课取

台北市萧姓妇人，先将一间房地赠与给儿子，再代理儿子将房地出售，遭税官查获，认定她出售持有1年内房地未报奢侈税，萧妇不服打起行政官司，但被法院判决败诉确定，萧妇遭补征奢侈税120万元，又被处2.5倍罚锾计301万元，总计421万元税款都必须缴给国库。 出售持有期间在1年以内的房地，需依奢侈税条例，在订约之次日起30日内申报并缴纳奢侈税。 萧妇这间房地的买卖总价才805万元，却要连补带罚课取421万元税款，实在得不偿失

根据天下杂志的调查，目前ESG在人才培育上有几个现象： 在ESG的投入上，各家企业碰到最大的困难是环境永续相关人才不足，高达44.2% 远见杂志的调查也显示，48.7%的企业认为企业内缺乏ESG的人才与组织来推动，在在显示ESG人才的培育已刻不容缓，全球知名企业，早已把ESG视为企业领导与企业经营的重要课题。而国内企业经营也开始面对ESG评价的挑战，出口厂商必须防范届时被课取“碳关税”的威胁，政府刻正筹划要对企业课取“碳税”，对上市柜公司更要求每年提出ESG《永续报告书》，银行会对企业贷款与投资进行ESG绩效的审核。 但台湾服务业对ESG已投入的企业仅占10多个百分比，很多企业连ESG或永续发展是什么都还不清楚，更不用提要导入这复杂的议题