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国内景气不佳,民众的“薪情”如何?根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示,虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元,但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人,占37.93%。此外,今年全台42万失业人口中,约有20万7000人曾获得工作机会,但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计,国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元,较2014年增加528元
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一份针对8500名名校应届毕业生的调查显示,面对疫情带来的变化,“95”后的大学生更加倾向于国有企业这一类稳定的就业机会。同时,不同的行业招人趋势也正在分化,IT、医疗、通讯等相关行业逆势扩招。 这份名为《2020 中国优秀高校毕业生需求和求职状况调查报告》(下称《报告》)调查了112家上榜“中国大学生喜爱雇主”榜单的企业,它们均为各行业的领先企业,其中有77家上市企业,65家位列2019年财富500强
针对 1111 人力银行于民国 91 年间以不正当手段窃取一零四旗下的 104 人力银行 8 万笔求职者资料,导致 104 人力银行受损,构成不当得利案,最高法院今(11)日判决 1111 人力银行须赔偿 104 人力银行新台币 211 万 7 千 8 百元。 据悉,104 人力银行与 1111 人力银行之间的赔偿可略分为法院的民事判决、公平会裁决两大部分。对此,104 人力银行发表三点声明表示,首先对于最高法院上述判决,彰显国内司法制度维护企业公平竞争环境的决心与努力,其深感欣慰与肯定