人才学

张建晖：中共甘肃省委党校公共管理教研部组织与人力资源教研室主任，副教授，甘肃省项目管理学会理事。研究方向为人力资源管理、人才学、领导学，长期从事人力资源管理和人才开发方面的教学科研、咨询培训工作。近年来出版专著、编著教材3部，在国内省级以上刊物发表《发达国家IT人才培养政策的比较研究》、《甘肃省构建和谐社会的人才政策创新》等多篇学术论文，主持和参与完成甘肃省软科学项目《甘肃省人力资源开发与职业教育发展研究》、《甘肃省“十三五”文化产业发展规划》等多项省级研究课题

《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书，一部关于识人、相人的经典文献，是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书，是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀，它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。《冰鉴》为读者打造一条走近曾国藩的智慧之道，感受他独到的识人、用人策略。[URL] 《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书，一部关于识人、相人的经典文献，是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书，是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀，它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱

陈治华，女（1975——），女，中共党员，中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）公共管理教研部公共经济与公共服务教研室主任、副教授，主要从事人力资源管理、企业管理、人才学、公共关系、市场营销等方向的研究，主要承担甘肃省委党校（甘肃行政学院）地厅班、中青班、乡镇书记班等主体班次和研究生班的教学任务，并为酒泉市肃州区、定西市、甘肃电商谷中威博育、兰州道谷咨询公司、甘肃省国资委、甘肃省国税局、兰州市人社局、甘肃省农业银行、甘肃省电信集团公司等多家单位进行相关内容培训，具有丰富的成人培训与教学经验。 本人具有深厚的理论功底，在《甘肃日报》及其他省级刊物上发表论文十几篇，承担中央党校调研课题、甘肃省社科规划课题、甘肃省科技厅软科学课题、甘肃省“陇原青年创新人才计划”、甘肃省社科院等多项相关课题。 ·个人重点研究领域及学术专长：人力源管理、企业管理、人才学、公共关系理论与实务

知道吗全国HR业内最具权威的核心期刊是中国人力资源开发杂志，其主办单位为中国发改委属下的中国人力资源开发研究会。2003年起开发推广了中国注册人力资源测评师培训认证体系，在全国HR业内获得普遍认可。中国人力资源开发研究会”简称，正成为中国顶尖人力资源测评师的摇篮，其职业资格认证已成为国内最权威、最专业、最高端的人力资源专业培训认证机构