工资标准
核心提示|我国流行着一句“不出十五就是年”的老俗话。以前，人们总是把过了正月十五当做可以外出打工的一个时间节点。如今，人们早就不讲究这些老观念，对务工人员来说，赚钱养家才是第一位，节后占坑，当然是越早越好
美国国际资质认证中心（简称ACIC)是国际最权威的职业认证机构之一，由美国哈佛大学、耶鲁大学、加州大学、芝加哥大学等美国数十个著名院校的教授和众多跨国公司高层管理担任专家委员会，得到美国政府的合法注册，总部座落于美国加利福尼亚州。ACIC认证的学员来自全球各个行业的精英，包括微软、IBM、苹果、惠普、福特等世界500强企业。ACIC国际资格证书得到全球157个WTO成员国政府、教育部门及各大公司认可，ACIC认证学员是国际化人才和通晓国际惯例的标志
为充分发挥人力资源市场价格信号对企业工资分配的指导作用，引导企业和劳动者合理协商确定某一职位（工种）的工资水平，进一步提高双向选择效率，促进劳动者稳定就业，我们对市区近百家生产经营正常企业的工资分配情况进行了抽样调查，经过整理、汇总、分析和加工以后，形成了96岗位（工种）的人力资源市场工资价位。现将人力资源市场工资指导价位予以发布（内容附后），并就有关情况作如下说明： 一、本次发布的人力资源市场工资指导价位既可作为用人单位招聘和劳动者求职确定工资标准的参考依据，也可作为开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。 二、用人单位和劳动者可结合实际，运用人力资源市场工资指导价位合理协商确定工资标准
松尚人力提供社保对账单邮寄启动首度公开个人缴费明细有关的信息，邮寄2009年度北京市社会保险个人缴费信息对账单工作昨日开始。即日起至6月30日，全市500万参保人员将陆续收 编前：2010年无疑是一个最低工资标准调涨年。继江苏省今年率先提高最低工资标准后，“五一”前后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10%以上，一些省份超过20%
EB2/3职业移民申请人的美国雇主为其提供一份永久性工作的承诺，并且经由劳工部在美国短缺的劳工领域为其申请劳工证（即PERM）。劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合此份工作的各项条件。EB-2和EB-3的区别在于，EB-2的申请人必须是拥有硕士学位或学士学位兼有五年与专业相关工作经验的外籍人士
经公开招聘聘用的社区干部，试用期为一年，按照《奎屯市机关事业单位非在编聘用人员管理暂行办法》《奎屯市社区工作者管理办法》管理。比照事业单位测算工资标准，落实社保、公积金等待遇，试用期满后享受绩效工资、绩效奖金及相关补贴。 1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，热爱基层工作，愿意扎根基层，有较强的责任心和服务意识； 2.年龄在40周岁以下（1977年7月1日以后出生），身体健康，符合国家公务员录用体检标准； 3.国家承认的大专及以上文化程度，已取得学历证书； 4.无违法犯罪受过刑事处罚的；无因违反制度、纪律被解聘、开除的；无不符合岗位要求的其他情形； 1.报名时间：2017年7月22日至8月2日
每年的工资水平都是人们最关注的问题，当然，天津人民也不例外。天津最低工资标准上调了吗，下面，将请大家跟随沐沐网小编的脚步一起来看看最新天津最低工资标准具体是多少吧！ 各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位： 为维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号）等有关规定，经市人民政府批准，决定调整我市最低工资标准，现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准由2050元调整为2180元。 二、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元
注意！国家规范企业裁员，这些裁员赔偿标准必须了解！ 相信大家也都有感觉到，今年裁员的情况很多，国家规定了企业裁员中常见的三种情况及对应的赔偿标准，作为HR，我们更需要注意正确的裁员方式。 目前，公司裁员有过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员这三种情况。其中，劳动者由于无过失性辞退或经济性裁员被用人单位解除劳动合同的，可以依法向用人单位要求经济补偿
因工作需要，宁陕县残疾人联合会面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下： 2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，热爱残疾人事业。 3.年龄在35周岁以下，男女不限，有从业经验者优先
因工作需要，我院拟招聘28名工作人员，具体内容如下： 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***的领导和社会主义制度； 5、具备报考岗位要求的招聘条件（详见《2022年劳务派遣招聘人员岗位信息表》）; 6、年龄一般在18周岁以上，在35周岁以下，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下。 1、工资待遇：按学历执行固定工资标准，奖金参与科室分配。 2、报名方式：在规定时间内携带相关证明材料原件和复印件进行现场报名