不法行为

10月19日讯 《镜报》报道，在此前谈到曼城的财政状况时，有报道称克洛普用激动、轻蔑甚至仇外的态度进行了指责，利物浦董事会对这种毫无根据和冒犯性的指控感到愤怒，利物浦也迅速采取行动，向至少两家报纸发出法律信函，明确表示这些报道必须撤回。 当被问及对仇外言论有何回应时，克洛普表示这些报道没有根据：“绝对没有根据。我没有感觉，在这个具体的例子中，我完全没有感觉

历史上盛行国家无不法行为能力理论，据此国家不对其公务员履行职务时的侵权行为承担责任，公务员要自己承担赔偿责任。随着法治国家观念的确立，国家开始代替其公务员向受害人承担赔偿责任，即所谓的代位责任。也有国家确立了国家的直接赔偿责任，即自己责任

尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 9月14日至20日是2020年国家网络安全宣传周。9月15日是教育系统网络安全校园日，校园日活动主题是“网络安全为师生，网络安全靠师生”。为进一步提升师生建网、用网能力，提升师生维护国家和个人网络安全的自觉性、主动性，按照教育部、省委网信办、教育厅有关文件要求，特向全校师生发出如下倡议： 一、主动学习，做网络文明的推动者

昨（27）日上午有民众因停车问题发生口角争执，警方获报到场，双方已停止争吵，表示暂无需提告后自行离去。后续现场争执影片上传网络社群，引发网友热议，警方已通知双方当事人于今（28）日到案说明，以厘清案情。 台中市政府警察局第二分局立人派出所于112年2月27日10时许接获报案，称北区汉口路三段175号有人因停车问题遭辱骂，警方到场时双方已停止争吵，经了解系王男所驾自小客车停于该处店家前的停车格，欲驶出停车格时遭梁女驾驶自小客车挡住，故要求梁女移车，双方进而发生口角争执

北京日报客户端4月20日报道，第13届中国作家榜日前发布2018年中国童书作家榜，但赫赫有名的“童话大王”郑渊洁却没有入榜。有网友因此质疑郑渊洁童书的销量，一向就是“炮筒子”脾气的郑渊洁，昨天在个人微博上对此作出回应，并炮轰一些上榜作家进校园售书有违反《义务教育法》之嫌。 在回应中他提到，并非自己没入榜，而是主动拒绝入榜，“当我获悉中国作家榜制榜方首次将童书作家销售排名，从中国作家榜主榜单中剥离出来后，我立即表示拒绝入榜

报废电脑回收有什么用？ 现今的社会日新月异产生了很多新兴的产业链。为了适应这些产业链电脑也要与时俱进不断更新。这就需要淘汰一些老旧的电脑

最近，本刊编辑部接到少数作者反映，社会上个别不法分子冒用本刊编辑部的名义以在本刊发稿为由骗取钱财。对此，本刊郑重声明如下： 本刊历来坚持学术质量至上的原则，遵守宣传纪律，遵守国家有关出版法规，严格按照程序公正处理稿件，在学术界和社会上享有良好的声誉。本刊编辑部通讯地址为：沈阳市和平区光荣街65号，邮政编码是110006

为了防制贿选及暴力介入选举，花莲地检署检察长洪信旭于今（20）日上午前往花莲县警察局吉安分局池南派出所，与辖区各村长、部落耆老、民力干部等地方仕绅召开座谈会，众人在会中交换彼此宝贵的意见及经验，期望能有效防制贿选及暴力介入明年选举，净化选前治安。 警方表示，第15任总统及第10届立法委员选举即将在明（109）年1月份举行，为此，花莲县检警目前已经全体动员，积极投入查察贿选以及防制暴力的重要任务，各分局也将陆续完成办理查贿制暴座谈会，提升第一线员警侦办相关案件的能力及技巧，同时加强扩大宣导层面，进而达成任务目标。 检察长洪信旭在座谈会中强调，检警除了积极防制贿选、暴力、境外资金及假讯息等不法行为的介入外，也特别注重柔性的反贿选宣导，期望借由宣导强化民主素养，深植反贿选观念，鼓励民众勇于拨打电话‘0800-024-099拨通后再按4’来检举，由点、线、面将花莲县打造成全国最干净的选区

为落实工信部《关于电解铝企业通过兼并重组等方式实施产能置换有关事项的通知》（工信部原〔2018〕12号）精神和国家有关“两高”行业严控新增产能规定要求，进一步做好严管严控电解铝新增产能工作，现公布举报电话，欢迎社会各界对电解铝产能置换方案弄虚作假、违法违规新增产能、已关停产能违法违规复产复建等行为进行举报，形成全社会监督的舆论氛围，彻底清除违规新增电解铝产能不法行为。 举报受理电话：0531-86126244 今年1月，工信部发布《关于电解铝企业通过兼并重组等方式实施产能置换有关事项的通知》。《通知》指出： 一、电解铝项目应通过兼并重组、同一实际控制人企业集团内部产能转移和产能指标交易的方式实施产能等量或减量置换； 二、可用于产能置换的指标须在17年10月底国务院国资委、各省级人民政府上报国务院的清理整顿电解铝违法违规项目专项行动工作总结报告的项目清单内，2017年10月及以后建成的合规产能也可用于产能置换； 三、2011-2017年关停并列入淘汰公告的产能指标须在18年12月31日前完成置换，逾期无效

成立迄今已73 年的和泰汽车，秉持正直诚信的企业文化核心，透过良好的公司治理制度、专业的经营团队、严谨的风险管理与内稽内控机制，以及透明且即时的沟通管道，稳健成长与扩张，与社会共存共荣，达到永续经营的愿景与目标。 和泰汽车依公司章程规定，目前设置14 位董事，包含独立董事3 人，采候选人提名制，由股东会依就董事候选人名单中选任之，任期为三年，连选得连任。董事成员皆具经营管理、企业管理、金融等专业背景，除考量专业能力及实务经验外，也重视其个人在道德行为及领导上的声誉