当年度

经商财政部，税务总局发布了《关于小型微利企业和个体工商户延缓缴纳2020年所得税有关事项的公告》（以下简称《公告》）。现解读如下： 为贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步鼓励小型微利企业和个体工商户复工复产，缓解其经营资金压力，更大力度帮助企业渡难关，税务总局制发《公告》，明确小型微利企业和个体工商户可延缓缴纳所得税。 1.明确小型微利企业所得税延缓缴纳政策的适用范围

独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通情形： 一、 独立董事与内部稽核主管及会计师，就公司财务、业务状况透过单独会议进行沟通之原则： 后追踪情形，若有特殊状况时，亦会即时与独立董事进行报告。 3. 会计师及内部稽核主管平时可视需要，利用电话、电子邮件或面对面方式与独立董事进行沟通联系。 二、当年度历次独立董事与内部稽核主管沟通事项摘要： 报告110年1~2月稽核计划执行情形

2022年天津市会计继续教育报名通道已经开启，已经完成2021年继续教育的学员可以继续参加今年的继续教育了。初次学习的学员不禁疑惑：2022年天津市会计继续教育规则有哪些呢？ 天津市继续教育采用“身份证+姓名”的登录方式。进入到东奥网站天津市继续教育页面后，在页面右侧登录窗口输入身份证号、姓名和验证码，点击登录即可

近日，在胶州市某家用纺织品制造有限公司工作的杜某因故被单位解除劳动合同。尽管单位按《劳动合同法》规定的标准给了杜某经济补偿，但杜某认为她在没有享受今年带薪年休假的情况下与单位解除劳动合同，单位应支付未休年假工资报酬。而单位认为解除合同之前未安排休假是杜某自己的责任，单位不会再支付额外的补偿

(一)具原住民身份，并设籍本市满6个月以上之高级中等以上学校在学学生。 (二)未领有其他政府机关及公营事业单位之奖助学金。 (三)当学期（108学年度第2学期）无记过以上处分

成立迄今已73 年的和泰汽车，秉持正直诚信的企业文化核心，透过良好的公司治理制度、专业的经营团队、严谨的风险管理与内稽内控机制，以及透明且即时的沟通管道，稳健成长与扩张，与社会共存共荣，达到永续经营的愿景与目标。 和泰汽车依公司章程规定，目前设置14 位董事，包含独立董事3 人，采候选人提名制，由股东会依就董事候选人名单中选任之，任期为三年，连选得连任。董事成员皆具经营管理、企业管理、金融等专业背景，除考量专业能力及实务经验外，也重视其个人在道德行为及领导上的声誉

融创中国净利润超百亿，文旅收入仅占比1.3% 融创上半年实现营业收入人民币773.4亿元。 8月26日，融创中国发布2020年上半年业绩报告。数据显示，2020年上半年，融创实现营业收入人民币773.4亿元，同比增0.7%；实现净利润109.6亿元，同比增长6.5%，系内房企三剑客中，唯一一家保持营收净利正增长的企业

艾多美从进入台湾市场开始就备受瞩目，2014年开跑，当年度业绩就突破3亿，2015年更一下子跳到14亿，2016年推进19亿，2017年继续成长到25亿，也在美乐家不列入排名之后，挤进前10大之列。 艾多美坚信：物美价廉的产品一定会受到消费者的欢迎。以引进台湾的蜂胶牙膏5条装为例，定价不到台币500元；而台湾女性最爱的肌肤保养品组，包括化妆水、眼霜、精华素、乳液、营养霜、BB霜，6件售价还不到3000元，加上入会费仅50元，让艾多美迅速建立了庞大的消费网

根据《厦门市人民政府关于印发先进制造业倍增计划实施方案（2022-2026年）的通知》（厦府规〔2022〕3号），特制定《厦门市先进制造业倍增计划企业中层以上管理及技术人才个人贡献奖励实施细则》，现予印发实施，请遵照执行。 为贯彻落实《厦门市先进制造业倍增计划实施方案（2022-2026年）》（厦府规〔2022〕3号）“对列入倍增计划企业的中层以上管理及技术岗位人才按照个人贡献适当奖励”规定，推动倍增企业人才高质量发展，全方位支持企业引才聚才用才，制订以下细则。 对列入倍增计划企业的中层以上管理及技术岗位人才（以下简称“人才”），年薪（税前）达到50万元以上的按照超额累进的方式给予一定比例奖励，其中，50（含）-70（不含）万元的部分按上一年度税前年薪的3%予以奖励；70（含）-100（不含）万元的部分按上一年度税前年薪的4%予以奖励；超过100万元的部分按上一年度税前年薪的5%予以奖励；当年度累计奖励最高不超过10万元

卫福部表示，年幼孩子的托育照顾需求，一直是家长面临最为迫切且关心的问题，也是政府当前施政的重要核心议题。在此前提下，中央对于0〜2岁幼儿家庭的托育政策采取“津贴补助”及“托育服务”双管齐下，由家长选择适合的托育方式。 政府已从101年起于全国推动设置公私协力托婴中心，对于未能获得托育费用补助的家庭，可以透过地方政府开办并与民间团体共同经营的公私协力托婴中心照顾幼儿