工伤
我市参保企业和职工含个体工商户下同以及灵活就业人员月缴费基数
我市参保企业和职工(含个体工商户下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元下限为2628元。 二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限按照上述规定执行。 我市灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元
今有一件急事相询,请早点给我回音
您好。今有一件急事相询,请早点给我回音。 我儿子大学毕业后,进入一家民营游戏公司从事源代码工作,虽然薪酬很高,但工作压力也很大
《中华人民共和国宪法》明确规定
《中华人民共和国宪法》明确规定,中华人民共和国公民在年老、患病或丧失劳动能力时,有权获得国家和社会的物质援助。国家发展公民享有这些权利所需的社会保险、社会救济和医疗卫生服务。 社会保险是国家通过立法建立的社会保障制度,具有强制性特征,因此必须实施
谢瑛,南京律师,执业证号:1001061210891
谢瑛,南京律师,执业证号:1001061210891,以优异的成绩毕业于南京大学法律专业,先后取得法律职业资格证和企业法律顾问职业资格证,具有深厚的法学功底、敏捷思维和良好的沟通能力,对客户认真负责。执业以来,以自己独有的办案视角和办案思路,成功经办了大量诉讼和非讼业务,深受客户好评。现为全国律师协会会员、江苏省法学研究会会员、南京律师网([URL])首席律师
逆向派遣,也叫逆向劳务派遣
逆向派遣,也叫逆向劳务派遣,即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后,让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一派遣机构重新订立劳动合同,然后由该劳务派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。 二、逆向派遣为何违法? 我国《劳动合同法》规定,劳务派遣工主要适用于临时性、替代性、辅助性的工作岗位。如果该工作岗位需要稳定性的员工,但用人单位为了躲避法律责任非要员工进行劳务派遣,即违反了法律
