报进用身心障碍者之配合事项及公告未足额进用身心障碍者义务机关（构）之规定，因身心障碍者权益保障法、身心障碍者权益保障法施行细则及行政程序法均有所规范，故删除现行条文第七条及第八条第一项。再者，未依身心障碍者权益保障法规定定额进用身心障碍者之名册资料，本属公开资讯，身心障碍就业服务或社会福利相关机构、团体、学校与医疗单位，本即可自行使用，自无需再为特别规定，爰删除现行条文第八条第二项