各乡镇劳动保障事务所，各相关建设项目施工单位、建设单位，各用人单位：
根据《保障农民工工资支付条例》、《关于进一步完善随机抽查机制规范事中事后监管的实施意见》（泉人社〔2017〕214号）和《永春县人力资源和社会保障局2022年下半年“双随机一公开”抽查方案及计划》等文件精神，我局开展了“双随机”执法监督检查。现将检查情况及结果通报如下：
此次 “双随机”执法监督检查，随机抽取12家加工制造业用人单位，8个在建工程项目、1家劳务派遣公司作为“双随机”抽查对象；从执法人员库中，随机抽取执法检查人员4名开展执法检查。
2.检查对象严格按照许可范围及有关规范开展业务情况；
3.检查对象申请批设时提交材料的准确性和真实性；
1.对用人单位支付劳动者工资及执行最低工资标准情况的监察；
2.对用人单位内部劳动保障规章制度情况的监察（落实在建工程项目台账、工资专户管理、工资保证金、**信息公示等制度情况）；
3.对用人单位劳动合同及招用工的监察；
4.对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的监察；
5.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况的监察；
6.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的监察；
（二）在检查加工制造业企业及劳务派遣公司工资支付情况方面，落实到位的企业3家，落实情况较好的企业7家，落实情况一般的企业3家。
（二）在落实保障农民工工资支付各项制度方面，落实到位的项目2个，落实情况较好的项目4个，落实情况一般的项目2个 (检查结果详见附件)。
（一）检查中共发现4家企业存在拖欠工资行为，已按要求整改。
（二）受检项目中，有3个在建项目台帐资料不完善，检查组发出劳动保障监察询问通知书3份，已按要求整改。
（三）个别建设单位未及时拨付工程款中的人工费用。