行政处分

第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任

7月30日，常州市政府召开新闻发布会颁布《常州市建设工程勘察设计招标投标实施细则》，首次将信用考核体系纳入评标系统。 该《细则》将于今年8月1日正式施行，适用于常州市区范围内依法必须进行招标的房屋建筑和市政基础设施工程的勘察(包括岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测、水文地质勘察和工程测量)设计招标投标活动。常州市城乡建设局副局长邹云龙介绍了《细则》的三大特点： 一是明确城市重要地段、重要景观地区的建设工程，建筑功能有特殊要求的公共建筑和重要大型工程，经所在地县级以上人民政府研究同意，可以采用邀请招标的方式发包，也可以直接发包给以相应专业的院士、住房城乡建设部或省级人民政府命名的设计大师为主创设计师的设计单位； 二是明确勘察设计招投标实行电子招投标，技术方案评审应当采用暗标

（ㄧ）债务人应当要作一定的行为，而且此项行为别人不能代作，该债务人却不去作。 （二）债务人负有容忍别人某种行为的义务而不履行其容忍义务。 （三）债务人被禁止作一定的行为而违反禁止仍然去作

第一条　为加强城市地下管线工程档案管理，适应城市建设和管理的需要，根据《中华人民共和国档案法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条　本市城市规划区内地下管线工程档案的管理适用本条例。 第三条　本条例所称地下管线是指埋设在地下（含水下）的给水、排水、燃气、通讯、电力、热力、交通设施、广播电视等光（电）缆和管（沟、隧）道

《金融企业国有资产评估监督管理暂行办法》已经部务会议审议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 第一条　为了加强对金融企业国有资产评估的监督管理，规范金融企业国有资产评估行为，维护国有资产所有者合法权益，根据有关法律、行政法规和国务院相关规定，制定本办法。 第二条　在中华人民共和国境内依法设立，并占有国有资产的金融企业、金融控股公司、担保公司（以下简称金融企业）的资产评估，适用本办法

医疗事故发生后，鉴定医院为了减轻医院责任，采取伪造证据的形式伪造病历或者篡改病历内容，从行政责任看，该行为严重违反了《中华人民共和国执业医师法》的有关规定。 而《中华人民共和国执业医师法》第五十八条医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正，给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书。 发生医疗纠纷时，针对医生篡改病历的做法，专家建议，患者有权利索取病历复印件，可以作为原始资料保存举证，也可向公安、司法部门独立的鉴定机构申请痕检鉴定

每个公司的有一个法定代表人，一般情况下法定代表人是有股东中出资额最多，同时有德高望重，有相当的领导力和经营管理能力的人来担任，也有这种情况，股东聘请股东之外的人来.. 每个公司的有一个法定代表人，一般情况下法定代表人是有股东中出资额最多，同时有德高望重，有相当的领导力和经营管理能力的人来担任，也有这种情况，股东聘请股东之外的人来担任法定代表人，也就是名义法人，但不管谁来担任法定代表人，当事人必须对法定代表人的法律责任有所了解，否则也许当你要承担责任的时候，还不知道为什么要承担法律责任。以下是有关法定代表人的法律责任。 1、我国《民法通则》第49条规定： 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的； （三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的； （五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的； （六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的

▲对于南铁东移案判决结果，反南铁东移自救会会长陈致晓表示，“相当错愕”。（图／记者陈圣璋翻摄） 台南铁路地下化的都市计划变更核定案，由部分受拆户及其家属于106年向高雄高等行政法院提出行政诉讼；高雄高等行政法院今（8）日宣判，原告之诉驳回。反台南铁路东移自救会会长陈致晓表示，“相当错愕”

学生必须按照规定的时间到实验室（场地）上课，不得迟到早退。 实验前必须认真预习，明确实验目的、原理、步骤、方法及要求。 进入实验室（场地），必须遵守实验室的管理制度

会宁县人民政府劳务工作办公室招工简章经县劳务办联系甘肃人力资源服务股份有限公司拟在我县为铁路部门招聘一批列车乘务员，现将有关事宜通知如下：一、报名时间：11月29日-12月15日 二、任职条件： 1、学历：高中毕业及以上； 2、年龄：高中毕业生18周岁--22周岁（1994年10月1日至1998年12月30日期间出生）；全日制大专及以上毕业生可放宽至25周岁（1991年10月1日至1998年12月30日期间出生）； 3、身高：男175-183cm，女165-170cm； 4、体重 身高厘米数-110）*（1+10%）公斤； 5、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚、善于沟通、协调性好； 6、思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、团队协作、服从指挥、作风正派，未受到任何行政处分和刑事处罚； 7、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌病（不晕车），无家族性遗传病史，无精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康，能胜任拟任岗位工作； 8、在工作地有住宿条件，能保证按时学习、乘务; 9、具有表演特长（或持有相关证书）可优先选用。 三、工资待遇： 1、底薪2000元+乘务费+考勤奖； 2、其他待遇：法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，并缴纳五险； 3、派遣去向：由甘肃人力资源服务股份有限公司派往铁路用工单位。 四、报名材料： 1、报名填表时，需要提供本人身份证原件及正反复印件2张、一寸白底免冠彩照6张