九条

(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任： 1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

为迎接民族传统节日“中秋节”的到来，首尔市实施“中秋长假特别交通对策”，以保证回乡和返程旅客能够度过安全、祥和的长假。 在中秋节当天（13日）和第二天（14日），地铁与公交车末班车的运行时间将延长至次日凌晨2点。（以到达终点站的时间为准） 同一天，市区公交车的运行时间也将延长至凌晨2点，运行时间延长的路线是行径五个火车站（首尔站、龙山站、永登浦站、清凉里站、水西站）及四个巴士客运站【首尔高速（中心城）、东首尔、南部、上凤客运站）】的129条路线

影壁又称照壁，是建在一组建筑院落的里面或外面的一堵墙壁，它面对大门，起着屏障的作用，这么说大家可能也有很多人不是那么了解，那么下面就来给大家先容下石雕影壁墙。 石雕影壁就是在石头上雕刻的壁画，整体样式是照壁的样式，就叫做石雕影壁，或者浮雕照壁，主要有寺院石雕九龙壁、佛像、观音壁画都是浮雕影壁，农村大门口现在也设计影壁浮雕，主要图案是五福捧寿、荷花、富贵牡丹、花鸟、吉祥麒麟等石雕壁画内容。 石雕影壁墙是用石料为材料，加工出一面墙，摆放在户外，或者庭院中一种墙体结构

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单

注册香港公司后关于香港公司年报，亦即香港公司周年申报， 香港公司注册处新《公司条例》中有新规定，登尼特香港公司年检为您解读新《公司条例》。 香港公司注册处新《公司条例》(第622章)(下称“新条例”)下，香港公司可根据第612条免除举行周年大会，因此，公众公司或担保公司的周年申报表不再是参照举行周年大会的日期提交。有关规定是要求公司就其每个财政年度提交周年申报表，而并非就每个公历年提交

为切实控制交通噪音污染，改善城市交通环境，根据《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十九条、《深圳经济特区环境噪声污染防治条例》第六条之规定，决定在全市范围实施机动车禁鸣喇叭的措施，具体内容通告如下： 一、每天0时至24时，在全市范围所有道路禁止机动车鸣喇叭。依照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十九条第二款规定，机动车驶近急弯、坡道顶端等影响安全视距的路段以及超车或者遇有紧急情况时鸣喇叭示意的情形除外。 二、警车、消防车、救护车、工程救险车，以及经部队车辆管理部门核准安装警报器并悬挂部队号牌的车辆，在执行紧急任务遇有交通受阻时可以使用符合规定的喇叭和警报器

免费情感咨询热线：夫妻矛盾如何通过心理咨询解决？ 夫妻相处是一门很高深的学问和艺术，需要技巧，也需要大量的时间和精力。夫妻相处不好，容易影响家庭生活工作和孩子的成长。 婚姻确实包罗万象，生活琐事，工作上的矛盾等等

北京商标使用者在使用商标时具体哪些具体义务？ 新商标法第五十九条第三款规定：“商标注册人申请商标注册前，他人已经在同一种商品或者类似商品上先于商标注册人使用与注册商标相同或者近似并有一定影响的商标的，注册商标专用权人无权禁止该使用人在原使用范围内继续使用该商标，但可以要求其附加适当区别标识。”那么，今天将为大家具体介绍下有关商标使用者所具备的具体义务： 第一，不得擅自改变注册商标。我国《商标法》第44条规定了商标注册人不得自行改变注册商标

大连劳务派遣，中国对外劳务合作要求劳务人员在合同期满后返回中国。中国不谋求对外输出劳动力，中国的就业依靠中国自身的经济发展来解决，不会转嫁给其他国家。因此，通过对外劳务合作渠道派出的劳务人员在履行完合同后，由对外劳务合作企业负责组织其返回中国，不给劳务输入国带来就业、移民等社会问题

1990年4月，某市某某中学与某某建筑公司签订了一份建筑工程承包合同。该合同约定由某某建筑公司为某某中学建一幢学生宿舍楼。合同规定：某某中学提供建筑材料指标，宿舍楼的主体工程内同外承重墙一律使用国家标准红机砖，每层用水泥圈梁加固，竣工交付验收合格后交付某某中学使用