赔偿金

摘要：前一天刚刚解雇主帅图赫尔的切尔西俱乐部8日宣布，他们已从英超对手布莱顿俱乐部请来波特接任，与这位47岁的英国人签约5年。波特上赛季率领布莱顿以第九名的成绩结束英超征程，创造了俱乐部在顶级联赛的最好成绩。 新华社伦敦9月8日电（记者张薇）前一天刚刚解雇主帅图赫尔的切尔西俱乐部8日宣布，他们已从英超对手布莱顿俱乐部请来波特接任，与这位47岁的英国人签约5年

拒绝超时加班，被公司以不服从加班安排为由解除劳动合同。这种情况下，能否要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金？ 小李于2020年9月入职某公司，双方签订了期限2年的劳动合同。自2021年3月起，公司要求小李早8点至晚6点上班，午休1小时，每周工作6天

找到新的工作，绝大多数职场人都会有“试用期”。那么，试用期要上社保吗？哪些钱不能少拿？试用期能延长吗？关于试用期的这些问题，一起来了解。（招聘、求职→盘锦人才网） 试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间

遇到这11种情况，劳动合同到期也不能终止合同！ 正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定，用人单位与劳动者劳动合同期满，不能终止劳动合同的情形有11种。 劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止

法律知识分享 房产纠纷 租客破坏房屋结构违法吗（租客破坏房屋结构） 租客破坏房屋结构违法吗（租客破坏房屋结构） 1、违法。情节轻违反中华人民共和国治安管理法，情节重构成故意毁坏财物罪。故意损坏财物数额较大的涉嫌构成故意毁坏财物罪造成出租人损失的要承担赔偿责任； 2、故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为

考核制系用人单位经常使用的一种绩效管理方式，通过考核方式在企业内部引入竞争机制，提高企业劳动生产率。那么员工考核不达标可直接解除劳动关系？ 张某系某服务中心员工，2017年1月3日张某与该服务中心签订劳动合同，建立劳动关系。双方在合同中约定：劳动合同期限自2017年1月3日至2017年12月31日，张某在该公司道路维护岗位从事道路维护工作

常言道，好事属于耐心等候的人。然而，遭遇性暴力的印度妇女和少女为求正义常要等候多年。 2014年，在印度北部北阿坎德邦（Uttarakhand），13岁的“拉吉亚”遭到哥哥的17岁家教老师**

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，维护劳动者合法权益，3月23日，北京市人力资源和社会保障局公布了今年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为，其中，北京麻辣诱惑食品有限公司等3家用人单位还被列入了拖欠农民工工资“黑名单”。 据悉，2019年11月11日，北京顺义区人社局接到劳动者匿名举报，反映北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠劳动者工资。 经查，北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠师xx、王xx等42名劳动者2019年9月至10月工资元

劳务派遣作为用工形式的一种会和员工签订劳务派遣合同，那么劳务派遣合同解除有赔偿金吗?我们知道劳动合同中的解除劳动关系，有些情形用人单位是必须根据我们工作年限赔偿或者补偿我们一定的金钱的，以此来保护劳动者的权益。 一、劳动者被用工单位退回，劳务派遣合同解除后，不需要支付劳动者经济补偿的情形： 1、被派遣劳动者在试用期，被用工单位证明不符合录用条件的; 2、被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的; 3、被派遣劳动者严重失职，给用工单位造成重大损害的; 4、被派遣劳动者营私舞弊，给用工单位造成重大损害的; 5、被派遣劳动者同时与其他公司建立劳动关系，并且对原本工作产生严重影响，被发现后，劳动者拒不改正的; 6、被派遣劳动者用欺诈手段，用工单位违背真实意思的情况下，双方订立或者变更劳动合同。 7、被派遣劳动者使用胁迫手段，用工单位违背真实意思的情况下，双方订立或者变更劳动合同

Zoila Meyer一生都在相信她是美国人。 她的父母在1岁时从古巴带来了她，并且总是告诉她她是美国公民。 她甚至还参加了在南加州高沙漠地区约有23000人的Adelanto市议会的选举