用人单位

住房公积金查询网，为您提供 公积金、医疗、养老等一站式 社会保险查询服务，全国统一住房公积金查询电话： 12329。 工伤保险小编从安阳市人社局了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。 从安阳市工伤保险中心获悉，工伤保险基准费率由原来的0.5%、1%和2%三个档次，调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%八个档次，并根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素进行浮动

当今的年轻人中就数大学生和研究生最多了，在旁人看来研究生只不过上学时间更长了，可为什么二者的待遇却截然不同呢？ 第一：二者在知识的积累上没有太大的区分度，可是在思维上却有差别。关键就在于你经历了一种思维方式提高的训练，研究生的思维方式更加系统化，能更快地接受新的东西，并且能更快地掌握他的规律。 第二：可能有的人对于自己的专业并不满意，那么考研就是你的一种选择

员工受伤丧失生活自理能力，企业不主动申请工伤认定，该怎么办？ 去年年底，某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故，导致两只眼睛永久性失明。然而，该企业不愿申请工伤认定。现该员工仍要继续治疗，且本人已经完全丧失生活自理能力，他应当怎么申请工伤认定？ 劳动者在工作过程中发生事故伤害或者被诊断为职业病的，应当由用人单位主动申请工伤认定

我院预科部因工作需要，现公开招聘B岗辅导员1名（非事业编制，合同聘用）。有关事项如下： （二）硕士或以上学历，具有一定的外语沟通能力； （三）有港澳台侨学生管理经验者优先考虑； （一）即日起接受书面或电子应聘材料（包括个人简历、所学专业成绩单、学历和学位证书复印件以及获奖证明等材料），电子邮件投递简历，邮件主题请注明“预科辅导员+毕业学校+姓名+聘教网”，附件以“简历.doc+材料压缩”形式附上。 （二）学院与用人单位将对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间；对于未进入面试环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还

贵州电信实业劳务有限公司是贵州电信实业公司旗下的一家子公司，是经贵州省劳动和社会保障厅批准，在省工商局登记注册、具有独立法人资格的国有劳务服务组织，是一家面向全省企事业单位集劳务培训、劳务派遣、劳务咨询、劳务中介、人事代理、业务代营、设备代维等多种职能为一体的人力资源服务机构，是我省唯一一家在员工中建立健全党、团、工会组织的有限责任公司。 公司的经营理念；“把困难留给我们，让企业轻装前进”。 公司下设综合部、业务部2个部门

案例 2008年10月14日，程某与合肥某公司（以下简称公司）签订一份《劳动合同书》，约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起，工作岗位为销售，工作地点为安徽省，工作时间为不定时工时制，月均工资为（税前）11701元。2015年9月公司撤销程某的岗位，安排程某调岗，致其2015年8月、9月工资由之前每月10000元左右降至2000多元。2015年11月3日，程某以公司降低薪资、福利和工作环境变化为由正式提出离职

杨某在某建筑公司的工地上从事吊篮安装等工作。2013年9月，杨某在安装吊篮时，不慎被砂轮片击伤左眼。2014年1月，杨某以建筑公司为被申请人向当地劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系

根据百度百科，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。通俗地讲，劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责劳动者的工资支付和办理社会保险等日常管理性事物，而用工单位实际使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。在劳务派遣法律关系中涉及三方主体，即劳务派遣单位，要派企业(实际用工单位)和被派遣劳动者，劳务派遣实际上是一种招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式，对于用人单位，它实现了用人和管理的分离，因而它又是一种不同于传统的特殊的就业形式

我院是纳入全国计划招生的全日制普通高校，现有在校学生7000余人，2016届毕业生有1600余人。为了进一步拓宽就业渠道和加强校企合作，更好的为用人单位与我校毕业生提供 “双向选择”的机会，我校定于10月20日举办 “长沙南方职业学院2016届毕业生供需见面会”，特邀请贵单位参加，进行现场招聘。 一、招聘时间：2016年10月20日上午9:00－下午17:00（上午8:00签到） 1、请参会单位务必于10月20日前将《会议回执》、《企业简介》、《营业执照》通过邮件或传真发送到我院就业处，以便我院向学生做好宣传及相关准备工作

学校以铁路技术.职业素质教育.专业技能培训.学历+技能双修教学模式，就业安置为一体的全日制大专院校。学校属于订单式培养，计划内合格录取入学报名的学生即可签订推荐就业合同，做到入学就意味着就业，彻底解决了学生毕业后就业难的后顾之忧。学校准军事化半封闭式管理，学生在校统一穿着铁路制服，严格按照铁路用人单位规章制度管理学生，如：在校不能染头发，穿奇装异服等，让学生认识到纪律的严谨性，以至于到用人单位能迅速适应工作环境，顺利就业