内勤

尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 我叫 应届毕业生求职网，今年××岁，××学历，××××，（……简述工作经历）。 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势： 一是具有丰富的金融理论知识

生产中心杨书霞——2021年2月进入公司，严格遵守公司各项规章制度，用心、主动，服从公司安排，踏实肯干，7月份代理纸箱厂主管岗位，在职期间，互相帮助同事，有良好的心态，带领纸箱厂同事干出不错的业绩！ 生产中心陈英立——2021年3月进入公司，担任研发专员的岗位工作，入职后积极学习， 对于跨专业的她积极主动，开始不懂得地方做同事的实验助理，通过学习，很快熟悉了产品的试验流程并自主试验。试验中遇到问题可以举一反三，积极提出试验改进方案，为公司的研发贡献了自己的一份力量！ 营销中心赵莹——2021年4月入职公司技术支持岗位工作，入职以来，积极学习公司制度以及产品知识，在熟练掌握产品知识的同时，不断丰富自己的专业知识，并尽自己最大可能给予市场销售人员支持，8个月的工作，让同事们都看到她的积极、主动、认真！ 营销中心李国青——2021年7月入职公司业务经理岗位，入职以后参加了公司的帮产工作，帮产期间尽职尽责，严以律己。培训期间很快掌握了产品知识并去市场学习，分配自己区域后超额完成自己的销售任务！ 财务中心徐晓——2021年6月入职公司配送员岗位，入职公司后严格遵守公司的规章制度，服从安排，踏实肯干，工作中不断反思自己，开拓视野，工作中取得优异的成果！ 行政中心张璐琪——2021年5月入职公司行政内勤岗位，积极学习公司企业文化及规章制度，责任心强，不仅每天按计划完成领导交代的工作还主动请缨完成一些临时事项，与同事关系融洽，积极向前辈学习！

公司秉承“德才兼备、以德为先、聚才育才、人尽其才”的用人理念，积极引进高端管理人才及行业业务精英。公司现有在册员工80人，党员15人，本科以上学历占比83.2%，平均年龄32岁，团队整体年轻化且综合素质高。 新丝路致力于打造“高、精、尖”的专业团队，以“科学、规范、专业”的人才管理思想为核心，建立了完善的人才引进及培育储备体系

公司简介： 成立时间： 1996年9月6日 审批机关： 经国务院同意、中国人民银行批准成立 公司性质： 全国性专业化大型寿险公司 主要股东： 中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司、复星国际及其关联方、瑞士再保险有限公司 股票代码： A股代码601336，H股代码01336 资产规模： 总资产规模超人民币7339.29亿元 世界排名： 连续多年入选《福布斯》世界500强企业榜单，《财富》中国500强第60位 保费规模： 原保险保费收入1222.86亿元 机构布局： 共设立1767家分支机构，已建立覆盖全国的销售网络 队伍规模： 2万余名内勤员工及37万名营销员 客户数量： 3090.4万名个人寿险客户及4.1万名机构客户 产业布局： 以全方位寿险为核心，向养老、健康产业领域延伸，包括资产管理、养老保险、健康管理、

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握保险业务及金融、理财等基本知识，具备保险综合业务管理、机动车辆保险定损理赔技术、保险理财咨询及商业银行临柜业务能力，从事车险查勘定损、保险综合内勤、保险理财顾问、银行柜员等工作的高素质技术技能人才。 1.核心课程 保险理论与实务、财产保险实务、人身保险实务、保险中介、车险定损与理赔、保险法规等。 2.实习实训 在校内进行保险基本业务处理技巧、财产保险、人身保险、保险营销、保险中介、车险定损与理赔、保险客户沟通技巧、保险合同纠纷案例分析、家庭风险识别与分析、保险业务日常会话、养老保险账户管理、健康管理、保险商务礼仪规范、个人银行柜台业务操作处理、个人理财方案设计、证券投资模拟操作、点钞与反假货币技术、中文输入等实训

2月9日至10日，新华保险湖北分公司召开2023年度党建工作及年度工作会议。会议总结了2022年党建及整体经营工作，部署了2023年党建工作重点及年度工作要点。 会上，新华保险湖北分公司党委书记、总经理李俊岭以《全面学习宣传贯彻党的二十大精神奋力开启高质量发展新征程》为主题作党建工作报告，以《确定经营逻辑推动三线建设赢得发展转型“持久战”新胜利》为主题作经营工作报告，并讲授专题党课，要求管理干部沉淀心态、优化方法、争先进位、建功立业、严守底线，成为新时代卓越职业经理人

①全日制本科及以上学历，年龄30岁及以下（1988年1月1日以后出生）； ②文秘、汉语言文学、教育类、师范类、管理类、市场营销类及相关专业毕业； ③对待工作认真、负责，具有较强的服务意识； ④要求文字写作能力强，熟悉各类公文写作； 二、工资待遇：工资构成：基本工资+奖励，加班工资+周末、晚上值班费。周末、晚上值班费按照我院相同岗位人员同等计发。 三、福利待遇：单位统一购买社保，不购买公积金，食宿交通自理

2019年4月30日上午，左云县民营企业招聘会在县文化广场举办。 此次招聘会由县人力资源和社会保障局、人才开发交流服务中心、县工商联、总工会、教育科技局联合举办，招聘会上发放了《山西省高校毕业生创业优惠政策》、《山西省鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单》、《关于落实新形势下就业创业工作和支持农民工等人返乡创业有关问题的通知》等资料，帮助就业者了解政策。 上午，共有山西金博泰集团、正大集团、山西雁门古道食品有限公司、左云中海油物业、边塞牧羊、欣源学校等多家本地、外地企业参加，提供包括教师、行政助理、售货员、仓储专员、内勤统计、美工、会计、保安、猪事业产业工人等30多个岗位种类

大学专业课程：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统等。 毕业主要去向：JAVA开发、硬件开发、测试工程、网络工程WEB工程等。 大学专业课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理

大手公司成立于1950年，由国家民族艺术艺师林再兴草创，秉承传统交趾陶技艺传承，集50多年经验及专业态度，结合优秀团队，构筑传统工艺与新世代文化融合的可能，公司除本业经营传统建筑古迹修复的设计与提案，也善用过去资历，投入设计制造兼具文化创意、生活美学与旅行记忆的话题商品。以“艺术生活化”、“生活有文化”的大手薪传精神，累积出丰富的工艺纪念品行销与通路经营的经验：2007年春季经台北市政府甄选为“台北市政府出版品纪念品展售中心”的营运厂商；2008年更结合台北市孔庙古迹空间与文化资产，持续经营“台北市孔庙纪念品中心”至今，以复合式经营模式服务顾客，营造兼具儒家本色与现代感的乐活氛围(Lohas Aura)。；2012年迄今，于国立国父纪念馆营运纪念品中心“博爱堂”，设计开发国父纪念馆“博爱堂”独家专属特色文创礼品