未成年工
一、女职工在产假期间享受生育津贴标准补充规定 1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付（月标准除以30天计算）。 女职工生育待遇，对已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 &··· 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日通过，现予公布，自２０１１年７月１日起施行
各乡镇劳动保障事务所，各相关建设项目施工单位、建设单位，各用人单位： 根据《保障农民工工资支付条例》、《关于进一步完善随机抽查机制规范事中事后监管的实施意见》（泉人社〔2017〕214号）和《永春县人力资源和社会保障局2022年下半年“双随机一公开”抽查方案及计划》等文件精神，我局开展了“双随机”执法监督检查。现将检查情况及结果通报如下： 此次 “双随机”执法监督检查，随机抽取12家加工制造业用人单位，8个在建工程项目、1家劳务派遣公司作为“双随机”抽查对象；从执法人员库中，随机抽取执法检查人员4名开展执法检查。 2.检查对象严格按照许可范围及有关规范开展业务情况； 3.检查对象申请批设时提交材料的准确性和真实性； 1.对用人单位支付劳动者工资及执行最低工资标准情况的监察； 2.对用人单位内部劳动保障规章制度情况的监察（落实在建工程项目台账、工资专户管理、工资保证金、**信息公示等制度情况）； 3.对用人单位劳动合同及招用工的监察； 4.对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的监察； 5.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况的监察； 6.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的监察； （二）在检查加工制造业企业及劳务派遣公司工资支付情况方面，落实到位的企业3家，落实情况较好的企业7家，落实情况一般的企业3家
本机关现有行政执法主体1个，名称为北京市怀柔区人力资源和社会保障局，现委托怀柔区劳动保障监察队执法。设置行政执法岗位27个，其中A类执法岗2个，核定岗位人数11人；B类执法岗25个，核定岗位人数81人。全年参与执法人员4120余人次等
????????昂纳科技（集团）有限公司及下属公司（以下简称“昂纳”）基于RBA、SA8000等国际标准、社会责任的法律法规和客户要求，建立了昂纳的社会责任管理体系，制定了符合劳工条件、健康与安全、环境安全、道德规范的公司政策。 ????????昂纳在劳动政策、健康与安全、环境保护、道德规范四个方面做出以下承诺，并要求供应商、合作伙伴遵照执行： ????????昂纳制定一系列符合标准和法律法规的劳工政策及程序，涉及到员工的人身权益、人格尊重、自由择业、未成年工、结社自由、工作时间、工资福利、工作条件改善等，形成系统的规章制度，在实践中依章执行，依规管理，规范公司行为并不断加以改善。 ????????严格遵守相关法规要求，有效控制安全卫生风险源，为员工提供一个健康与安全的工作、生活环境，确保其工作场所饮用水、卫生设施、消防安全以及照明、通风符合法规要求，在符合法规的基础上采取适当的措施，最大限度地降低工作环境中的危害因素，定期进行健康检查和培训
（一）贯彻实施国家、省、市关于人力资源和社会保障的政策法规，拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划起草人力资源和社会保障方面规范性文件，经批准后组织实施和监督检查。 （二）负责全区促进就业创业工作，组织实施统筹城乡的就业发展规划和政策，实施高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，加强再就业专项资金管理，执行就业扶持政策、就业援助制度，推动创业带动就业；开展就业登记、失业登记、职业指导、职业培训、职业介绍、劳动保障事务代理等服务。 （三）组织实施国家、省、市社会保险法律、法规，按照省、市劳动和社会保险地方行政和基本标准组织实施和监督检查，统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系
党组书记、局长 黄雅萍 主持区人力资源和社会保障局全面工作。 分管办公室、组织人事、工资福利科等工作。 党组成员、副局长 刘绪和 分管劳动关系、仲裁、社会保障、**、法制等工作
国务院《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； 5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； 9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 涉及以上内容的可按管辖权限到省、市、区（市）县劳动保障监察部门举报投诉。
11月19日及20日，来自长沙及武汉的4名人力资源负责人参加了PDP训练课程。 为迎接新的一个五年计划，邦泰人力蕴势待发。为解决人才引进及团队**构建，快速训练合适人才，邦泰人力决定引 9月29日至10月4日，正是秋高气爽、举国休闲娱乐的时侯，邦泰人力储干训练营开班了
党组书记、局长 黄雅萍 主持区人力资源和社会保障局全面工作。 分管办公室、组织人事、工资福利科等工作。 党组成员、副局长 刘绪和 分管劳动关系、仲裁、社会保障、**、法制等工作
（一）贯彻执行国家、省、大连市有关人力资源和社会保障方面的方针政策和法律法规，组织贯彻执行人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）地方性法规和市政府规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。 （二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，承担市政府人才工作的综合管理，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。 （三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业创业扶持援助政策，完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高等院校毕业生赴基层工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，拟订并组织实施国（境）外人员（不含专家）来瓦就业管理规定，承担就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势稳定