社会保险费

5月1日起，社保费率降至16%，这8个要点一定要记清楚！ 2019年4月1日，国务院办公厅印发国办发〔2019〕13号《降低社会保险费率综合方案的通知》，确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降，确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。 自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

本报讯 （记者 廖雪梅）我市地税税费收入首次突破千亿元大关。昨日，市地税局宣布，截至10月19日，市地税局今年已组织各项收入1000.33亿元，同比增长49.62%，增收331.74亿元。 市地税局有关人士介绍，1000.33亿元中，税收收入累计实现664.72亿元，社会保险费收入累计实现305.04亿元，其他类收入30.21亿元

（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策

新华社北京4月21日电（记者白瀛、温馨）国家卫健委疾控局监察专员王斌21日在国务院联防联控机制发布会上表示，多年来，我国由于保持了较高的疫苗接种率，消灭了脊髓灰质炎，摘 新华社北京4月21日电（记者白瀛、温馨）国家卫健委疾控局监察专员王斌21日在国务院联防联控机制发布会上表示，多年来，我国由于保持了较高的疫苗接种率，消灭了脊髓灰质炎，摘掉了“乙肝大国”的帽子，去年在多国暴发麻疹疫情的情况下我国麻疹的发病率却降到了历史新低。 王斌说，接种疫苗是预防控制传染病最经济和最有效的措施，近些年我国不断增加免疫规划疫苗的种类，目前适龄儿童可以免费接种疫苗15种，从而可以预防15种传染病。 2019年，国家免疫规划疫苗接种率在90%以上

各区县（自治县）城乡建委，两江新区建管局、高新区建设局、经开区建设局、万盛经开区建管局、双桥经开区建管局，各勘察设计单位，有关单位： 现将《住房城乡建设部办公厅关于进一步推进勘察设计资质资格电子化管理工作的通知》（建办市〔2017〕67号）转发你们，并提出以下意见，请一并遵照执行。 一、自2018年1月1日起，住建部审批的勘察设计注册工程师注册申请实行网上申报制度，申请企业不再提交纸质材料。由我委审批的二级注册结构工程师注册申请暂实行窗口和网上同时申报的方式，待市网审平台和“二级建筑师、结构师系统”修改完善后及时调整；工程勘察乙级及以下资质、劳务资质、工程设计乙级（涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的工程设计乙级资质除外）及以下资质审批，待有关系统修改调整后将实施网上审批制度

国家税务总局枣庄市峄城区税务局的主要职责是： （一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，结合本地实际情况，研究制定具体措施和管理办法。组织落实国家规定的税收优惠政策

国家税务总局枣庄市峄城区税务局的主要职责是： （一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，结合本地实际情况，研究制定具体措施和管理办法。组织落实国家规定的税收优惠政策

公司要如何给员工办理社保呢？天津立泽祥人力资源:根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，企业应成立之日起30日内办理社会保险登记，需要在规定时间内开立社保、劳动局、公积金的账户，账户开立完成以后，为员工按时交纳五险一金及办理用工、退工及档案的相关手续。 首先，根据劳动法相关规定，用人单位必须按月足额为员工办理社保公积金，否则员工可以向监察部门提起劳动仲裁或者诉讼。 违反法律强制性规定的个人承诺无效，我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系

2005年5月17日，田某到日照某机械制造有限公司从事车工工作。双方约定，田某的月工资根据计件与计时的方式结算。2016年1月，公司发现，在单位2015年的生产量低于2014年的情况下，田某2015年的工资反而超过2014年，于是以田某存在虚报生产量、恶意骗取超额工资为由，从田某2016年1月的工资中扣发了3900余元