出国人员
吉林省某国际人力资源开发有限公司是经中华人民共和国商务部批准的拥有对外经济劳务合作经营资质的外派企业。公司成立于2008年,注册资金600万,现有员工近百人。系吉林省商务厅指定外派公司,专业,可靠!公司成立以来,一直致力于为国人打造出国就业平台,不断开拓创新,创造国际化的就业机会,以满足国内日益增长的社会就业需求,圆国人的出国务工梦想
中国中免近日公告披露,公司董事会审议同意公司以非公开协议方式出资12.28亿元参与中国出国人员服务有限公司(简称“中出服”)的增资。本次交易完成后,公司将持有中出服49%的股权,不将其纳入公司合并报表范围。中出服是全国性市内免税运营商,业内人士认为,若本次交易完成,中国中免有望借力中出服强化在市内免税竞争中的话语权
1、负责制定学校人力资源工作规划、工作计划、岗位编制、用人计划,拟定人力资源管理制度和分配制度政策和具体实施措施,认真组织实施,定期检查、反馈其落实和执行情况等; 2、负责学校机构设置,定岗定编,人力资源调配,人才引进工作;负责教职工录用、调整、离职、退休等手续的办理,负责学校与教职工间的劳动合同、聘用合同、各类协议的管理。 3、负责教职工考核工作,制定完善学校教职工考核办法,根据学校考核领导小组的安排,指导各单位的教职工考核工作。 4、负责全校人力资源数据的调查、统计、报表、归档和人事档案管理维护工作
12月28日下午,学校在3号办公楼324会议室举行2019年度公派出国留学回国人员考核评审会,学校有关职能部门以及学院负责人参加了评审会,评审会由副校长崔希民主持。 会上,人事处处长汪文生介绍了2019年度公派出国人员情况以及具体考核内容。13名公派出国人员分别从出国前约定的目标、预期成果以及完成度、在出国期间取得的主要成果、回国后完成工作的情况、工作计划等方面进行了陈述
第一条 为了加强我校外事工作人员和因公出国人员的保密意识,保守党和国家机密,维护党和国家的安全和利益,特制定本规定。 第二条 认真学习贯彻执行国家《保密法》和《安全法》,不断提高保密意识,在涉外活动中做好保密工作。 第三条 加强外事文件(密级刊物)的管理
根据教育部考试中心工作安排,2017年下半年全国外语水平考试(WSK)定于11月18日(星期六)举行,上午笔试,下午口试。本次开考语种为英语(PETS-5级)、日语(NNS)和俄语(TПPЯ)。 一、报名条件:此项考试报名不受条件限制
中国中免近日公告披露,公司董事会审议同意公司以非公开协议方式出资12.28亿元参与中国出国人员服务有限公司(简称“中出服”)的增资。本次交易完成后,公司将持有中出服49%的股权,不将其纳入公司合并报表范围。中出服是全国性市内免税运营商,业内人士认为,若本次交易完成,中国中免有望借力中出服强化在市内免税竞争中的话语权