国立政治大学在七月初爆发清洁人员劳资争议，一名在学校宿舍工作的清洁人员遭到外包厂商以投诉资料为由，要求签署自愿离职单。该名清洁人员因腿受伤而不变行动，背后原因却是因为厂商在人力配置上有明显不足。

政大清洁人员与外包厂商产生冲突已不是单一个案，事实上，从2008年开始，八年内就爆发了四起劳资争议。包括2008年爆发每月超时工作却积欠加班费用、13年不让清洁人员请丧假并解雇该员工，到了去年转移到了新厂商却将工作多年的资深员工调离车程一个小时外的工作区域。

争议事件已在校内学生之间引发热烈讨论，政大方面回应，此事件属外包厂商与劳工间的冲突，将善尽责任督察，并希望劳动部方面加强稽查。

政大清洁工劳资争议属结构性问题，同样冲突亦可能发生在其他公务及学校机关，清洁人员期盼教育部及劳动部能落实规范及稽查，让类似事件不要再度发生。