调离
根据沈阳市委关于巡察工作的统一部署,7月5日上午召开沈阳市委第七巡察组巡察市司法局党组工作动员会。会前,市委第七巡察组组长陈亮主持召开与市司法局党组书记、局长王佩军的见面沟通会,通报了有关工作安排。动员会上,陈亮组长作了动员讲话,对做好巡察工作提出要求
本文摘要:党政机关的工勤人员是只出不进,工勤体例也随现有的工勤人员随退随销,只减不增。行政单元现在仅存的工勤人员,年事、工龄都大了,距离退休也没有几年,随着这些人的自然减员,即退休、病休、调离行政单元等,行政单元将在很短的时间内,不再使用工勤人员。 行政单元的工勤人员革新,是先从后勤服务职能的革新开始的,逐渐取消工勤岗位,继而取消工勤人员使用
根据吉安市人民政府办公室《关于印发贯彻落实乡村教师支持计划(2015-2020年)实施方案的通知》(吉府办字〔2016〕187号)和吉安市教育局等4部门印发的《吉安市关于推进义务教育学校校长交流轮岗工作的实施意见(试行)》(吉教发〔2015〕1号)精神,现就开展我市2019年农村教师享受职称特殊岗位工资待遇确认工作通知如下: (一)一级教师的确认对象及条件:在我市村小、教学点连续任教至今满8周年,近五年年度考核均为“合格”以上,且符合下列条件之一的在职在编在岗公办教师(不含离退休人员,年龄终算时间为2019年8月31日): 2.获硕士学位满2年,取得二级教师(原中学二级教师、小学一级教师,下同)资格并受聘二级教师职务满2年; 3.获大学本科学历或学士学位满4年,取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年; 4.获大学专科学历满4年,取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年; 5.获中师学历满5年,取得二级教师资格(幼儿园、小学)并受聘二级教师职务满5年。 (二)高级教师的确认对象及条件:在我市村小、教学点连续任教至今满15周年,近五年年度考核均为“合格”以上,且符合下列条件之一的在职在编在岗公办教师(不含离退休人员,年龄终算时间为2019年8月31日): 1.获博士学位满2年,取得一级教师(对应原中学一级教师、小学高级教师,下同)资格并受聘一级教师职务满2年; 2.获大学本科以上学历或学士以上学位满5年,取得一级教师资格并受聘一级教师职务满5年; 3.获大学专科学历满5年,取得一级教师资格并受聘一级教师职务满5年。 (一)农村教师享受职称特殊岗位工资待遇的确认共设两类,分别为中小学一级教师十级岗位工资待遇确认和中小学高级教师七级岗位工资待遇确认
按照学校党委关于内部巡察工作的统一部署,9月16日下午,校党委第一、第二巡察组分别在化学与材料工程学院、外国语学院召开巡察工作动员会。校党委委员、纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组组长方正则,校党委委员、组织部长、巡察工作领导小组副组长徐建芬分别出席第一、第二巡察组的巡察工作动员会并讲话。两个巡察组的全体成员,被巡察单位全体党员干部、教职工参加会议
中新网南昌2月12日电 (记者 王剑)记者12日从江西省九江市纪委获悉,该市纪委监察局通报元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作第一阶段明察暗访情况,共32人被追责。 据介绍,此次明察暗访由市纪委监察局牵头,组成若干个明察暗访组,通过分组分片、交叉暗访的方式,重点是公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车使用和党员干部出入“会所”、参与赌博等违反党纪条规和中央八项规定的行为。 明察暗访组共发现违反规定问题22件
1.1、为了更加规范集团管理,防止各种违法、违规以及舞弊行为,保证集团廉政管理以及各项监督工作的规范进行,根据国家的法律法规及集团的相关规定,特此制定本管理办法。 1.2、本管理办法适用于集团内所有涉及违法、违纪以及舞弊行为的举报投诉工作。 1.3、本集团所有员工有权举报、投诉集团中各种违法、违纪、违规的行为,并保证举报人不被打击报复
自贡市第十七届人民代表大会常务委员会第十九次会议审查通过了代表资格审查委员会的审查报告。现有自贡市驻军部队军人代表大会选举产生的代表黄承伟因到龄退出现役,离开本行政区域;自流井区人民代表大会选举产生的代表曾健、富顺县人民代表大会选举产生的代表胡寿永因工作需要调离本行政区域;贡井区人民代表大会选举产生的代表曾明全、大安区人民代表大会选举产生的代表钟旭涛因个人原因提出辞去代表职务被接受;沿滩区人民代表大会选举产生的代表晏刚、荣县人民代表大会选举产生的代表宋皋因工作原因代表结构调整需要,本人提出辞去代表职务被接受。依照代表法的有关规定,黄承伟、曾健、曾明全、钟旭涛、晏刚、宋皋、胡寿永的代表资格予以终止
新华社成都6月20日电(记者吴晓颖)针对西南交通大学2016级学生陈玉钰推免成绩弄虚作假一事,西南交通大学19日深夜发布调查处理通报。通报称,该校时任教务处教务科科长尹帮旭私下接受同事陈帆请托,为其女陈玉钰在缓考和课程替代中违规操作,致使四门课程成绩计算错误。尹帮旭、陈帆等多人被问责
国立政治大学在七月初爆发清洁人员劳资争议,一名在学校宿舍工作的清洁人员遭到外包厂商以投诉资料为由,要求签署自愿离职单。该名清洁人员因腿受伤而不变行动,背后原因却是因为厂商在人力配置上有明显不足。 政大清洁人员与外包厂商产生冲突已不是单一个案,事实上,从2008年开始,八年内就爆发了四起劳资争议
江西省直机关纪工委通报3起私车公养公车私用案例6人受处分【消息】 中国江西网讯 记者孙娟报道:9月26日,江西省纪委监察厅发布消息,国庆中秋将至,为进一步严明纪律,强化震慑,省直机关纪工委在省直机关公开通报3起省直厅局下属单位党员私车公养、公车私用典型案例。 这3起问题分别是: 经查,自2014年1月以来,大队长王鑫、党支部书记熊衍林、副大队长高志云、副大队长兼纪检员易斌用公务车油卡给私家车加油,其中王鑫1.95万元、熊衍林0.1万元、高志云1.95万元、易斌1.2万元。王鑫、熊衍林受到党内严重警告处分,高志云、易斌受到党内警告处分,并全部调离岗位,有关违纪款收缴财政
