领导力

《刺客信条：兄弟会(Assassins Creed: Brotherhood)》是一款由Ubisoft制作并发行的动作冒险类游戏，本作是《刺客信条2》之后的延续作品，不过这并不是正统的《刺客信条3》，《刺客信条：兄弟会》的一大特色就是加入了对多人模式的支持。 《刺客信条：兄弟会》在单人部分，《刺客信条2》男主角Ezio将回归、带来超越前作的单人玩法，他将采取空前的行动以对抗强大的圣殿骑士团。 Ezio 如今成为传奇性的刺客大师，他将深入义大利代表性的城市、同时也是权力的中心“罗马”，在那里他将要直捣敌人的心脏、对抗贪婪与腐败

绩效评价体系是企业经营管理的一个重要部分。来到消费者主权和知识经济时代，绩效评价体系的维度变得更宽，除了财务指标，还要求增加在非财务指标、企业文化建设、人力资本、管理创新等方面的考核，通过多维度绩效考核，以全面反映管理者的管理成效，进而保障企业的竞争力和发展潜力。平衡计分卡作为多维度绩效评价体系的佼佼者，已经被可口可乐、沃尔沃、联想等大公司验证

【TechWeb】2月1日消息，近日，彭博发布2023年性别平等指数（GEI） 京东集团凭借各项考量指标综合得分首次入选，也成为行业唯一纳入指数的中国企业。 据介绍，彭博GEI指数是全球具有投资参考价值的性别平等数据库，旨在发掘与彰显提升性别报告透明度和促进工作场所女性平等的公司。其评分依据性别平等状况的五大指标来衡量，包括领导力和人才培养、同酬与性别间薪酬对等、包容性文化、反性骚扰政策和对外品牌

移动互联网时代：企业管理者领导力作用机制正在悄然发生改变！ 移动互联网时代的到来，使得人与人、人与信息以及信息自身的产生与发展皆发生了颠覆性的改变，任何一个人体的价值都会被无限放大、升级、传播。而这些个体无论是客户、用户亦或是员工，他们都正以新的特点、强大的能量影响、改变着企业。 从企业外部而言，企业不得不面临来自竞争对手更优模式的威胁，需要企业进行调整升级；从企业内部来看，企业核心优秀人才正成为企业生产与发展的贡献者，倒逼着企业管理者管理模式进行调整改变

哈罗上海为学生精心规划的学习之旅，最核心的目标是培养他们的领导力潜质。每天学生们都能接触到各类机会。无论在课堂内外，学生们都会在德、智、体和社交领域接受挑战、获得进步，我们见证他们的步步成长

的确，当企业发展到一定阶段之后，要想在竞争激烈的市场中求得持续发展，企业必须有正确的战略、良好的组织管理能力、富有职业道德的人才团队，而人才无疑是整个公司发展的基础。 择良才培养，通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行，企业才能良性发展。作为国内领先的网络设备供应商，深信服的人力资源培养主要针对研发人员、客服人员、市场人员三类

4月22日，普迪混凝土集团党委召开2020年度党建工作会议。全体党委成员、基层支部委员会成员和各二级公司党群部门负责人参加。 会上总结了普迪混凝土集团上年度党建工作，对下一阶段党建重点工作进行部署，签订了各党支部2020年度党建目标责任书、党风廉政建设责任书及意识形态工作责任书

人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升领导能力，激发团队成员的潜能等。 军事魔鬼训练最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美

楚天都市报连续4年荣膺“亚洲品牌500强” 楚天都市报讯 楚天都市报香港电（记者王进良）昨日，由世界品牌实验室和世界经理人集团共同编制和发布的2017年《亚洲品牌500强》排行榜在香港揭晓，20个国家和地区的500个品牌入围，楚天都市报作为湖北唯一入选媒体品牌，连续第四次榜上有名。 楚天都市报此次入选可谓实至名归：创刊21年来，19次荣获中国新闻奖，获奖数量和等级保持全国都市报类媒体领先地位，连续14次上榜“中国500最具价值品牌”，品牌价值达95.05亿元。目前，各类新媒体平台粉丝量、用户量超过1500万

张建晖：中共甘肃省委党校公共管理教研部组织与人力资源教研室主任，副教授，甘肃省项目管理学会理事。研究方向为人力资源管理、人才学、领导学，长期从事人力资源管理和人才开发方面的教学科研、咨询培训工作。近年来出版专著、编著教材3部，在国内省级以上刊物发表《发达国家IT人才培养政策的比较研究》、《甘肃省构建和谐社会的人才政策创新》等多篇学术论文，主持和参与完成甘肃省软科学项目《甘肃省人力资源开发与职业教育发展研究》、《甘肃省“十三五”文化产业发展规划》等多项省级研究课题