人事制度

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（人民日报） 《管理规定》是为了改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求，对事业单位领导人员管理的基本原则和主要制度作出规定，是新时期做好事业单位领导人员管理工作的基本遵循。《管理规定》的印发实施，对于健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍，推动公益事业又好又快发展，具有十分重要的意义

为强化川投集团的财务控制，规范外派财务人员管理，进一步深化人事制度改革，继去年川投集团本部中层管理人员实施 “全体归零、竞聘上岗”后，2006年3月 川投集团组织实施了外派财务管理人员竞聘上岗工作。 此次竞聘报名的员工共计25名，参加川投集团所属13个企业副总经理、总会计师、副总会计师和财务部经理的岗位竞聘。经过公布职数、公开报名、资格审查、专业知识考试、竞聘演讲答辩、综合能力评价、确定考察人选、组织研究、任前公示等九个环节，最终产生了各岗位人选

行政各部门，直属各单位： 根据教育部、浙江省有关信息公开规章、文件精神，特别是关于加强和规范信息公开情况统计报送工作的新要求及《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）、《浙江大学信息公开实施细则（试行）》（浙大发〔2011〕15号）规定，现就行政各部门和直属各单位报送2014-2015学年信息公开年度工作报告、加强和规范信息公开情况统计工作等通知如下： 各单位在上报本单位2014-2015学年信息公开年度工作报告中应包括以下内容： （一）本单位2014-2015学年开展信息公开工作的主要做法，包括典型经验和成功做法； （二）本单位2014-2015学年主动公开学校信息的情况，包括主动***息的内容和类型；主动公开的重点领域；主动公开的途径和方式；主动***息的数量； （三）本单位2014-2015年学年执行重大制度意见征求与解读工作以及《高等学校信息公开事项清单》情况； （四）本单位2014-2015学年依申请***息情况、不予***息的情况、信息公开咨询情况； （五）本单位2014-2015学年信息公开的收费及减免情况； （六）本单位2014-2015学年信息公开工作存在的主要问题及改进情况； （七）本单位下一学年信息公开工作要点； （八）其他需要报告的事项。 同时，应认真填写《浙江大学2014-2015学年信息公开情况统计表》（见附件1），具体统计指标的含义可参考《浙江大学2014-2015学年信息公开情况统计指标填报说明》（见附件2）。 统计信息公开情况、编制信息公开工作年度报告是学校贯彻执行教育部有关信息公开规章、文件要求，依法履行学校信息公开职责的重要工作内容

南京保安派遣能对公司产生重大的影响，保安派遣历来被许多公司所重视。现在许多保安公司的保安派遣经营者越来越重视人力资源的管理，人力资源配置就是指在具体的组织或公司中，为了提高工作效率、实现人力资源的保安派遣最优化而实行的对组织或公司的人力资源进行科学、合理的配置。 保安公司保安派遣人力资源管理就是要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用

为进一步统一思想、凝聚共识，加快推进学校“双一流”建设，4月8日下午，校党委副书记、校长刘建平到历史文化学院调研指导工作。校党委常委李莉、章天金，校党委组织部、学科建设与发展规划处、人文社会科学研究院、本科生院、研究生院陪同调研，历史文化学院领导班子成员、系（部）主任和教师代表参加会议。 会议现场，历史文化学院主要负责人围绕学科建设情况、未来学科突破切入点和发展规划等，汇报了学院发展整体思路

南方科技大学是在中国高等教育改革发展的宏观背景下，深圳市人民政府落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)》要求，以新的思维和机制筹建的一所新大学。 南方科技大学是国家高等教育综合改革试验校，承载着探索中国培养创新人才模式的重任。学校以理、工学科为主，兼有部分特色文、管学科；在本科、硕士、博士多层次上办学，一步到位按照亚洲一流标准组建专业学部和研究中心（所），建成类似加州理工学院和洛克菲勒大学那样小规模高质量的研究型大学

去年普悠玛号列车出轨后，舆论对台铁的不信任持续延烧，但是在扁平的“真相”之外，又有多少结构性原因造成这场灾难？本次特集由事故经过开始，延伸至车辆检修、ATP系统、安全规范及人事制度等面向，旁及危险弯道的盘点，由近而远深入剖析除了6432次列车外，逸出安全常轨的一切。 沉重之余，也要关注EMU100型以老迈但不失优雅之姿，运行在初次踏足的台东线；同时来到蒜头糖厂，欣赏自英国漂洋过海而来的Dougal蒸机；并且超潜入大湖后站的煜翔机械，带您看看台铁货车外包厂商的维修工作。此外，还有世界最大轨道交通展InnoTrans以及非洲肯亚的“疯狂特快车”，是您不可错过的一期！ 长期な购読の场合、弊社の业务マネージャーにメールで注文してください 春临台湾文化事业坊 铁道情报 FB 旧打狗驿故事馆 旧打狗驿故事馆 FB

第二十九条　企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。 人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化

“我代表学校，代表高松校长向大家的辛勤努力表示慰问和感谢！” 2月22日，新学期第一天，华南理工大学党委书记章熙春深入机关部门，与学校人事处、广州国际校区各办公室的全体工作人员座谈交流，为大家加油鼓劲，并就新一年学校人事人才工作和广州国际校区工作提出要求。 当前，“双一流”建设如火如荼，《粤港澳大湾区发展规划纲要》重磅发布，学校全面深化综合改革深入推动，广州国际校区建设倒计时推进。“2019年将会是极其不平凡的一年”，章熙春向大家提出殷切期望