用人单位
全国计算机等级考试（NCRE）由国家教育部考试中心主办，测试应试者计算机应用知识和技能的等级水平。凡考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。 该计算机等级考试合格证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，得到用人单位的广泛认同
一般日常工作时间在8小时左右，如何在上班时间内高效完成职责内工作，不占据下班时间，相信是很多上班一族力求追求的工作目标吧。现在办公环境下，一般员工的电脑都是联网的，其实有部分员工的日常工作并不需要借助网络来完成，对这部分员工开放上网权限，反而成为了提高员工工作效率，保质保量完成工作的阻碍。特殊情况特殊对待，为了防止这部分员工在上班时间借助网络来处理私人事情、浏览与工作无关的网站或者使用娱乐软件等，可以在工作时间内切断这部分员工的网络连接
国务院《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； 5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； 9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 涉及以上内容的可按管辖权限到省、市、区（市）县劳动保障监察部门举报投诉。
1、用人单位及其职工本人按照规定参加失业保险一年以上并足额缴纳失业保险费的； 3、按照规定进行失业登记，并有求职要求的； 4、劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被其他单位录用的。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要
经营严重困难单位7月起可缓缴社保费() 本文摘要：本报讯 （青岛财经日报/青岛财经网(博客微博)记者 封满楼）经济上行压力下，部分企业生产经营严重困难，更加无力及时足额交纳社保费。省人社厅昨天印发了《关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费有关问题的通报》，规定依法参与社会保险并按规定遵守缴付义务的用人单位，符合条件的可以申请人缓缴社会保险费。 本报讯 （青岛财经日报/青岛财经网(博客微博)记者 封满楼）经济上行压力下，部分企业生产经营严重困难，更加无力及时足额交纳社保费
学校一直高度重视毕业生就业工作，全面落实校院两级“一把手”工程，坚持“领导主抓、处室统筹、学院为主、全员参与”的领导体制和工作机制，就业工作部门与学院分工协作，学院书记、院长、辅导员、班主任、专业教师全员参与，形成了“全程就业、全员参与、全力以赴”的良好工作氛围。在甘肃省人社厅进行的全省高校毕业生情况调查中，我校毕业生以“基础知识扎实、动手能力强、综合素质高、适应性好”的特点深受用人单位的普遍欢迎和社会各界的一致好评。 根据每年我省教育厅针对应届专科毕业生的具体政策，符合政策规定的应届专科毕业生可以通过专升本考试升入本科学校学习
为积极开发就业岗位，搭建供需对接平台，营造良好就业环境，促进我市经济转型升级和社会充分就业。2019年宁夏（银川）【金秋招聘季】大型系列招聘定于每【周五】【周六】定期在银川市人力资源市场举办。欢迎广大求职人才及区内外知名用人单位届时参加，近期大会时间如下： 特此注明：后期招聘会为每【周五】【周六】定期于银川市人力资源市场举办，国家法定节假日除外
根据教育部办公厅《关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》、省教育厅《转发教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知的通知》要求和我院信息公开具体情况，编制我院2018-201**年信息公开报告，报告包括我院信息公开工作开展整体情况、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报的情况、存在的问题和改进措施。本报告中所列数据的统计期限为2018年9月1日至2019年8月31日。 （一）完善信息公开的组织领导
河南城建学院是河南省一所以工科为主，以城建为特色，工、管、理、文、法、经、农等多学科协调发展的省属本科高校。学校占地面积1600多亩，建筑面积58万多平方米，教学、科研仪器设备总值1亿余元，馆藏文献110余万册，各类中外文文献数据库16个，学院设有土木系、环政系、规建系、继续教育学院等18个系（部）；设有50余个本（专）科专业，涵盖七大学科门类，基本形成了城建类专业体系。面向全国29个省、直辖市、自治区招生
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》（长人社发〔2011〕94号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市机构编制委员会办公室批准，决定对长沙市人民政府办公厅所属的事业单位长沙市人民政府电子政务管理办公室需增补的8名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理
