人事局

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，响应教育部开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，切实为毕业生做好就业服务，3月14日下午，淮阴工学院2023年苏州太湖度假区、常熟经开区企业春季专场招聘会在在枚乘路校区逸夫楼二楼举行，校长常绿亲临现场指导工作。 招聘会现场秩序井然、气氛热烈。常绿与两地区人社部门领导、企业负责人进行深入交流，充分调研相关行业、企业的用人需求、并就校地、校企合作、人才联合培养等方面达成了初步意向

 近十年大型民营、股份公司总经理、市场经理从业经历，拥有丰富的实战操作经验；七年咨询、培训行业经验，先后为上百家跨国和内资企业提供咨询培训，其具有针对性的、实战性的咨询培训解决方案受到业界广泛的好评。  例化育机制、体验式培训、组织模式建设与管理、培训运作模式在企业管理中的运用以及对于现代组织中团队建设、思维创新、工作效率管理等有深入研究。 管理沟通与领导力、体验式培训设计、团队建设与执行力、班组沟通、企业教练技术、个人效能提升等

第二节 会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求（54） 第五节 会计凭证、会计账簿与账务处理程序（57） 第二节 产品成本核算的要求和一般程序(91) 参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。方可获得会计专业技术初级资格证书。合格标准:每科均为60分

各县区委组织部，市开发区、高新区党群工作部，各县区人力资源和社会保障局，市开发区劳动人事局，市高新区人力资源和社会保障局，各县区科协，各市级学会、协会，各高校科协，市直各有关部门（单位）： 为繁荣学术，激发科技人员创新热情，促进科技人才成长，更好地服务于全市经济建设和社会发展，按照《菏泽市自然科学优秀学术成果评选办法》（以下简称评选办法）要求，今年在全市开展第十九届自然科学优秀学术成果评选活动。现将有关事项通知如下： 1.2017年1月以来我市个人和单位发表、出版的学术著作类、学术论文类、科普成果类、科技建议类自然科学研究成果均可申报。具体范围参见评选办法（见附件1）

■ 乙肝引发的：国内首例“乙肝歧视案” 因为“小三阳”没能当上公务员笔试考试成绩第一的安徽芜湖青年张先著将芜湖市人事局推上了法庭。此案一经披露即刻在社会上引起巨大震动。人事部、卫生部公开征求公务员录用体检通用标准，2004年11月27日，两部委公布了新修改的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并再次面向社会征求意见

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

妇产科专业 擅长妇科常见病、多发病的诊断与治疗，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除及子宫切除术、经腹子宫次全切除及子宫全切除术、宫腔镜电切术、宫颈疾病的LEEP刀治疗。开展GDM（妊娠期糖尿病）筛查，新式剖宫产术。 个人荣誉: 曾获市卫生系统“妇幼卫生先进工作者”、区人事局“先进个人”及院“十佳医生”等称号

(1)、取得本职业中级书后，连续从事本职业工作4年以上。 (2)、大专以上本或相关毕业生取得本职业中级书后，连续从事本职业工作2年以上。 2、作业种类：场厂内机动车辆作业叉车司机N2、 工作要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝（见螺纹加工）、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等

本文摘要：为实施科技引智工程项目，近日，淮安市邀意大利杨树专家Augusto Marchesini教授对该市杨树病虫害情况展开实地考察。Augusto Marchesini教授在该市人事局、林业局有关人员的会见下实地考察了淮泗沿线绿色通道、水利绿化以及林农填充经营和杨树苗圃，并参观了淮阴区东南人造板有限公司和奇才木业两家杨木生产加工企业。 Augusto Marchesini教授对淮安市杨树产业规模和资源利用所获得的成就回应赞许

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会