考核表
各县（市）区、开发区住建（建发）局、建管中心，机关各相关处室，委属各相关单位： 根据《关于印发<2018年合肥市建筑市场信用建设工作要点>的通知》及《关于印发的通知》（合建建管〔2016〕65号）要求，我委拟于近期组织开展上年度信用考核工作。现将有关事项通知如下： 继续执行《合肥市城乡建委建筑市场信用建设工作考核办法（暂行）》中对各单位的考核指标（详见附件），结合日常信用工作情况，进行综合评定。 （一）自查
各县市住房和城乡建设局，各区管委会建设局，各有关单位，各有关建筑施工、监理企业、租赁（安装）企业： 按照2018年度建筑施工安全生产考核工作计划，州住房和城乡建设局决定组织开展2018年度建筑施工安全生产考核评价工作，现将有关事项通知如下： （一）对各县市区住房城乡建设部门年度安全生产工作情况进行考核。 （二）对西双版纳州建筑工程质量监督站进行考核。 （三）对各县市区安全监督机构进行考核
l 支持分院、临床科室、医技科室、医疗组、护理组、医生、护士、技师、行政后勤人员的月度绩效考核、奖金分配、年度绩效考核，以及业绩档案分析。考核、分配结果均可反查、验证，提升考核分配的可信度和公信力及员工满意度。 l 整合目标预算、收入核算、成本核算、质量考核、工作数量考核、医德医风考核、工作任务考核等营运管理流程，实现医院经营、决策、管控的规范化、自动化、可视化
本学期的教育教学工作已经结束，为了总结经验、扬长避短，使以后的班级工作开展得更有特色，现就本学期班级工作做如下总结： 1、通过班队会组织学习**、郭明义等优秀人物的先进事迹，充分加强传统教育和思想道德教育，使学生从小树立正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观，形成“事事知荣辱，处处懂礼仪”的文明行为习惯。 2、通过班会，继续进行热爱党、爱祖国、爱人民和爱家乡的教育，培养学生的爱国思想和环保意识、集体主义和助人为乐等社会主义的优良思想道德意识。 3、组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《固原市实验小学班级日常管理考核表》，使学生逐步养成遵纪守法的良好习惯
各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团解决企业工资拖欠问题工作协调机制： 根据国务院办公厅印发的《保障农民工工资支付工作考核办法》（国办发﹝2017﹞96号）有关规定，现印发《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，请认真贯彻执行。 根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发﹝2017﹞96号），解决企业工资拖欠问题部际联席会议（以下简称部际联席会议）决定开展2017年度保障农民工工资支付工作考核，现制定考核方案如下： 各省级政府加强对治欠保支工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。考核指标及分值见“2017年度保障农民工工资支付工作考核细则”（附件1）
为进一步加强我院师资队伍建设，规范师资管理工作，保证人才培养质量，继续做好教育教学工作，根据特聘教师管理办法，结合学院实际，为做好特聘及外聘教师聘期期满考核工作，现将具体事宜通知如下： 各单位根据特聘及外聘教师整个聘期的工作表现，从工作考勤、工作能力、服务意识、工作效果四方面进行考核打分。考核分数90分以上为优秀；80分-89分为良好；60分-79分为合格；60分以下为不合格。 1．被考核人填写《营口理工学院特聘外聘教师聘期期满考核表》（附件1）
发布者：徐良生发布时间：2019-01-08浏览次数：1936 各学院流动站及博士后在站人员： 根据《湖北省博士后考核工作暂行办法》和《中南财经政法大学博士后工作管理办法（修订稿）》的规定，对进站满一年的博士后研究人员须进行中期考核。现将有关事宜通知如下: 2017年12月进站满一年的博士后研究人员。 1．进站满12个月的博士后应对进站以来的科研计划完成情况、取得的阶段性科研成果以及综合表现情况（包括敬业精神、道德学风、参与其它工作情况等）进行全面小结，写出书面总结报告和中期研究报告，填写好《湖北省博士后研究人员中期考核表》中的有关内容一并提交给合作导师； 2．合作导师（指导小组负责人）签署指导小组意见后，博士后将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份以及进站以来的科研成果清单、成果原件及复印件交到校博管办； 3．校博管办组织考核小组根据博士后所提交的科研成果及平时表现情况，以实名投票方式评选出考核等次，评议出综合考核意见； 4．评议结束，考核小组组长签署考核意见，报学校博管办审核，经校博管会审核批准后将考核结果存入博士后本人档案，以书面形式通知博士后本人
各相关学院： 依照《武汉理工大学特色专业责任教授岗位设置及管理办法》和《武汉理工大学精品课程教学名师岗位设置与管理办法》，现对2012年、2013年、2014年聘任的特色专业责任教授，2013年、2014年聘任的精品课程教学名师开展年度考核。具体事项通知如下： 2012年、2013年、2014年聘任的特色专业责任教授，2013年、2014年聘任及续聘的精品课程教学名师（附件1，分为两个sheet）。 （2011年评聘的特色专业责任教授和2012年评聘的精品课程教学名师请关注聘期考核通知） 2014年9月1日至2015年8月31日
深圳交易集团有限公司罗湖分公司： 为进一步加强对政府集中采购机构的监督管理，根据《深圳经济特区政府采购条例》《深圳经济特区政府采购条例实施细则》和《深圳市罗湖区政府集中采购机构监督考核管理暂行办法》的相关规定，决定对我区政府集中采购机构开展监督检查工作。现将有关事项通知如下： 自2021年9月1日起至2022年8月31日为止的完成招标的项目（以中标通知书的落款日期为准），特别是重大采购项目或发生质疑、投诉的项目。 （一）政府采购工作规范运行情况，包括采购文件编制的合理性；信息公告的规范性；招标过程中是否存在要求供应商提供招标公告要求以外资质资料、多种无关设备耗材打包的现象等
程汉福，男，1958年出生，中共党员，技术员，后勤党支部党小组长、学院后勤处汽车队队长。 他注重每个司机安全意识和业务技能的提高，坚持利用例会时间组织司机集中学习《平时行车规定》《交通法》，建立了“安全动态十八法”考核表和安全行车记录，及时掌握司机驾驶情况。他带领车队出台了《服务规范》，优质、诚信为全院师生提供服务，他更是经常加班加点，不管是用户在什么时间用车、不管是运送伤病员还是紧急抢险，他保证在车队，保证能让用户用上车