劳动工资

2月16日，据廉洁九江微信公众号：九江市人力资源和社会保障局一级主任科员方玉鹤涉嫌严重违纪违法，经九江市纪委市监委指定管辖，目前正接受修水县纪委县监委纪律审查和监察调查。 方玉鹤，男，汉族，1964年3月出生，山东莒南人，在职大学学历，1986年1月加入中国***，1983年10月参加工作。 1983年10月至1998年12月，在部队服役； 1998年12月至2006年11月，历任都昌县人民武装部后勤科副营职助理员、正营职助理员、科长，九江市庐山区人民武装部后勤科科长，都昌县人民武装部副部长兼军事科科长； 2006年11月至2010年11月，九江市劳动和社会保障局劳动工资科正科级干部； 2010年11月至2013年10月，九江市人力资源和社会保障局机关党委专职副书记； 2013年10月至2020年8月，九江市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长； 2020年8月，九江市人力资源和社会保障局一级主任科员

（一）研究拟订贯彻党中央和省、市、县关于农业农村工作的政策措施，牵头协调全县农村改革与发展的重大问题，开展农业、农村、农民重大问题的调查研究，并提出意见和建议，为县委、县政府领导和推动“三农”工作当好参谋助手。 （二）组织协调农口部门、涉农部门的相关工作，牵头组织全县农业农村工作的重要会议和重大活动，为全县农村改革与发展提供政策、法规等方面的服务。 （三）研究提出深化农村改革、发展农村经济等发展战略，牵头制定相关规划和意见，为县委、县政府决策提供依据

（一）办公室。负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、财务、国有资产、政务公开等工作；指导局属单位财务和国有资产工作。 （二）综合处

（一）负责全市林业及其生态保护修复的监督管理。拟订全市林业及其生态保护修复的政策、规划并组织实施。组织开展全市森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价，推进全市林业数字化建设

1、负责制定学校人力资源工作规划、工作计划、岗位编制、用人计划，拟定人力资源管理制度和分配制度政策和具体实施措施，认真组织实施，定期检查、反馈其落实和执行情况等； 2、负责学校机构设置，定岗定编，人力资源调配，人才引进工作；负责教职工录用、调整、离职、退休等手续的办理，负责学校与教职工间的劳动合同、聘用合同、各类协议的管理。 3、负责教职工考核工作，制定完善学校教职工考核办法，根据学校考核领导小组的安排，指导各单位的教职工考核工作。 4、负责全校人力资源数据的调查、统计、报表、归档和人事档案管理维护工作

教育局简介：（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。 （二）研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教 （一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。 （二）研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施

12月11日，我队新疆办事处（项目部）组织在疆的全体职工，集中学习单位相关规章制度，认真组织、积极开展“规章制度集中学习月”活动。 集中学习之前，办事处通过微信、QQ等形式转发了冰球突破豪华版相关的规章制度，并要求职工提前自学。本次集中学习主要通过办事处主任李廷带领学习与职工联系比较密切、工作中经常用到的相关规章制度、解答职工在自学过程中的问题、座谈研讨等形式开展

劳动保障部劳动工资司司长邱小平17日在中国政府网网谈时表示，我国正在研究探索对垄断行业平均工资实行限高封顶的办法。 邱小平说，在新的调控政策出台前，继续执行对工资水平达到两倍于社会平均工资以上的国有企业，从严审批工资效益挂钩方案的政策。 目前，国务院国资委等有关部门正在中央企业试行国有资本经营预算制度，对垄断企业利润，将逐步提高上缴国家的比例

新华财经东京3月7日电日本厚生劳动省7日公布的数据显示，受通胀高企影响，扣除物价上涨因素后1月日本实际工资收入同比大降4.1%，连续10个月同比下降。《日本经济新闻》网站报道称，这一降幅是1991年有可比统计数据以来的历史同期最大降幅。 厚生劳动省当天发表关于劳动工资的月度调查初步统计结果显示，1月日本劳动者人均现金工资为27.6857万日元(1美元约合136日元)，同比增长0.8%，去除物价变动因素后实际下降4.1%

1.全面负责本局的文秘工作，规范印章的使用管理，组织人员完成本局的文件、工作计划、报告、总结等公文的草拟、撰写和印制工作。 2.负责本局的劳动工资、人事、档案管理，做好来信、来访接待工作。 3.负责机关驾驶员、车辆调配、油料核发及内外勤事务，做好本局各种会议的筹备、职工学习、环境卫生的安排工作