用人单位
受“新冠”疫情影响,为避免人员聚集,多地政府出台相关文件鼓励用人单位采取居家办公。现今,居家办公不仅是疫情防控措施,也是一种响应“复产复工”号召,最大化维护正常生产经营秩序的选择。对于用人单位而言,如何加强员工居家办公的管理是一个新挑战
水利英才网提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息! 华北水利水电工程集团有限公司(简称:华水集团公司)成立于1992年,改制重组后,于2009年在天津滨海新区注册成立。作为华水集团母公司,拥有三家子公司。 华水集团公司拥有水利水电工程施工总承包壹级资质、港口与航道工程施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质
初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考
1月31日,阳泉市2023年春风行动暨就 业援助 月启动仪式在万达广场举行。副市长句爱云出席并宣布活动启动。 此次活动由市人力资源和社会保障局主办,市公共就业和人才服务中心承 办,各县(区)公共就业和人才服务中心、高新区组织与人力资源部、天桥零工市场、阳泉万达广场共同协办
感谢贵单位长期以来对我校就业工作的大力支持!在新型冠状病毒疫情防控期间,按照教育部、北京市和学校的部署和要求,我校春季学期学生就业工作做出相关调整,原定于3月19日在清华大学综合体育馆举办的毕业生就业洽谈会变更为在线大型招聘会,届时我们将通过清华就业信息网、“清华就业”微信公众号等在线渠道为用人单位与毕业生同学搭建安全、便捷的交流平台。现诚挚邀各用人单位报名参会! 深圳在做好防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作,支持企业共渡难关,保障城市平稳运行和经济稳定增长,深圳市政府正式印发实施《关于深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 支持企业共渡难关的若干措施》,提出16条暖心政策。 2020年2月25日,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业
"关于劳务派遣工解雇问题 案例: 徐某在一家装饰公司的一名员工,他是于今年一月份和一家劳务派遣公司签订了一份两年的劳动合同,二月份被派遣到这家装饰公司。二月底装饰公司要让徐某去另外一家单位工作,徐某拒绝后被这家装饰公司退还给劳务派遣公司。 只有的一段时间里劳务派遣公司一直没有给徐某安排工作,也不发放工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益
省级示范•实力领先:郑州商业中等专业学校是经郑州市教育局批准、河南省教育厅备案的省级示范中等职业学校。学校位于河南省省会、国家历史文化名城、中国中部地区中心城市郑州市,毗邻郑州市名企林立的沿黄经济带核心区,是一所交通便利、环境优美、设施完善、设备先进、教育理念先进的花园式学校;先后荣获“郑州市职业教育十佳单位”、“郑州市学生资助工作先进集体”、“郑州市职业教育校企合作示范单位”、“郑州市大中专毕业生就业工作先进单位”等百项殊荣;2018年4月被省教育厅、财政厅纳入“河南省职业教育品牌示范学校和特色学校建设计划”,学校综合实力位居省内中职院校前列。 设施齐全•师资雄厚:学校总占地6万平方米,建筑面积8万平方米,建有教学楼、公寓楼、综合实训楼、综合办公楼、餐厅、运动场、图书阅览中心、洗浴中心等
为加快全市大学生村官流动,根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通〔2016〕87号)精神,现就我市面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员有关事项公告如下: (一)任满2个聘期的在岗省聘大学生村官,即2013年及以前选聘; (二)截止2019年12月31日担任村(社区)“两委”副职(含村会计、第一书记)及以上职务满3年; (三)年度考核和聘期考核均为合格以上等次; 计划面向本市大学生村官考核招聘22名乡镇(街道)事业单位工作人员。各县(市、区)招聘岗位及招聘人数见附件1。 1、各县(市、区)符合报名条件的大学生村官仅限报考任职所在县(市、区)的乡镇(街道)事业单位岗位
这些用人单位在用工过程中均存在严重拖欠农民工工资违法行为,其中,大连隆成建设工程有限公司共拖欠1047名农民工工资5516.93万元,为“黑名单”欠薪总额最大、涉及人员最多单位。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》及《关于印发辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法(试行)的通知》、《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省失信企业联合惩戒实施办法(试行)的通知》等联合惩戒有关规定,对于这些拖欠农民工工资的单位及相关人员共有30条惩戒措施,他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。 市人社局相关负责人表示,下一步将进一步强化欠薪问题治理,落实和完善工资支付保障制度,严格劳动保障监察执法,加大欠薪失信惩戒力度,全力以赴做好治欠保支工作,努力让辛苦一年的农民工兄弟劳有所得,安心回家过年