用人单位

2020年乐山市金口河区公开考核招聘事业单位急需短缺卫生专业技术人员公告已发布，报名时间：2020年8月19-26日（工作日）上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下： 根据《中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）文件规定和单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才15名，其中考核招聘为医疗卫生事业单位工作人员5名，考核招聘为员额制医疗卫生人才10名。现将招聘事项公告如下： 此次进行公开考核招聘的用人单位为乐山市金口河区卫生健康局下属单位区疾控中心编制内医学类专业工作岗位5个；区妇幼保健院员额制备案卫生专业技术岗位5个；区人民医院员额制备案卫生专业技术岗位5个

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数

本报讯（通讯员　左永华）　“作为一名党员干部，做好高校毕业生就业服务，既是我的本职工作，也是一项很有意义的事情，解决他们的就业问题是我最大的心愿。”永平县就业局职工杨海花说。 “窗口办事的工作人员很细心，服务很到位，让我很感动

7月24日，兰州新区第二届“集聚英才·汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到基层就业双选会在栖霞湖市民广场举行。 在此次招聘会上，专精特新人力资源服务公司主要为甘肃滨农化工科技、兰州鸿瑄科技在内的8家化工企业招聘优秀专业人才。招聘期间，工作人员耐心的为前来应聘的人全面的介绍了绿色化工园区的发展状况、公司概况、工作岗位以及薪酬福利待遇等

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者劳动保障权益，维护社会公平正义，依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）、云南省人力资源和社会保障厅《关于〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的实施办法》（云人社发〔2016〕350号），现将我市查处的重大劳动保障违法案件予以公布。 2022年3月份以来，曲靖市沾益区劳动保障监察大队陆续接到农民工投诉，称负责承建温氏食品集团股份有限公司西南总部建设项目脚手架工程的包工头杨正清涉嫌拖欠农民工工资。 经沾益区劳动保障监察大队调查，建设项目总包单位为曲靖朗天建筑工程有限公司，该公司将脚手架工程分包给自然人杨正清

OHSAS18000职业健康安全管理体系是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。它是继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。 OHSAH18001规范适用于任何有以下愿望的用人单位： 1、建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险； 2、实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系； 3、保证遵循其声明的职业安全健康方针； 4、向社会表明其职业安全健康工作原则； 5、谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；

本文摘要：近日，河南省教育厅发文确认我省2013年高等职业院校分开招收改革试点院校和招收计划，河南交通职业技术学院道路桥梁工程技术等5个专业获批，计划招收700人。 河南交通职业技术学院参与2013年分开招收的专业为道路桥梁工程技术、公路监理、高等级公路确保与管理、汽车运用技术、工程机械运用与确保等5个专业，皆为学院重点专业，享有多个国家级和省部级实训基地专业开设时间宽，师资力量雄厚，校企合作特色独特，人才培养质量低，低收入优势引人注目，历届毕业生皆受到了用人单位赞誉。 近日，河南省教育厅发文确认我省2013年高等职业院校分开招收改革试点院校和招收计划，河南交通职业技术学院道路桥梁工程技术等5个专业获批，计划招收700人

尊敬的纳税人、缴费人： 根据国务院办公厅关于2023年元旦节假日安排，为协助人民银行做好2022年年终决算工作，国家税务总局安徽省税务局将暂停部分业务的办理。具体通知如下： 一、2022年12月28日18:00至2023年1月1日8:00关闭社保费税银系统，期间以灵活就业人员、城乡居民身份参保的缴费人，微信、支付宝、皖事通等各类“掌上办”渠道，各合作商业银行柜面、自助终端机，以及村级代征代办系统暂停缴费业务。 二、2022年12月29日18：00至2023年1月1日8：00关闭财税库银横向联网系统，期间办税服务厅、政务服务中心、委托代征点等办税场所，电子税务局、个人所得税等各类APP（含小程序）均暂停电子缴税业务

各乡镇劳动保障事务所，各相关建设项目施工单位、建设单位，各用人单位： 根据《保障农民工工资支付条例》、《关于进一步完善随机抽查机制规范事中事后监管的实施意见》（泉人社〔2017〕214号）和《永春县人力资源和社会保障局2022年下半年“双随机一公开”抽查方案及计划》等文件精神，我局开展了“双随机”执法监督检查。现将检查情况及结果通报如下： 此次 “双随机”执法监督检查，随机抽取12家加工制造业用人单位，8个在建工程项目、1家劳务派遣公司作为“双随机”抽查对象；从执法人员库中，随机抽取执法检查人员4名开展执法检查。 2.检查对象严格按照许可范围及有关规范开展业务情况； 3.检查对象申请批设时提交材料的准确性和真实性； 1.对用人单位支付劳动者工资及执行最低工资标准情况的监察； 2.对用人单位内部劳动保障规章制度情况的监察（落实在建工程项目台账、工资专户管理、工资保证金、**信息公示等制度情况）； 3.对用人单位劳动合同及招用工的监察； 4.对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的监察； 5.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况的监察； 6.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的监察； （二）在检查加工制造业企业及劳务派遣公司工资支付情况方面，落实到位的企业3家，落实情况较好的企业7家，落实情况一般的企业3家

在新加坡签劳务合同要谨慎！一字之差就会影响你的收入！ 在平时的工作和生活中，很多极易混淆的概念让我们傻傻分不清。有些概念虽然仅一字之差，但若不注意区分，不只会影响到自己的钱袋子，更会影响到日后的社保、福利等诸多待遇。一起来看看！ 一个64岁的送货员，虽然在两家物流业公司做了长达11年，可是两份工作的雇主都指他是一名合约工人，而没有为他缴交公积金